企業(yè)文明
時政熱點
- 國有企業(yè)黨校要切實加強科研工作
- 加強國有企業(yè)黨校學員管理的路徑思考
- 國企干部教育培訓工作的實踐效果及對策建議
- 應用現(xiàn)代信息技術提升企業(yè)干部教育培訓質(zhì)效
- 新時代國企干部教育培訓模式的創(chuàng)新與實踐
- 吹響新時代班組建設“沖鋒號”
- 創(chuàng)建“五型”班組 打造“效益車間”
——中鐵資源鹿鳴礦業(yè)選礦廠磨浮車間班組建設的探索與實踐 - 北重集團“尖刀班組”:冠軍背后的“硬核”力量
- 勇做創(chuàng)新發(fā)展先鋒 助力航天強國建設
——記航天一院十二所姿控組 - 堅持“人民至上” 服務民生促發(fā)展
- 班組“小細胞” 釋放“大能量”
- 草原上的“電力鐵軍”
——記平莊煤業(yè)錫林河公司供電部變電運維班 - 建造“希望” 挺進藍海
——記南通中遠海運船務“希望一號”深海鉆井平臺項目組 - 國企班組建設要把好“四道關”
- 干部教育
黨建研究
- 中國建筑:“全產(chǎn)業(yè)鏈”推進甘肅三縣鄉(xiāng)村振興
- 黨建引領 賦能鄉(xiāng)村振興
- 與時俱進謀創(chuàng)新 深化改革促發(fā)展
- 黨建引領哈電鍋爐高質(zhì)量改革發(fā)展
- 提高國企黨建工作質(zhì)量須在五個方面下功夫
- 國企黨建工作與中心工作深度融合的路徑探索
- 以“3223”舉措推動基層理論宣講走深走實
- “四個有”推進黨員創(chuàng)新工作室提質(zhì)增效
- 打造“四紅”學堂 探索黨性教育新路徑
- “五個黨建”助推“五個一冶”建設
- “五個注重”做實國企基層黨建工作
- 國有企業(yè)黨建數(shù)字化建設的路徑研究
- 構建“1+1+x”模式 讓主題黨日“嚴、實、活”
- “22432模型”助基層黨建工作展現(xiàn)“五新”格局
- “雙星”共創(chuàng)促融合 提質(zhì)增效強管理
- 如何做一名稱職的基層黨支部書記
- 發(fā)展黨員必須始終把政治標準放在首位
政工探索
文化文明
治企有道
- 西昌鋼釩:高質(zhì)量黨建引領企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- “五融”管理推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- “四輪驅(qū)動”打造科技人才集聚“強磁場”
- 國有上市公司法人治理體系建設的探索與實踐
- 國企如何做好黨員教育管理信息化工作
- 一飛院:“一個分”考核精準賦能“黨建+型號”
- 加強紀檢監(jiān)察工作 營造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境
- 加強民主管理 構建和諧國企
- 國有企業(yè)如何切實提升巡視巡察質(zhì)效
- 淺析推動國企政治監(jiān)督工作的思路方法
- 國企基層紀委執(zhí)紀審查工作對策研究
- 三峽集團:數(shù)字化賦能“大國重器”高質(zhì)量建設