2016年30期
刊物介紹
財(cái)會(huì)專業(yè)刊物。探討財(cái)會(huì)理論，交流工作經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)踐中的問題。介紹國內(nèi)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論研究中的新進(jìn)展及相關(guān)資料。 該刊被數(shù)據(jù)庫收錄：中文核心期刊(2020);統(tǒng)計(jì)源期刊(2011);中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊(2018)
財(cái)會(huì)通訊
- 公司盈余管理方法選擇研究——基于成本收益理論的視角
- 風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)促進(jìn)了上市公司自愿性信息披露嗎？
- 股權(quán)性質(zhì)、政府補(bǔ)助與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性——來自2009-2014年滬深A(yù)股上市公司的面板數(shù)據(jù)
- 會(huì)計(jì)信息透明度與企業(yè)避稅關(guān)系研究
- 管理層權(quán)力、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與投資效率
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)、審計(jì)質(zhì)量與惡性增資相關(guān)性分析*
- 終極所有權(quán)結(jié)構(gòu)、投資者法律保護(hù)與審計(jì)質(zhì)量*
- 機(jī)構(gòu)投資者、內(nèi)部控制與非效率投資
- 制度環(huán)境、終極控制權(quán)與資本結(jié)構(gòu)*
- 高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司績效影響的案例研究*——大華股份vs遠(yuǎn)光軟件
- 董事會(huì)異質(zhì)性、行業(yè)環(huán)境與公司戰(zhàn)略變革相關(guān)性分析
- 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管特征與R&D投入強(qiáng)度——基于不同產(chǎn)權(quán)的對(duì)比
- 高管變更對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量的影響研究*
- 管理者過度自信影響企業(yè)非效率投資的理論模型
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)業(yè)績與高管薪酬粘性關(guān)系研究
- 競爭戰(zhàn)略對(duì)高管薪酬業(yè)績敏感性的影響研究*——基于不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的視角
- CEO經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、個(gè)性特征與企業(yè)連續(xù)并購績效
- 產(chǎn)品市場競爭、CEO變更與現(xiàn)金股利支付*——來自我國A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
- 宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、企業(yè)集團(tuán)屬性與企業(yè)績效*
- 內(nèi)部控制缺陷披露、融資約束與企業(yè)投資效率*
- 投資者情緒、融資融券與股票收益*
- 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資本市場效率促進(jìn)與“掏空”的實(shí)證研究*
- 上市公司存在股利信號(hào)傳遞效應(yīng)嗎？*——基于“現(xiàn)金?！迸c“鐵公雞”對(duì)稱樣本
- 成本粘性、分析師盈利預(yù)測(cè)與市場反應(yīng)相關(guān)性分析
- 社會(huì)責(zé)任信息披露與分析師現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的研究*