企業(yè)文化戰(zhàn)略在高新技術(shù)企業(yè)人才管理中的應(yīng)用
2004-09-02 08:09趙霞紀(jì)光欣
關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè)人才
趙 霞 紀(jì)光欣
[摘要]企業(yè)文化是高新技術(shù)企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)人才管理的必然選擇。針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)員工的特點(diǎn)，必須在企業(yè)中推行參與文化、實(shí)行創(chuàng)新文化、提倡學(xué)習(xí)文化、實(shí)施培訓(xùn)文化、塑造個(gè)性文化，把企業(yè)文化戰(zhàn)略落到實(shí)處，以激發(fā)人的創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
[關(guān)鍵詞J企業(yè)文化戰(zhàn)略；高新技術(shù)企業(yè)；人才
[中圖分類號(hào)]G122[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1000—5951(2004)03—0035—(04)
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