老板們?cè)谧x什么書(shū)？

美國(guó)《商業(yè)周刊》以及規(guī)模最大的兩家網(wǎng)絡(luò)書(shū)店———亞馬遜書(shū)店與邦恩斯諾柏書(shū)店，都在去年底推出經(jīng)過(guò)內(nèi)部評(píng)選的99財(cái)經(jīng)十大好書(shū)。

“人們每年都為挑書(shū)傷腦筋，”亞馬遜書(shū)店財(cái)經(jīng)叢書(shū)主編哈瑞·愛(ài)德華形容說(shuō)，“但是輪到彼得·杜拉克這樣的天才出書(shū)的時(shí)候，選書(shū)頓時(shí)容易了許多?！薄?1世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》是20世紀(jì)最受尊崇的管理大師彼得·杜拉克送給新世紀(jì)的獻(xiàn)禮。這本集結(jié)大師畢生心血的力作，去年陸續(xù)在《福布斯》雜志、《哈佛企管評(píng)論》等媒體上披露部分章節(jié)并廣受矚目。向來(lái)以宏觀視野關(guān)照社會(huì)的杜拉克，這次勉勵(lì)管理者，面對(duì)未來(lái)世紀(jì)的挑戰(zhàn)，必須超越現(xiàn)有格局，培養(yǎng)更寬廣、更整體的思考能力。

書(shū)中，他解釋舊管理如何失靈、全球經(jīng)濟(jì)變動(dòng)如何影響組織、管理者如何管理變動(dòng)，以及個(gè)人如何管理自我，是值得所有知識(shí)工作者一讀的重量級(jí)作品。

另外一本備受矚目的作品《新新潮》，是惟一同時(shí)入選三張書(shū)單的新書(shū)。作者劉易斯花了18個(gè)月，貼身采訪一手創(chuàng)辦美國(guó)視算、網(wǎng)景與醫(yī)療網(wǎng)(Healtheon)三家熱門(mén)企業(yè)(每家市值超過(guò)10億美元)的硅谷傳奇人物吉姆·克拉克。

《商業(yè)周刊》指出，克拉克在劉易斯敏銳而生動(dòng)的筆下，具體代表了硅谷創(chuàng)業(yè)家成功的關(guān)鍵特質(zhì)：不在發(fā)財(cái)致富，而是一股對(duì)于突破性新想法的渴望與追求。

相對(duì)于硅谷創(chuàng)業(yè)家鍥而不舍追求新創(chuàng)意，英國(guó)作家錢(qián)思樂(lè)在《貪婪時(shí)代》一書(shū)中，則翔實(shí)剖析了人類(lèi)自古以來(lái)，對(duì)錢(qián)財(cái)私利的無(wú)盡貪婪。

美國(guó)金融界兩塊響亮的百年招牌———摩根與高盛(GoldmanSachs)，這次分別成為推薦好書(shū)的主題，只不過(guò)前者寫(xiě)富可敵國(guó)的個(gè)人；后者寫(xiě)富可敵國(guó)的企業(yè)。

《摩根：美國(guó)大銀行家》以近800頁(yè)的長(zhǎng)篇傳記，描寫(xiě)摩根(J.P.Morgan)叱咤風(fēng)云的一生。

《投資銀行高盛公司》則梳理了高盛130年的歷史。作者恩立克早年擔(dān)任高盛交易員的背景，提供了不少第一手資料，尤其對(duì)于高盛在20世紀(jì)90年代中期遭遇的交易失利與人員跳槽事件，有難得的詳盡交代。

未來(lái)不僅是速度之戰(zhàn)，也是深度之戰(zhàn)，翻開(kāi)智慧的扉頁(yè)，也不失是裝備自己、迎接未來(lái)的一個(gè)方法。

*((吳怡靜)