崔振武從驕傲自滿到腐化墮落

蘇星

崔振武原來是鞍鋼軋鋼工程公司團委書記、軋鋼工程公司黨委委員、團鞍山市委委員?，F(xiàn)在他因為犯了嚴重的錯誤，受到黨內嚴格的紀律處分、團內撤銷團市委委員和團委書記職務的處分。崔振武犯了什么錯誤？他為什盛會犯錯誤呢？

原先是一個不錯的干部

一九五二年春季，崔振武從東北團委調到鞍山團市委工作。開始，團市委派他到短期工人訓練班做團的工作。那時，他對工作是積極熱情的。他為了更多地了解新工人的思想情況，曾經(jīng)搬到孟家溝工人宿舍住了一個多月，并整理了一份關于剛從農(nóng)村進入城市的新工人的思想情況調查報告。為此，團市委曾經(jīng)表揚過他。

一九五二年七月。崔振武擔任了鞍鋼無縫鋼管廠工地的團委書記。鞍鋼無縫鋼管廠的建設是我國經(jīng)濟建設中的重大事件。這工程是：工作新、任務重，全國都很重視。所有的建設者們，都懷著極其興奮和最高的熱情投入建設。那時，崔振武也和大家一樣，工作熱情很高，在緊張的階段，也是和工地的黨、行政、工會的領導同志們一樣，搬到工地去住，并且常常深入到工人中去了解情況。當時無縫鋼管廠工地團的工作，是東北團委和鞍山市團委的重點。由于鋼管廠工地上的工人和技術人員絕大多數(shù)是青年。由于黨委的正確領導，上級團委派專人長駐幫助工作，以及無縫鋼管廠團委全體干部和青年職工自家的努力，包括崔振武的積極努力在內，因此無縫鋼管廠工地團的工作獲得了比較顯著的成績。無縫鋼管廠工地團的工作經(jīng)驗，對鞍山基本建設中團的工作是起了一定的推動作用。團的組織會讓崔振武先后在鞍山團市委和東北團委的干部會議上介紹過無縫鋼管廠工地團的工作經(jīng)驗。也就在這個時候，團市委的幾個主要負責同志曾不斷地指出他的缺點，數(shù)次教育他要虛心學習，不要驕傲，克服個人主義思想。

背上一有功一的包袱驕傲自滿了

可是，崔振武對工作中成績的來源并不是這樣認識，他也并沒有接受同志們的忠言勸告；相反的，他錯誤地把所有的成績都歸到自己的賬上，錯誤地認為自己有能力、有辦法，忘記了一個共產(chǎn)黨員應有的謙遜態(tài)度和自我批評的精神，而背上了‘有功的包袱，更加驕傲自滿起來，阻塞自己繼續(xù)進步的道路。他常常自我欣賞地尋思：“這個出色的團的工作經(jīng)驗是自己一手創(chuàng)造出來的。無縫工地上的建設者既然多數(shù)都是青年，當然，如果沒有我的領導，無縫鋼管廠的建成是怎么可能呢？！”自從到各地介紹經(jīng)驗以后，他就越來越感到自己“了不起”、“與眾不同”了。他覺得他的工作能力很強，他認為自己的一切工作，哪怕是一件小事情，對別人來說，也都是‘值得學習的‘先進經(jīng)驗。因此，他看不起別人。覺得‘誰也比不上我老崔。

從此以后，崔振武就只愛聽表揚，不愛聽批評了。有一次，團市委組織工作會議指出，他們團委在冬訓中發(fā)展團員有要求過高的現(xiàn)象。崔振武不但不檢查自己工作中的缺點，反面很不滿意地說：“他們坐在辦公室里不了解情況，叫他們下來搞搞，讓咱們看看?！?/p>

去年崔振武被選為出席青年團全國第二次代表大會的代表。在去北京的火車上，團鞍山市委書記就曾一再地囑咐他：處處要虛心，多向別人學習。但到北京后，當《中國青年報》的記者訪問他時，他就向記者夸大地介紹自己的成績和作用，吹噓自己如何虛心學習等等。當團市委書記和了解他的同志們看到《中國青年報》上登著他是“善于學習的人”時，都很驚奇。團市委書記當時即對他進行批評，但是崔振武不但不虛心接受，反而說：“我有說話的自由”。從此崔振武對團市委書記非常不滿意。

狂妄自大，打擊別人，抬高自己

驕傲自滿使崔振武日益狂妄自大起來。他以為只有自己才是“重要角色”，所以他不尊重黨委和上級團委的領導，不認真貫徹決議和指示，而經(jīng)常散布對領導不滿的言論。崔振武對黨委的決議指示，不認真在團委會上傳達研究，使委員們不能領會黨的意圖，黨委的決議和指示因此也就不能很好地貫徹到團員和青年中去。他還常常在背后議論：“黨委某某部長文化低，能力不強?！彼麑F市委布置的工作，也不認真研究貫徹，而是抓住些枝節(jié)小

事，在干部中議論是非。他經(jīng)常說團市委所召開的會議“老一套”、“沒啥新玩意兒”、“他們說的沒有我做的好”。他有時還無故不參加黨委和團市委的會議。團市委二屆三次委員會會議的精神，就因為崔振武的無故不參加，使得軋鋼工程公司團委沒有能及時貫徹下去。崔振武對工會也是看不起的，他錯誤地認為團委在政治上比工會高一等，他經(jīng)常說工會干部文化低、能力弱，工作沒有成績；他在工作上不是和工會配合，而是給工會工作造成因難，和工會爭時間、爭干部。團委和工會的關系因此不正常。

由于崔振武不斷地滋長著驕傲自滿情緒，他在軋鋼團委實行的是家長式的領導。他把自己所領導的單位看做是自己個人的“小天地”，因此他有事不和群眾商量，往往個人決定，破壞了團委的集體領導原則。軋鋼團委從一九五三年以來，只開過兩次研究入團儀式問題的團委會。團委的很多主要工作，都是由團委的幾個部長的碰頭會上決定的；而在碰頭會上，只是崔振武說了就算，很少聽取大家意見。團委委員們說：“咱們白掛了個團委委員的名，連團委會做點什么都不知道?！?/p>

崔振武喜愛人家奉承他，不愿接受群眾批評監(jiān)督。在聽取匯報工作時，他只愿聽成績，不愿聽缺點。有一個團支部書記就曾因為匯報了工作中存在的問題，而被崔振武訓哭過。他說：“匯報工作時，崔書記要是聽到成績，就笑容滿面，又點頭又呲牙，要是聽到缺點，就把頭一歪，表示不滿意。所以我一聽說要到團委匯報，心里就著慌。有一次匯報時，我錯誤地假編了一套團怎樣在貫徹責任制工作中的經(jīng)驗，反而，受到了崔書記的表揚?！按拚裎鋵Υ腥秉c的干部，不是耐心幫助教育，而是采取‘扣、‘訓的方法，甚至拍桌瞪眼，一直罵到別人哭了為止。崔振武自己在向黨委匯報工作時，為了使黨委說自己‘能干、‘問題發(fā)現(xiàn)得快”，為了將來被提拔得快些，也是報喜不報憂。群眾反映說：“崔書記是個有一尺能說一丈的干部?！?/p>

為了抬高個人的‘威信，顯示他的‘唯我獨尊，崔振武處處要別人按他的心意辦事。否則就蠻不講理地實行強迫命令以至威脅他們。有一次，機關團支部書記陳延武匯報工作，提到最近發(fā)展了一個通訊員入團時，崔振武就要陳延武召開一個通訊員大會，讓群眾來討論這個通訊員的入團問題。陳延武說團章上沒有這條規(guī)定，崔振武就發(fā)脾氣并命令他說：“這是團委的決定，一定要執(zhí)行。”從此崔振武就對陳延武‘印象不好了。有一次他藉故威脅陳延武說：“現(xiàn)在正是降低成本、精減編制的時候，我們的干部不缺你一個?！?/p>

崔振武對一些同志還采取排擠、打擊等手段，想藉此來提高自己的‘威信。比如東北團委會派曹達同志到軋鋼工程公司做基點工作，并兼任團委副書記。臨走做錨定時，崔振武不在。他回來后看見曹達的錨定上優(yōu)點多缺點少，心里就冒火了。他非常生氣地質問黨小組長說：“把他說得這樣好，那么軋鋼工程公司團委的工作成績都成了他搞的了？我做什么了呢?。俊彼猿种匦陆o曹達同志作監(jiān)定。

墮落到追求資產(chǎn)階級的享樂腐化生活

崔振武常常洋洋得意地想，也對同志們表示：“我現(xiàn)在一個月掙五百多分，物質生活巳經(jīng)不錯了；地位呢，是團委書記，又是黨委委員、團市委委員，也可算是‘年青有為?，F(xiàn)在就是愛人一問題不滿意?！?/p>

崔振武已結婚而且有了孩子。但隨著他的驕傲自滿情緒的不斷滋長，愈來愈胡作妄為，追求資產(chǎn)階級的腐化墮落生活，以至和工會女干部楊某發(fā)生不正當?shù)哪信P系，完全失去了一個共產(chǎn)黨員應有的道德品質。當組織上發(fā)覺了崔振武的腐化行為，找他談話，對他耐心地進行教育，要他和楊某斷絕關系。但崔振武拒絕承認，并且說：“我們的工作多得很，黨委應當把精力集中在工作上；對我的問題，不要小題大做了。再說，也要照顧她的名譽，人家還是一個沒有結婚的姑娘呢！”黨小組和黨支部也都一再開會教育他，但是他卻拒絕接受，并大言不慚地說：“你們還是檢查檢查我的工作吧。不是我吹，我的工作沒有什么缺點，和別人比比，不數(shù)第一，也不落人后，不信就和團市委基建部比比看?！?/p>

更嚴重的是崔振武在聽了黨市委關于黨中央四中全會決議的傳達，他不但沒有覺悟，反而就在當天晚上又和楊某改名換姓，以兄妹關系為掩護，住在旅館里。并且，他在黨委和他談話時，還表示過：“開除我的黨籍，我還是一個好公民?！碑斔麑τ诤蜅钅掣悴徽斈信P系的錯誤不得不承認的時候，他還顛倒是非地污蔑組織說：“組織逼得太緊了，我不承認也不行，只好發(fā)生關系了?！?/p>

崔振武巳由一個革命干部，墮落到可恥的資產(chǎn)階級個人主義享樂腐化的境地了。

當黨組織一再教育以后，崔振武對自己的錯誤有了一些認識，對組織做了檢討，但還不但深刻。為了挽回黨在群眾中的影響，嚴肅黨的紀律，并教育崔振武本人，黨委給他以嚴格的黨紀處分。團市委為了警惕全體干部，挽回崔振武對青年的惡劣影響，改進團的領導，給予他以撤銷團市委委員和團委書記職務的處分。

從崔振武犯錯誤的事實中吸取教訓，對每一個團的干部來說，是一件極其重要的事情。