顏 夏
前兩天有朋友很高興地告訴我,“海歸派”現(xiàn)在不叫“海龜(歸)”了,叫“海帶(待)”;MBA也不再是狹義上的Master of Business Administration,對(duì)那些沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn),去國(guó)外讀一兩年書(shū)拿下一個(gè)MBA證書(shū),就準(zhǔn)備回國(guó)當(dāng)CEO的空降奇兵,新的釋義為Mental Below Average (智商低于平均水平)。我的朋友之所以有些幸災(zāi)樂(lè)禍,是因?yàn)樗旧砭褪且恢弧巴流M”;沒(méi)喝過(guò)洋墨水,只受過(guò)洋“氣”:他在一家提供外包服務(wù)的公司里做系統(tǒng)集成,每每要去和某些外企的歸國(guó)人士打交道就苦不堪言。有些人對(duì)技術(shù)一竅不通,卻又不尊重本土技術(shù)人員的意見(jiàn),動(dòng)不動(dòng)就談“流程”,說(shuō)一句話(huà)巴不得一句半是英文。終于有一天把他惹急了,惡狠狠地說(shuō),這種雇用“海歸派”的公司,應(yīng)該像豢養(yǎng)猛犬的人家一樣,在墻上貼上“當(dāng)心,內(nèi)有海歸派!”以提高前來(lái)拜訪(fǎng)的土鱉們的自保意識(shí)。
“海歸派”的市場(chǎng)行情在短短幾年光景中變化這么大確實(shí)讓人想不到。記得幾年前我剛工作時(shí),曾經(jīng)以為所有的“海歸派”都是“談笑間強(qiáng)虜灰飛煙滅”的商務(wù)梟雄。曾經(jīng)有幾次晚上加班時(shí),我撥通了某個(gè)“海歸派”的留言電話(huà),為的只是聽(tīng)他錄置的地道美語(yǔ)。這種類(lèi)似于懷春少女的舉動(dòng)現(xiàn)在說(shuō)起來(lái)當(dāng)然很不光彩,但足以說(shuō)明當(dāng)時(shí)海歸派頭上的光環(huán)確實(shí)閃花了很多人的眼。
但時(shí)過(guò)境遷。現(xiàn)在我工作的公司里,能聽(tīng)到英式英語(yǔ)、美式英語(yǔ)、新加坡國(guó)語(yǔ)、臺(tái)灣國(guó)語(yǔ)、香港普通話(huà),讓我無(wú)限懷念字正腔圓的標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà)。幾年前,一只“海龜”的登陸能讓辦公室里一半未婚女孩的心跳加速,現(xiàn)在她們談起某個(gè)學(xué)成歸來(lái)的才俊眉毛都不抬;公司里早就有四面八方來(lái)的人才,更何況百分百中國(guó)打造的精英們也毫不遜色?女生們集體暗戀某個(gè)斯坦福畢業(yè)生的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了;別以為你在國(guó)外讀了兩年書(shū),就可以張口閉口“500強(qiáng)”,伸手就要年薪12萬(wàn);中國(guó)的企業(yè)已經(jīng)從摸索和失敗中學(xué)會(huì)了不再盲目崇洋。有了鍍金的文憑就一定能適應(yīng)環(huán)境嗎?把哈佛商學(xué)院的案例背得滾瓜爛熟做起事來(lái)就一定游刃有余嗎?在峨眉派或武當(dāng)派學(xué)了幾年武藝,出來(lái)就一定能當(dāng)黑水寨或大江幫的掌門(mén)人嗎?未必。我的一位在企業(yè)里做管理的朋友,曾經(jīng)懷著極大的期望聘用了一位“海歸”,沒(méi)想到不管整個(gè)團(tuán)隊(duì)怎樣為一個(gè)項(xiàng)目忙翻了天,這位老兄一到3:00—5:00就雷打不動(dòng)地去陽(yáng)臺(tái)上抽煙喝茶,還振振有詞地說(shuō):這是Tea Break ! (茶點(diǎn)時(shí)間); 而我的另一位朋友,在歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的初期,遇到的最大問(wèn)題不是資金上的,也不是組織結(jié)構(gòu)上的,而是怎樣教會(huì)一批剛畢業(yè)的小孩子們用完廁所后要沖廁所!這個(gè)問(wèn)題固然是任何管理書(shū)籍上不會(huì)探討的,他后來(lái)采用的方法在任何案例教學(xué)中也沒(méi)有過(guò)先例。
正因?yàn)樵谑欠裼胸S富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和是否熟悉中國(guó)國(guó)情上,海歸和海歸各不一樣,有人提出“大”“小”海龜之分,前者有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),又熟悉中國(guó)國(guó)情,應(yīng)變性強(qiáng);而后者僅僅是掌握了一些理論知識(shí),動(dòng)手能力弱。幾年前美歐亞國(guó)際商務(wù)咨詢(xún)公司董事長(zhǎng)王輝耀先生又提出了“新華商”的概念,把那些具備通識(shí),又有專(zhuān)業(yè);市場(chǎng)觀(guān)念強(qiáng),流動(dòng)性高;精通外語(yǔ)、IT、互聯(lián)網(wǎng);熟悉中西方文化及商業(yè)運(yùn)行模式的人才統(tǒng)稱(chēng)為“新華商”,而不論其是“海歸”還是“土鱉”。企業(yè)有了這種人才,無(wú)異于是如虎添翼。那時(shí),墻上就應(yīng)該掛上“內(nèi)有新華商”的匾額,意義上相當(dāng)于藥店掛著“同仁堂”,金鋪的門(mén)楣上懸著“周大?!?。