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2021年3期

刊物介紹

本刊主要讀者群是高等院校師生、科研人員，以及政府和企業(yè)高級管理人員。

外國經(jīng)濟(jì)與管理訂閱

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特刊·組織韌性研究

• 危機(jī)過程管理：如何提升組織韌性？
• 組織韌性：最新文獻(xiàn)評述
• 創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)、組織韌性與新創(chuàng)企業(yè)績效
• 信念的力量：工匠精神對組織韌性的影響研究

公司治理

• 黨組織嵌入、晉升激勵與員工雇傭保障
  ——基于全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查的實證檢驗

營 銷

• 營銷領(lǐng)域人工智能研究綜述

人力資源管理

• 雇主品牌的“里”和“面”：驅(qū)動員工敬業(yè)與口碑的有效性研究

跨國經(jīng)營

• “一帶一路”倡議下的對外投資：研究述評與展望

創(chuàng)業(yè)研究

• 大學(xué)生機(jī)會型創(chuàng)業(yè)意愿形成機(jī)理研究