“要給博士們時(shí)間”

“我現(xiàn)在最大的希望是，社會(huì)各方面給這些博士們時(shí)間，讓他們轉(zhuǎn)變，不要急功近利，不要求全責(zé)備。”

鄭州引博從政，源于中共河南省委常委、鄭州市委書記李克的超前眼光和堅(jiān)定決心。身為經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后的他深感人才對(duì)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)的重要。他同樣清楚博士與官員的區(qū)別，不僅自己盡力去關(guān)心、愛護(hù)博士官們，還經(jīng)常告誡部下：要給博士們時(shí)間，讓他們完成向官員的轉(zhuǎn)變。

新聞周刊：2001年7月你從廣西南寧調(diào)到鄭州來(lái)，9月份就提出要引進(jìn)博士，為什么這么著急？

李克：鄭州常住人口800萬(wàn)，是中國(guó)人口第一大省的省會(huì)，是中國(guó)重要的交通樞紐城市。地位這么重要的城市，但與周邊武漢、濟(jì)南、西安等省會(huì)城市相比，城市規(guī)模偏小，城市化水平較低。什么原因呢？缺乏人才啊，我剛到任時(shí)，鄭州市僅有3名博士。800萬(wàn)的人口啊，才3名博士，你怎么去國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)啊？

新聞周刊：但也不一定非得引進(jìn)博士啊，人才的概念應(yīng)該是很廣泛的。

李克：的確，我不認(rèn)為只有博士才是人才，鄭州目前最缺的是兩種人才，一種是受過高等教育、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的人才，另一種是擁有一技之長(zhǎng)的技術(shù)工人。但做事總得有個(gè)順序，要一件一件事情來(lái)做，做到底，做成功。

新聞周刊：引進(jìn)博士有什么前提和限制？

李克：我要說(shuō)的是，鄭州還沒到挑剔人才的時(shí)候。我很明確地講，只要是博士，不管他學(xué)什么專業(yè)，我都要。有人開玩笑說(shuō)，學(xué)原子彈的博士你也要么？我回答說(shuō)，只要他愿意來(lái)，我就會(huì)要。但在實(shí)際中，我們側(cè)重引進(jìn)鄭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的博士人才，這叫做普遍重視，重點(diǎn)引進(jìn)。

新聞周刊：據(jù)我們了解，來(lái)鄭工作的博士們的待遇和其他人沒有什么區(qū)別，應(yīng)該說(shuō)是很低的，他們?yōu)槭裁丛敢鈦?lái)？

李克：吸引人才無(wú)非兩種手段，一種是高薪，一種是高平臺(tái)。鄭州沒有沿海地區(qū)發(fā)達(dá)，不可能采取第一種手段，只能是后一種。我們給博士們?nèi)龢訓(xùn)|西。

一是給一個(gè)預(yù)期或希望。就是要告訴他們，鄭州恰逢大發(fā)展時(shí)期，他們過來(lái)可以大展身手，大干一番事業(yè)。

二是給一個(gè)平臺(tái)。既然無(wú)法給他們物質(zhì)上的豐厚待遇，那就要給他們政治上的待遇，說(shuō)白了，就是給他們官做。中組部有精神，國(guó)外歸來(lái)的博士或博士后可以安排處級(jí)甚至廳局級(jí)干部職務(wù)，我們的定位是“副處級(jí)”。

三是給一個(gè)環(huán)境或是氛圍。就是要讓博士們?cè)谏钌蠠o(wú)后顧之憂，在工作上放手去干，沒有掣肘。

新聞周刊：恐怕第三種是最難的。

李克：的確是這樣。做博士和當(dāng)官，“隔行如隔山”。做博士，只需做好自己的研究就行，有學(xué)術(shù)自由，不太在乎別人的評(píng)價(jià)，也不太和別人發(fā)生直接關(guān)系。當(dāng)官就不一樣了，當(dāng)官就要會(huì)管理，管理是一門專業(yè)，是管理者和被管理者為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)目的達(dá)成一致的過程。我自己是盡力去關(guān)心、愛護(hù)他們。

新聞周刊：你怎么去關(guān)心、愛護(hù)他們？

李克：我和市委其他領(lǐng)導(dǎo)一再要求這些博士所在單位的一把手要善待博士，給他們轉(zhuǎn)變的時(shí)間，營(yíng)造良好的環(huán)境。我自己和博士們私下談過好多次，幫助他們盡快地轉(zhuǎn)變角色。我舉一個(gè)例子，一個(gè)叫李金勇的博士剛出校門，就被派到60多萬(wàn)人口的滎陽(yáng)市去作負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的副市長(zhǎng)，那個(gè)地方小煤窯經(jīng)常出事，他一去就要作檢討，很苦惱，找我傾訴后，我給他們的書記打電話，委婉地提出給他減輕壓力，后來(lái)真給他減輕壓力時(shí)，他倒干上癮了，不愿意換工作。后來(lái)，我又教他在實(shí)際工作中處理問題的技巧和方法。

新聞周刊：當(dāng)初下決心引博時(shí)，有沒有政治上的考慮？有沒有想過會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)？

李克：要說(shuō)沒有政治上的考慮，也是假話。但主要還是考慮到鄭州的發(fā)展急需人才，急需高素質(zhì)的人才。個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)也想到了，但我想大趨勢(shì)是對(duì)的，不會(huì)出大的問題。在實(shí)際操作中也有一些技巧。我們一下子引進(jìn)幾十名、而不是幾名博士，主要就是考慮到這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)問題。如果引進(jìn)五名博士，其中有二到三名不行，那就會(huì)給那些反對(duì)者把柄，說(shuō)你看吧，早就說(shuō)過博士當(dāng)官不行吧！現(xiàn)在一下子引進(jìn)幾十名博士，即使有一些不行，也會(huì)有大批表現(xiàn)不錯(cuò)，那就不會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)了。

新聞周刊：看來(lái)，你對(duì)這些博士們的未來(lái)很有信心。

李克：我真的是非常有信心，我相信這些博士經(jīng)過3至5年的歷練，獲得豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)后，會(huì)非常厲害。當(dāng)然到時(shí)也會(huì)有一些博士實(shí)在不適宜做行政工作，他們可以回去干研究，我們這里是來(lái)去自由。我現(xiàn)在最大的希望是，社會(huì)各方面給這些博士們時(shí)間，讓他們轉(zhuǎn)變，不要急功近利，不要求全責(zé)備。■