兩個多月以前，我被調(diào)到武漢圖書館來工作。不久，領(lǐng)導(dǎo)上就交給我一項任務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)三個同志，徹底清理一下館里的藏書。

我們這個圖書館成立已將近三年了。書籍逐月增加，但始終沒有很好地清點過一次，誰也說不出圖書館里究競有多少藏書，像有些書沒有在卡片上登記，有些書登記卡片上有但沒有書。雖然大家也都感到應(yīng)該把書籍好好清理一下，建立起完善的工作制度，開展業(yè)務(wù)，配合經(jīng)濟和文化建設(shè)，但總覺得這件事牽涉面太大，很復(fù)雜，一時沒有那么多人力，所以遲遲未曾著手。

我自己對于圖書館的業(yè)務(wù)也是一個“生手”。初來館時聽到同志們談工作，一談就是“登記卡”呀，“排架卡”呀，“目錄卡”呀等等，這卡那卡的，真把我“卡”糊涂了。以我這樣一個外行，來帶領(lǐng)大家搞這個工作，不言而喻，困難是很多的?？墒?，我又想：搞任何工作卻不會是一帆風順的，作一個革命青年，愈是遇到困難，愈是應(yīng)該抖擻精神來克服困難，否則，遇到一點阻礙便退卻了，或者畏縮不良，讓困難來支配自己，那怎么能算是一個人民的勤務(wù)員呢？我又想到人民日報上登的“建設(shè)鞍鋼的人們”中的王進忠和李有財，“打不倒的人”張渭良，“把一切獻給黨”的吳運鐸和這些同志相比，那樣艱難的路，他們都走過了，擺在我面前的困難算得了什么呢！想到這里，我全身就充滿了勇氣，信心百倍地下決心一定把清理圖書的工作搞好。

工作開始了，一下了就碰到好幾個問題，譬如說：同樣的一本書，排架卡和目錄卡上的分類號卻不一樣；有的書財產(chǎn)登記簿上是五本，排架卡寫的

卻是十本，也弄不清是丟了呢，還是怎么回事。像這樣亂糟糟的事還有很多。請示領(lǐng)導(dǎo)，也未能及時想法解快。但是，正在我們苦惱著工作無法進行的時候，當時，有一個同志，還認為我們不應(yīng)該抽出四個人來搞這個工作，影響了其他工作的開展。聽了這些話，雖然也引起了一些思想波動，但我們并沒有泄氣。我一面把情況反映給領(lǐng)導(dǎo)，同時在工作中堅持請示匯報制度，讓領(lǐng)導(dǎo)上全面了解情況，以便進行正確的領(lǐng)導(dǎo)；一方面加強與本館其他各部門的聯(lián)系，爭取他們的協(xié)助；并運用會議的形式，報告我們的工作情況，使全館同志也重視這個工作。在本組內(nèi)，則依靠全組同志動腦筋、出主意，一點一滴地逐步改進我們的工作。這樣，我們的工作由不熟練到比較熟練，外來的人為的阻礙也被克服了；原來四個人的工作，現(xiàn)在減為三個人；過去每天整理一百多本書，近來每天可以清理七、八百本，也初步找出了一些造成工作混亂的關(guān)鍵問題。

由此，我體會到工作中碰到困難是經(jīng)常的事，而正因為有了困難存在，才要我們來和它作斗爭并克服它，克服了困難，我們才能前進。

斯大林同志在一九三五年曾對紅軍學(xué)院畢業(yè)學(xué)生講過：“同志們，請記著吧：只有那些不害怕困難，不躲避困難，反而前去迎接困難，以求克服和消滅困難的干部，才是優(yōu)良的干部。真正的干部，只能在和困難作斗爭中鍛練出來?！苯窈?，我一定要把這些話作為座右銘，身體力行，爭取做一個“真正的干部”。（武漢徐明庭）