１２星座跳槽借口大公開

我跳，我跳，我跳跳跳。終于拿了年終獎，不管精英族、草莓族、還是快閃族，都開始了跳槽大行動。跳槽也是一門藝術(shù)，且看12星座上班族會用什么借口，為自己劃下完美的句點。

白羊座 (3.21～4.20)

個性積極主動、喜歡挑戰(zhàn)的白羊座，做什么事都是向前沖。即使面對壓力，依然保持旺盛的戰(zhàn)斗力，且越戰(zhàn)越勇。他們橫沖直撞的個性其實并沒有要強出頭的意味，對公司的忠誠度也夠，但耀眼的表現(xiàn)往往會引來旁人眼紅，一旦受到打壓或是刻意冰凍，就會讓他們萌生退意。白羊座個性直率，并不會用什么太漂亮的借口，“另謀高就”四個字就充分表明了“此處不留爺，自有留爺處”的自信瀟灑。

金牛座 (4.21 ～ 5.20)

金牛座凡事精打細(xì)算，絕不會貿(mào)然提出辭呈。當(dāng)他有了辭職的念頭時，會經(jīng)過一番調(diào)查評估，再做決定。當(dāng)然，一旦決定后，聰明的他會先“騎驢找馬”，覓得合適的工作、沒有后顧之憂之后，才會正式提出辭呈。處事圓滑的金牛座深曉“地球是圓的”的道理，為了不撕破臉，他們會以“生涯規(guī)劃”這種冠冕堂皇的話為借口，即使離職后，依然能與老東家維持良好關(guān)系。

雙子座 (5.21 ～ 6.21)

以創(chuàng)意搞怪出名的雙子座，雖然頭腦靈活、口才一流，但也顯得很“不定性”，他們最怕一成不變——工作內(nèi)容一成不變、吃飯口味一成不變、周遭環(huán)境一成不變……很快就會膩了。跳槽對雙子座而言，是家常便飯，他們并不覺得這有什么不對，反而覺得在一個公司待太久，就會扼殺自己的才華。當(dāng)然，他們會找個漂亮的辭職理由：“深覺自己能力不夠，愧對公司，想出國進(jìn)修，充實自我。”字字懇切，讓老板覺得這真是個有理想、有抱負(fù)的年輕人??！

巨蟹座 (6.22 ～ 7.22)

巨蟹座天生具有母性的光輝，加上個性溫和，雖然話不多，卻是個容易相處的人。由于他們喜歡安定的感覺，只要公司不太差、同事和善，做的又是自己喜歡的工作，即使偶然有低潮或者不滿，也不會首選跳槽。個性善良的巨蟹座通常會提出那種看起來是借口，但又讓主管不能拒絕的理由，像是：距離太遠(yuǎn)、家人生病需要照顧、想休息一陣子等等，讓彼此都不會太難堪。

獅子座 (7.23 ～ 8.22)

獅子座的人不管到哪里，都掩飾不住他們獨有的“領(lǐng)袖”特質(zhì)，他們需要一個能夠發(fā)揮所長的舞臺，只要上面的人充分授權(quán)，他們必然能夠在舞臺上發(fā)光發(fā)熱。自視甚高的獅子座，如果在一個職位上坐得太久，會不甘心才華就此埋沒，這時，只要有人以優(yōu)厚條件挖墻角，獅子座很快就會變心的。他們辭職的理由會是什么呢？“公司不適合我”——死都要保住珍貴的面子。

處女座 (8.23 ～ 9.22)

用“職場上的孤鳥”來形容處女座一點也不為過，因為他們做什么事都很專注，自我要求也很嚴(yán)格，但就事論事的態(tài)度，會讓同事覺得難以親近。處女座其實并不太在乎別人的看法，但是當(dāng)他發(fā)覺連上司都不信任他時，就會有“不如歸去”的感慨。為了捍衛(wèi)自己的聲譽，臨走前，他會留下一封給老板的信，客觀地分析與批判，洋洋灑灑一大篇，讓老板深覺自己像個做錯事的小學(xué)生。

天秤座 (9.23 ～ 10.22)

對天秤座而言，工作只不過是一張維系優(yōu)雅生活的保證書而已，當(dāng)工作繁重到每天熬夜加班，累得像頭牛一樣時，他就會開始靜極思動，找個錢不必太多，但能保證個人生活質(zhì)量的工作。天秤座是個和平主義者，即使離職，也不會搞得太難看，“想轉(zhuǎn)換跑道”是他們既不得罪人，又不會對不起自己的好理由。

天蝎座 (10.23 ～ 11.21)

天蝎座對事業(yè)是很有野心的，但這并不意味著他會守著一個職位不放松。他們跳槽，是想借由不斷的挑戰(zhàn)，探測自己能力的極限。所以，當(dāng)工作不再具有挑戰(zhàn)性時，不善掩藏情緒的他，就會開始表現(xiàn)得意興闌珊、坐立難安，甚至在開會時，當(dāng)眾提出辭呈，大剌剌地宣告——老子不干了！讓老板顏面盡失。

射手座 (11.22 ～ 12.21)

射手座向來不吃“生涯規(guī)劃”這一套，把一生都計劃得好好的，又有什么樂趣可言呢？所以，他們做事往往“跟著感覺走”，當(dāng)這份工作感覺不好玩、沒興趣了，就再換一個吧！也許是自由慣了，他們并不覺得跳槽有什么大不了的，所以并不會花時間在“找借口”上，“不想做了”是他們最真誠的心聲！

摩羯座 (12.22 ～ 1.19)

相對于射手座的隨興所至，摩羯座“一步一個腳印”的踏實風(fēng)格，是企業(yè)最愛聘用的原因。通常摩羯座在選擇新公司前，會先做好審慎的評估，一旦決定，就不大會跳槽，所以很多大企業(yè)的摩羯座主管，都是從基層做起的。摩羯座也會想離職，但大多是因為他們已經(jīng)做好當(dāng)老板的準(zhǔn)備了，這時，“自己開公司”是他們一生的夢想，也是離職的唯一理由。

水瓶座 (1.20 ～ 2.18)

“不按牌理出牌”是水瓶座一貫的行事風(fēng)格，勇于挑戰(zhàn)制度的他雖然特立獨行，但源源不絕的創(chuàng)意卻很得主管歡心。不過，也因為水瓶座太靈活、太聰明，當(dāng)他覺得老板的腳步跟不上自己時，就會有“換老板”的念頭。深諳“離職藝術(shù)”的水瓶座并不會說走就走，他們會交出一張漂亮的成績單之后，再以“各種不可抗拒之因素”為由，優(yōu)雅地退場。

雙魚座 (2.19 ～ 3.20)

雙魚座對事業(yè)沒有太大的企圖心，對金錢、升遷也看得很淡，只要工作壓力不大，又擁有充分的自由，他會很安然地待在這個公司，就像一條悠游于水中的魚一樣，是個沒有什么“威脅性”的人物。但是當(dāng)工作量一多，壓得他喘不過氣來時，他可能會留下“壓力太大，無法勝任”的字條后，從此“人間蒸發(fā)”，不見蹤影。

編輯 趙萍