江南春
就個(gè)人而言,我不贊成退學(xué)創(chuàng)業(yè)。
校園的時(shí)光很單純,也很短暫,把生命中最陽(yáng)光的幾年,和同齡人共同“浪費(fèi)”在這里,我認(rèn)為是美好的,畢竟你有一生的時(shí)間去工作,而單純的讀書(shū)時(shí)間,可能就這么幾年。過(guò)去了,就再也不會(huì)回來(lái)了。而且,我一向認(rèn)為該做什么事情的時(shí)候,就做什么。
該讀書(shū)的時(shí)候讀書(shū),該談戀愛(ài)的時(shí)候談戀愛(ài),該工作的時(shí)候工作。人生如果過(guò)錯(cuò)了季節(jié),多數(shù)是可悲的體驗(yàn)。
同時(shí),我也不贊成大學(xué)生比較盲目地一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。
首先,我們應(yīng)該記住,激情不等于能力。年輕的時(shí)候,我們總是把沖動(dòng)和激情誤以為是才能。然而,激情不是全部。它只是一種催化劑,它能調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)與各方面的潛能用于創(chuàng)業(yè)。
這其中有很大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者都僅僅只是有一個(gè)想法,而沒(méi)有實(shí)現(xiàn)這個(gè)想法可行性高的實(shí)施方案作為保證。由于我們現(xiàn)在的大多數(shù)大學(xué)生基本沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),在其內(nèi)心還沒(méi)有建立一套個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判別體系,故在考察商機(jī)與項(xiàng)目時(shí),往往只能停留在理論分析上,是無(wú)法從各方面了解項(xiàng)目。
在此情況下,我認(rèn)為對(duì)于社會(huì)關(guān)系簡(jiǎn)單的大學(xué)生來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)基本上等于空手打“江湖”,成功率低。
所以,我的建議是:如果你沒(méi)有適當(dāng)?shù)馁A備,那就選擇就業(yè),而保持創(chuàng)業(yè)意識(shí)。大部分剛出校門(mén)的大學(xué)生,不僅行業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷等諸多方面都有所欠缺,而且對(duì)自己的認(rèn)識(shí)也往往不夠徹底??赡芨嗟奈覀?,并不知道自己真正要做什么,而又能做什么。這些都是需要通過(guò)工作,通過(guò)慢慢接觸社會(huì),來(lái)了解的。而選擇創(chuàng)業(yè)首先應(yīng)該想清楚自己要干什么、喜歡干什么、能干什么。
最好是,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之前,先找一家公司或組織打工,體驗(yàn)別人的創(chuàng)業(yè)過(guò)程,積累管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)一個(gè)行業(yè)熟悉之后,創(chuàng)業(yè)的成功率就相對(duì)較高。
前不久分眾辦了一個(gè)自己的“大學(xué)”,這幾天看到有媒體還做了報(bào)道,在一篇報(bào)道里看到有三個(gè)數(shù)字,我想在我們做新媒體的人們心里是有共鳴的:5000多家新聞媒體,卻有550000個(gè)從業(yè)人員,僅有1%的人懂得媒體經(jīng)營(yíng)管理。
隨著媒介技術(shù)和受眾生活形態(tài)的變化,傳媒在不斷的發(fā)展,今天我們對(duì)傳媒的認(rèn)識(shí)當(dāng)然已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了“新聞媒體”的范疇,我們?cè)诟鼜V闊層面上看到了潛移默化影響著我們生活的信息和媒介。但是,在傳媒飛速發(fā)展的需求和現(xiàn)實(shí)里,我和身邊的伙伴每一天都能感覺(jué)到一種危機(jī),確切地說(shuō),可能就是如何把握未來(lái)的焦灼,技術(shù)、資本、經(jīng)營(yíng)、信息處理……所有的一切都必須依靠一支能夠緊跟形勢(shì)的隊(duì)伍,不過(guò),就目前中國(guó)傳媒發(fā)展水平和傳媒教育狀況來(lái)看,想打造這樣一支專(zhuān)業(yè)、善實(shí)戰(zhàn)、穩(wěn)定的隊(duì)伍是比較難的。其實(shí)分眾很幸運(yùn),有一批比較有遠(yuǎn)見(jiàn)的高層管理人員加盟,并且大家一直以來(lái)都把人才問(wèn)題看得很重。
分眾經(jīng)過(guò)三年多的快速發(fā)展,正在經(jīng)歷從狂奔向持續(xù)發(fā)展的過(guò)渡期,這有賴(lài)于我們整體的人才隊(duì)伍能夠緊跟市場(chǎng)的變化快速成長(zhǎng),思來(lái)想去,我們還是辦一個(gè)自己的內(nèi)部學(xué)校能更高效地實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。我想,通過(guò)內(nèi)部辦學(xué),可以幫助分眾的職員做一個(gè)適合他自己需求的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且和分眾的企業(yè)規(guī)劃互動(dòng)起來(lái),今天怎樣發(fā)展、未來(lái)怎樣發(fā)展、怎樣和分眾共同發(fā)展。
平常和朋友們溝通的時(shí)候,很多朋友都關(guān)心分眾未來(lái)持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題,每次聽(tīng)到一些中肯的意見(jiàn)和建議,我心里就很欣慰,分眾這樣一個(gè)年輕的傳媒企業(yè)能夠得到這樣多有識(shí)之士的扶持是一大幸事!我想和這些朋友分享的是,未來(lái)分眾的持續(xù)發(fā)展,第一要素是人才,第二要素仍然是人才!
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