
2024年35期
刊物介紹
《中國(guó)科技投資》由中國(guó)信息協(xié)會(huì)主管,擁有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào),是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署核準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)刊物,每月三期旬刊。主要關(guān)注國(guó)家部委產(chǎn)業(yè)政策及解讀、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)投融資動(dòng)態(tài)、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等。
中國(guó)科技投資
科技金融
產(chǎn)業(yè)發(fā)展
- 探析鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)路徑
- 保障性住房管理中存在的問題及對(duì)策研究
- 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制探討
- 淺談成品油直分銷市場(chǎng)營(yíng)銷策略
- 探究計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在醫(yī)保結(jié)算中的作用
- 榆林市技術(shù)轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀與模式研究
- 電力市場(chǎng)交易售電側(cè)營(yíng)銷策略研究
- 膠東調(diào)水工程經(jīng)濟(jì)效益探究
- 體育消費(fèi)對(duì)體育產(chǎn)業(yè)政策的影響分析
- “營(yíng)改增”政策對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)的影響分析
- 探析“雙碳”背景下公路交通發(fā)展要點(diǎn)
財(cái)會(huì)金融
- 大數(shù)據(jù)背景下國(guó)企會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的研究
- 風(fēng)險(xiǎn)管理視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理稅收籌劃的優(yōu)化路徑研究
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下第三方支付企業(yè)的內(nèi)部控制及管理模式探究
- 事業(yè)單位財(cái)政稅收管理的內(nèi)部控制探討
- 探究成本會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
- 探討財(cái)務(wù)共享模式下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)區(qū)域化管理的應(yīng)用
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型研究
- 探析信息化時(shí)代殘聯(lián)會(huì)計(jì)檔案工作的創(chuàng)新
- 探究審計(jì)視角下高校基建項(xiàng)目存在的問題與對(duì)策
- 探究義務(wù)教育學(xué)校內(nèi)部控制體系完善對(duì)策
- 同一控制下企業(yè)間無償劃轉(zhuǎn)股權(quán)的涉稅實(shí)務(wù)探討
- 探析建筑企業(yè)應(yīng)收賬款管理對(duì)融資成本的影響
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性與對(duì)策研究
- 民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部控制問題及對(duì)策探究
企業(yè)管理
- 探究數(shù)字化轉(zhuǎn)型下企業(yè)合規(guī)體系的重構(gòu)與優(yōu)化
- EPCI總承包模式下海上風(fēng)電項(xiàng)目變更管理探析
- 新形勢(shì)下建筑企業(yè)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新路徑研究
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理信息化路徑探究
- 科技型中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑探析
- 公立醫(yī)院采購(gòu)流程再造與效率提升實(shí)踐研究
- 進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備維保服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略與客戶滿意度提升研究
- 企業(yè)檔案管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的困境及創(chuàng)新策略探討
- 新時(shí)代做好殘疾人文書檔案管理工作的策略分析
- 重大活動(dòng)和重特大事件檔案管理工作的實(shí)踐與創(chuàng)新研究
- 江西省大型科研儀器開放共享績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究
人力資源
- 大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新策略研究
- 探究國(guó)有企業(yè)人力資源培訓(xùn)優(yōu)化策略
- 事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新實(shí)踐研究
- 對(duì)基層單位黨員教育工作的思考
- 新形勢(shì)下國(guó)有工程建設(shè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系完善的思考
- 試析國(guó)有企業(yè)工資總額管控下的薪酬管理策略
- 電力企業(yè)人力資源績(jī)效薪酬管理的優(yōu)化策略探討
- 探討新時(shí)期事業(yè)單位如何加強(qiáng)編外人員管理
- 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)人才培養(yǎng)策略研究
- 醫(yī)院工會(huì)職能優(yōu)化與實(shí)踐探索