2023年13期
刊物介紹
作為國內(nèi)唯一一份依托行業(yè)資源的公共關(guān)系專業(yè)期刊，本刊創(chuàng)辦以來一直秉承專業(yè)性、國際性和多元化的辦刊宗旨，致力于傳播公共關(guān)系前沿理念、方法和實務(wù)，引導(dǎo)正確的公共關(guān)系輿論，促進中外公共關(guān)系行業(yè)及專業(yè)交流，推動公共關(guān)系學(xué)術(shù)理論建設(shè)和職業(yè)道德規(guī)范樹立。
國際公關(guān)
研究
- “一帶一路”項目良好國際形象構(gòu)建策略探討
- 重大突發(fā)事件應(yīng)急協(xié)作網(wǎng)絡(luò)中的政府角色與職能探析
- 數(shù)字化背景下農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈發(fā)展研究
- 跨國公司在氣候治理中的作用分析
- 科技強國視角下鄉(xiāng)村振興發(fā)展路徑研究
- 積極老齡化視角下的康養(yǎng)旅游要素創(chuàng)新
- 基于Web3.0的圖書館服務(wù)創(chuàng)新問題研究
- 中國式現(xiàn)代化道路研究熱點分析
- 信陽市數(shù)字金融賦能產(chǎn)業(yè)綠色崛起
- 人工智能背景下女性就業(yè)的挑戰(zhàn)與社會工作的專業(yè)回應(yīng)
- “空巢青年”現(xiàn)象的產(chǎn)生原因與引導(dǎo)策略研究
- 檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化實施現(xiàn)狀與對策分析
- 意愿與行為：“生育主力”緣何不生
- 干部治理能力現(xiàn)代化
- 新時代背景下提升基層政府社會治理能力建設(shè)的研究
- 中國傳統(tǒng)文化在國際交流中的軟實力作用研究
- 國有企業(yè)員工培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀與優(yōu)化對策
- 加強檔案編研服務(wù)策略探究
- 鄉(xiāng)村振興中人才培養(yǎng)和流動的管理研究
- 鄉(xiāng)村振興視閾下農(nóng)村留守兒童的文化自救策略研究
- 宣傳思想工作與企業(yè)價值觀管理的深度融合實踐
- 重大突發(fā)事件應(yīng)急協(xié)作網(wǎng)絡(luò)中的社會組織功能研究
- 新媒體時代下社會工作發(fā)展路徑的創(chuàng)新性研究
- 小組工作介入女性老漂族家庭關(guān)系支持研究
- 鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村黨員隊伍活力建設(shè)研究
- 重慶利用抗戰(zhàn)遺址打造國際人文交流中心的路徑
- 鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村文化治理
- 三門峽湖濱區(qū)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的路徑研究
- 媒介賦權(quán)視角下新媒體參與鄉(xiāng)村治理策略研究
- 數(shù)字經(jīng)濟背景下海陽市農(nóng)旅融合發(fā)展問題及對策研究
- 鄉(xiāng)村振興背景下的國家通用語言文字推廣工作
- 社會組織傳播媒介生態(tài)環(huán)境探索研究
- 三孩生育政策實施現(xiàn)狀與落實對策研究綜述
- 數(shù)字化時代社會工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實困境與創(chuàng)新路徑
- 打造周邊命運共同體：中緬“一帶一路”建設(shè)的經(jīng)驗
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下大學(xué)生助力新農(nóng)村文化建設(shè)的路徑
- 淺析我國公共部門員工激勵存在的問題與對策
- 革命老區(qū)縣農(nóng)村社會資本與互助養(yǎng)老關(guān)系研究
課堂
- 奧什國立大學(xué)孔子學(xué)院新HSK的推廣與發(fā)展
- 社會網(wǎng)絡(luò)強弱關(guān)系視角下高校網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)策略研究
- 黑龍江省雙一流高校人才流失現(xiàn)狀、原因及應(yīng)對措施探究
- 校園危機事件應(yīng)對與啟示
- 淺析自媒體時代高校大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿論管理與引導(dǎo)
- 大學(xué)生人際交往與積極人格特質(zhì)的關(guān)系研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生志愿服務(wù)助力基層社會治理路徑探究
- 數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式與途徑研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力影響因素研究
- 新媒體環(huán)境下大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對策略
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機制研究
- 在地國際化：后疫情時代酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)途徑探索