2022年7期
刊物介紹
中國(guó)民商，是民本、是民生，是民享，以民商視角來觀察世界，碰撞思想，解讀生活。為構(gòu)建更美好的社會(huì)秩序而請(qǐng)命發(fā)聲。
中國(guó)民商
經(jīng)濟(jì)縱橫
市場(chǎng)營(yíng)銷
投資創(chuàng)業(yè)
管理觀察
- 不動(dòng)產(chǎn)抵押登記中的問題分析
- 城市行政管理多元主體參與治理模式及其優(yōu)化研究
- 營(yíng)運(yùn)資金管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用思考
- 醫(yī)院文書檔案管理創(chuàng)新的有效途徑分析
- 推行全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)成本管控的作用
- 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)并購(gòu)常見的問題及處理
- 電力企業(yè)離退休工作管理的優(yōu)化策略及管理現(xiàn)狀
- 行政事業(yè)單位績(jī)效管理的現(xiàn)狀與對(duì)策探討
- 精益管理理念在煙草專賣市場(chǎng)監(jiān)管的運(yùn)用淺析
- 企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用
- 淺談農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的難點(diǎn)及措施
- 探討醫(yī)院移動(dòng)支付下的風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部控制
- 新形勢(shì)下科研國(guó)有企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理探析
- 適應(yīng)國(guó)資國(guó)企改革的國(guó)有企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新研究
- 淺談國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)及策略
- 農(nóng)村農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食品安全監(jiān)管困境和對(duì)策探討
- 加強(qiáng)公廁管理美化市容環(huán)境
- 建筑設(shè)計(jì)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)踐探索
- 我國(guó)調(diào)水工程概況及管理趨勢(shì)分析
- 基層市場(chǎng)監(jiān)管體制改革后存在問題及對(duì)策分析
- 柔性管理在企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用研究
- 企業(yè)全面預(yù)算管理推進(jìn)中存在的問題及對(duì)策
- 探究企業(yè)物資管理中的成本控制
- 國(guó)有企業(yè)全面預(yù)算管理的問題及對(duì)策
財(cái)會(huì)天地
- 論國(guó)有企業(yè)內(nèi)控管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范
- 基于大數(shù)據(jù)下的行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新探討
- 地方政府融資平臺(tái)公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策研究
- 企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用
- 企業(yè)會(huì)計(jì)成本管控對(duì)策分析
- 關(guān)于商業(yè)銀行稅務(wù)管理信息化的思考和分析
- 探究新個(gè)稅法下的個(gè)人所得稅政策解析及納稅籌劃
- 基于業(yè)財(cái)融合下醫(yī)院發(fā)展實(shí)踐探索
- 企業(yè)稅收籌劃的涉稅風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避研究
- 從財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)角度看企業(yè)管理
- 行政事業(yè)單位強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的策略研究
- 精細(xì)化管理視角下企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型研究
- 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新
- 新稅改背景下行政事業(yè)單位個(gè)人所得稅納稅風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)策探究
- 財(cái)務(wù)管理質(zhì)量研究
- 淺談事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的問題和改進(jìn)措施
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息化面臨的風(fēng)險(xiǎn)和措施
- 淺談高校財(cái)務(wù)預(yù)算及精細(xì)化管理方法
人力資源
- 探究醫(yī)院后勤保障人員績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
- 淺談醫(yī)療費(fèi)用管理指標(biāo)考核在DRG醫(yī)保支付改革中的重要作用
- 人本管理在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用探析
- 淺談醫(yī)院門診收費(fèi)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化路徑
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁與訴訟銜接機(jī)制研究
- 事業(yè)單位人力資源利用效率與其管理模式關(guān)系分析
- 淺論社區(qū)基層群眾文化的建設(shè)和創(chuàng)新機(jī)制問題
- 簡(jiǎn)述新時(shí)期社區(qū)人力資源的開發(fā)
- 企業(yè)人力資源管理項(xiàng)目管理模式應(yīng)用
- 大數(shù)據(jù)下事業(yè)單位人力資源績(jī)效管理對(duì)策芻議
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下人才“回流”存在的問題及對(duì)策研究
- 有關(guān)國(guó)有土地上房屋征收補(bǔ)償價(jià)值評(píng)估的探討
- 事業(yè)單位行政管理人員績(jī)效管理
- 探究產(chǎn)權(quán)式商鋪糾紛的法律問題
- 激勵(lì)機(jī)制在事業(yè)單位科研人才激勵(lì)中的現(xiàn)狀及優(yōu)化方法探討
- 新常態(tài)下如何做好事業(yè)單位的人力資源管理工作
- “4050”人員再就業(yè)中的政府作用研究
- 試論激勵(lì)機(jī)制在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理中的作用探析
- 基于大數(shù)據(jù)視域下的企業(yè)人力資源績(jī)效管理創(chuàng)新分析
- 基于平衡計(jì)分卡的物業(yè)服務(wù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究