管理科學(xué)學(xué)報(bào)
- 跨期價(jià)格歧視與轉(zhuǎn)售價(jià)格維持
- 基于內(nèi)生能源效率改進(jìn)的宏觀減排結(jié)構(gòu)分析
- 多任務(wù)業(yè)務(wù)外包的激勵(lì)契約
- 帶有能力約束的多元馬氏需求報(bào)童模型
- 考慮延誤時(shí)間成本的最優(yōu)路邊停車策略研究
- 企業(yè)間信息系統(tǒng)治理的價(jià)值創(chuàng)造研究
- 人員流動(dòng)對組織間隱性知識(shí)共享影響研究
- 含股權(quán)回售與贖回條款的或有可轉(zhuǎn)債定價(jià)研究
- 異質(zhì)信念、賣空限制與股票收益
——基于中國證券市場的分析 - 風(fēng)險(xiǎn)資本介入會(huì)提高企業(yè)的經(jīng)營績效嗎?基于中國創(chuàng)業(yè)板上市公司的證據(jù)