創(chuàng)業(yè)研究

• 資源拼湊、組織合法性與社會(huì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)
  ——基于扎根理論的多案例研究

創(chuàng)新研究

• 科研團(tuán)隊(duì)參與產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)學(xué)術(shù)績(jī)效的影響路徑研究

營(yíng) 銷

• “放縱物”與“自律物”消費(fèi)行為研究述評(píng)
• 視覺營(yíng)銷眼動(dòng)研究：回顧與展望

人力資源管理

• “老好人”能當(dāng)好團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)嗎？
  ——團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)宜人性與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的關(guān)系

公司財(cái)務(wù)

• 財(cái)務(wù)舞弊、行業(yè)特征與公司投資“同伴效應(yīng)”

公司治理

• 子公司主導(dǎo)行為研究進(jìn)展述評(píng)

明哲專欄·“知行合一”專輯

• 管理學(xué)術(shù)研究的“知行合一”之道：融合德魯克與馬奇的獨(dú)特之路
• 知行合一的悖論與張力
• 動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的教研“合一”：文化雙融整合

• 《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》2018年度總目錄