中國石油企業(yè)
特稿 SPECIAL MANUSCRIPT
策劃 SCHEME
- 吹面不寒楊柳風
——多維度透視2022年全國兩會能源代表委員提案議案 - 技術創(chuàng)新端穩(wěn)“能源飯碗”
- 石油央企應協(xié)同創(chuàng)新與成果共享
- 礦權改革夯實穩(wěn)油增氣基礎
- 加速構建CCUS產業(yè)鏈和低碳循環(huán)體系
- 財稅政策助力頁巖油上產步入快車道
- 多措并舉實現(xiàn)碳達峰碳中和
- 推動新時代民營油企新飛躍
- 盡快制訂出臺氫能產業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 可再生能源“換擋提速”應加強監(jiān)督指導
- 奮力打造世界一流綜合性化工企業(yè)
- 讓綠色石油造福百姓澤被后世
- 六西格瑪在油氣田環(huán)境監(jiān)測中的創(chuàng)新實踐
- 石油企業(yè)將面臨環(huán)境競爭力挑戰(zhàn)
- 高質量守住監(jiān)測數據質量這一生命線
論壇 FORUM
- 中俄東線開欄語
- 打造“平安管道”的樣板工程
——中俄東線南段高質量安全生產建設紀實 - 特大型油氣田高溫高壓氣井管柱一體化高效管理
- 以系統(tǒng)觀念構建非常規(guī)能源企業(yè)價值體系
- 關于加強石油企業(yè)健康管理的幾點思考
- 對成品油銷售八大領域管理提升的思考與探索
- 采油廠實施薪酬積分量化管理模式的方法與成效
- 寶雞鋼管精益管理行動計劃實踐與啟示
- 支部黨建聯(lián)盟與“大監(jiān)督”機制建設的融合實踐
- 全媒體時代做好企業(yè)新聞宣傳工作的思考
- 新時代國企創(chuàng)新思想政治工作路徑探析
- 吉林消防扎實做好員工一人一事思想政治工作
- 隧道視野效應:不能缺乏遠見和洞察力
- 年終獎效應:竭澤而漁抑或過度激勵