領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)等待

［韓］洪宜淑

這是古羅馬時(shí)代著名戰(zhàn)將阿庇烏斯的故事。彼時(shí)，羅馬被迦太基的名將漢尼拔打得落花流水、節(jié)節(jié)敗退。有次，漢尼拔動(dòng)用一批戰(zhàn)象直搗羅馬城中心的腹地。一時(shí)間，羅馬城亂作了一團(tuán)，眾人恐慌至極，紛紛要求阿庇烏斯將軍盡快下達(dá)進(jìn)攻命令。但是阿庇烏斯將軍遲遲未做出回應(yīng)。他始終避免與敵軍正面交鋒，只是悄悄潛伏在他們的后面，并不急于應(yīng)戰(zhàn)。羅馬元老院認(rèn)為他膽小無(wú)能，于是把他調(diào)離，命令弗拉米尼烏斯將軍火速進(jìn)攻。結(jié)果以慘敗告終。元老院只好將阿庇烏斯將軍重新召回拯救羅馬。因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)那種情況下，耐心地等待最佳時(shí)機(jī)的來(lái)臨，才是最有效的策略。

韓國(guó)人永遠(yuǎn)喊著“快，快”，這似乎已經(jīng)成為一種習(xí)慣。但是，不是在任何事情上，都適用快速的行動(dòng)或者決定。充分考慮未來(lái)的變化因素后，再做出準(zhǔn)確判斷的能力，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必不可少的素質(zhì)。

薩爾德尼這樣定義領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的差異：“領(lǐng)導(dǎo)者能夠忍耐混亂和缺陷，在遇到重大事件時(shí)，如沒有找到最佳解決方案，他們寧可保留也不會(huì)草率地做出判斷。而管理者追求的是秩序和統(tǒng)治，在分析和了解潛在因素之前，就常常盲目地處理問(wèn)題?！?/p>

按照薩爾德尼的理論，弗拉米尼烏斯將軍更接近一個(gè)管理者，而阿庇烏斯將軍才是典型的領(lǐng)導(dǎo)者。也就是說(shuō)，一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者，不能像管理者一樣單純追求速度，在還沒有搞清楚狀況之前，就盲目地要求工作人員盡快完成業(yè)務(wù)。

（摘自《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》）