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      促進中小學教師專業(yè)發(fā)展的遠程方式探究

      2007-12-29 00:00:00袁同慶
      中小學信息技術(shù)教育 2007年4期


        在國家大力推進實施“校校通”工程和“農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程”的大背景下,遠程方式將會成為促進教師專業(yè)發(fā)展,特別是促進欠發(fā)達和邊遠地區(qū)中小學教師跨越式發(fā)展的一種重要途徑。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展的三種基本途徑,本文將對遠程方式促進教師專業(yè)發(fā)展的具體應(yīng)用空間展開探究:尋求遠程培訓的可能性、探索遠程合作的作用范圍、挖掘遠程工具的學習支持。
        
        一、遠程培訓作為與校本培訓并列的培訓形式
        
        傳統(tǒng)的集中式的培訓雖然對教師專業(yè)發(fā)展起到過重要的不可替代的作用,但也存在以下主要問題。首先,培訓面偏窄,由于集中培訓受時間、空間等條件的制約,必然只能是小部分骨干教師參加,而大部分一線教師則與培訓失之交臂;其次,對學校的正常教學造成影響,骨干教師外出參加培訓,必然會影響其學校正常的教學活動,給學校的教學安排造成壓力;最后,統(tǒng)一的培訓很難和學校、教師在教學中產(chǎn)生的實際問題相結(jié)合,必然導致培訓和應(yīng)用相脫節(jié)。
        校本培訓一般是由學校自己組織和在本校進行,培訓的內(nèi)容也是面向校本問題的解決,能較好地解決傳統(tǒng)的集中式培訓存在的問題。在現(xiàn)實條件下,不可否認校本培訓也有其不足之處。在中國現(xiàn)行教育體制下,優(yōu)勢學校由于其資金充足、軟硬件設(shè)施建設(shè)到位,其享有優(yōu)質(zhì)教育教學資源的可能性要遠遠大于那些弱勢學校;同時,優(yōu)勢學校教師的教育思想觀念以及自身的知識能力,都已處在相對較高的水平,因此,優(yōu)勢學校的校本培訓可以較為順利地開展。弱勢學校,特別是欠發(fā)達地區(qū)的中小學,開展校本培訓固然可以促進教師的專業(yè)發(fā)展,但這種發(fā)展由于其起點較低,能力有限,因此是一種低水平的慢速發(fā)展。而欠發(fā)達地區(qū)中小學教師的超常規(guī)、跨越式的發(fā)展卻恰恰是我國教師教育的關(guān)鍵之一,如果沒有外力的推動,僅僅依靠其自身的力量很難實現(xiàn)教師專業(yè)的跨越式發(fā)展。
        基于以上認識,筆者認為,遠程培訓可以成為促進教師專業(yè)發(fā)展,特別是欠發(fā)達地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展的助推器。在國家大力推進和實施“校校通”工程和“農(nóng)遠工程”的大背景下,遠程培訓對于欠發(fā)達地區(qū)的中小學教師更具現(xiàn)實意義和可操作性。需要明確的一點是,即便是遠程培訓,其培訓內(nèi)容的選擇也應(yīng)從學校和教師的實際需求出發(fā)(即培訓內(nèi)容是以校本問題為中心的),教師帶著自己的問題,通過天網(wǎng)(中國教育衛(wèi)星寬帶網(wǎng))和地網(wǎng)(教育科研網(wǎng)),由專家進行有針對性的培訓和解答,從而更好地體現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)、外部推動的作用。在遠程培訓中,雖然也會有教師的反饋,但它側(cè)重的是專家對教師的指導。
        
        二、遠程合作作為教師專業(yè)發(fā)展學校重要的組成部分
        
        教師專業(yè)發(fā)展學校是20世紀80年代中期以來美國教育改革中出現(xiàn)的一種教師培養(yǎng)的新形式,它并非新建一所學校,而是在原有中小學的基礎(chǔ)上,與大學合作形成的一種新功能。教師專業(yè)發(fā)展學校通常由工作組開展工作,工作組通常由中小學教師、大學教師、教育專業(yè)的研究生和師范生組成,通常在工作組中設(shè)有協(xié)調(diào)大學和中小學合作的聯(lián)絡(luò)員。
        教師專業(yè)發(fā)展學校主要具備以下三個功能:(1)促進在職教師的專業(yè)發(fā)展,對于中小學教師而言,在與大學教師的交流中可以獲得新的教育理念,學到研究問題、分析問題的方法,提升自己的理論水平,同時又有機會選修大學課程;對于大學教師,則可為學校和教師提出應(yīng)加以探討的問題并提供信息,參與學校問題的解決等。(2)強調(diào)大學和中小學的合作伙伴關(guān)系,大學教師不再以專家的面目出現(xiàn),而是扮演一名教師、一名學習者、一名研究者,和中小學教師共同合作和學習,最終實現(xiàn)大學教師理論知識和中小學教師實踐知識的優(yōu)勢互補,合作雙方的共同發(fā)展和雙贏。(3)促進職前教師(實習教師)的發(fā)展,在專業(yè)發(fā)展學校中,實習教師的實習時間由現(xiàn)行的一個半月延長為一年,實習工作也不再局限于象征性地講幾節(jié)課,因此教師專業(yè)發(fā)展學校為師范實習生提供了一個實踐理論知識的平臺,有效促進實習教師的專業(yè)發(fā)展。
        由于教師專業(yè)發(fā)展學校以合作為核心,遠程合作可以作為一種有效方式促進雙方的合作。特別對我國欠發(fā)達地區(qū)和邊遠地區(qū),由于時間(大學教師工作繁忙)、空間(路途較遠、交通不便)、經(jīng)費(教育經(jīng)費投入不足)等客觀原因的限制,要求大學教師經(jīng)常性地到中小學實地進行合作研究的現(xiàn)實可能性并不大。因此,遠程合作對加強大學和中小學之間的長期的、不間斷的交流與合作的意義凸顯。如果說遠程培訓模式偏重于單向的專家對教師的指導,那么教師專業(yè)發(fā)展學校則側(cè)重在大學和中小學之間雙向的合作。
        
        三、遠程工具作為支持教師反思性教學和實踐的平臺
        
        反思性教學即“教學主體借助行動研究,不斷探究與解決自身和教學目的以及教學工具等方面的問題,將‘學會教學’和‘學會學習’結(jié)合起來,努力提升教學實踐合理性,使自己成為學者型教師的過程”。傳統(tǒng)教師的角色僅僅是將別人設(shè)計好的課程知識傳授給學生,而反思性教學則認為教師不僅僅是知識的傳授者,同時也應(yīng)該是實踐者,是自身教學行動的研究者。反思性教師不僅應(yīng)具備廣博的學科知識及課堂教學技能和技巧,還應(yīng)具備對自身的教學方法、教育內(nèi)容進行反思、研究和改進的能力。反思性教學強調(diào)教師個人的內(nèi)省行為,當這種內(nèi)省行為成為一種自覺、自為的行為習慣后,教師的反思性行為得以持續(xù)進行。
        教師的反思方式按不同的方式劃分,可以有多種形式,如隨機反思和階段反思,自我反思和交流反思等。無論是何種反思方式,遠程方式作為一種平臺,可以為教師提供多種工具,支持教師的反思性教學和實踐。遠程工具主要可以采用三種形式促進中小學教師的專業(yè)發(fā)展。
       ?。?)BLOG以其強大的功能以及簡單易用等特點,可以作為促進教師專業(yè)發(fā)展的有力工具。BLOG最大的功能是即時發(fā)布功能,教師可以隨時或定期在BLOG上添加自己的反思日志,記錄自己的思想行為的變化。同時,BLOG作為一個平臺,專家教師原有的隱性知識顯性化,新手教師通過學習可以獲得一個較高起點,從而少走彎路。最后,BLOG可以成為溝通教師、專家和學生的橋梁,針對教師的困惑和問題,專家給出意見和建議,學生也可以暢述己見。
       ?。?)即時通訊工具(如QQ、MSN等)和E-mail可以作為教師進行交流反思的重要工具。無論是作為同步交流工具的即時通訊還是異步交流工具的電子郵件,教師都可以用來隨時和專家、同行就教學中的問題展開交流,而不用再局限于面對面的方式。
       ?。?)利用網(wǎng)絡(luò)觀摩示范課包含兩種形式,一種是通過網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場直播的示范課,一種是存放在資源庫中的示范課的視頻資料,教師通過遠程工具可以同步收看示范課的轉(zhuǎn)播,也可以隨時觀看資源庫中的示范課視頻。通過觀摩與分析專家型教師的優(yōu)質(zhì)示范課,反思自身的教學,最終提升自身的教學能力。
        高質(zhì)量的教師是高質(zhì)量教育的重要保證,在國家實施教師教育改革,大力促進教師專業(yè)發(fā)展,以及大力推進和實施“校校通”工程和“農(nóng)遠工程”的雙重背景下,遠程方式必將成為促進教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,并將對促進欠發(fā)達地區(qū)和邊遠地區(qū)中小學教師的跨越式的專業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。
        
        參考文獻
        [1]孟憲樂著.教師專業(yè)化發(fā)展與策略.中國文史

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