趙　晨

1912年，美國鋼鐵大王安德魯·卡內(nèi)基以100萬美元年薪，聘請查理·斯瓦伯為該公司第一任總裁時，全美企業(yè)界為之議論紛紛。因為在當(dāng)時，100萬年薪是全美最高，而斯瓦伯對鋼鐵并不十分內(nèi)行，卡內(nèi)基為何要付那么高的薪水呢?原來卡內(nèi)基看上他激勵部屬的特殊才干。

斯瓦伯上任不久，他管轄下的一家鋼鐵廠產(chǎn)量落后，他問該廠廠長:“這是怎么一回事?為什么你們的產(chǎn)量老是落后呢?”

廠長回答:“說來慚愧，我好話與丑話都說盡了，甚至拿免職來恐嚇?biāo)麄?，沒想到工人軟硬都不吃，依然懶懶散散?！?/p>

那時正是日班快下班，即將要由夜班接班之時。斯瓦伯向廠長要了一支粉筆，問日班的領(lǐng)班:“你們今天煉了幾噸鋼?”

領(lǐng)班回答:“6噸?！?/p>

斯瓦伯用粉筆在地上寫了一個很大的“6”字后，默不作聲地離去。

夜班工人接班后，看到地上的“6”字，好奇地問是什么意思。日班工人說:“總裁今天來過了，問我們今天煉了幾噸鋼，領(lǐng)班告訴他6噸，他便在地上寫了一個‘6?！贝稳赵缟?，斯瓦伯又來工廠，他看到昨天地上的“6”已經(jīng)被夜班工人改寫為“7”了。

日班工人看到地上的“7”字，知道輸給夜班工人，內(nèi)心很不是滋味，他們決心給夜班工人一點顏色看看，大伙兒加倍努力，結(jié)果那一天煉出了10噸鋼。

在日夜班工人不斷地競賽之下，這座工廠的情況逐漸改善；不久，其產(chǎn)量竟躍居公司所有鋼鐵廠之冠。斯瓦伯只用一支粉筆，就能鼓舞人們奮發(fā)向上。