楊春生
【摘要】文章通過分析企業(yè)中兩種不同類型的勞資方式,從如何理順勞資關系的角度對我國的國有企業(yè)的改革方向提出了看法。
【關鍵詞】勞資合約;企業(yè);改革
【中圖分類號】 F246
【文獻標識碼】 A
【文章編號】 1008-1151(2006)04-0120-02
大眾科技2006年4期
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