剛進(jìn)職場(chǎng)的新鮮人誠(chéng)惶誠(chéng)恐、小心翼翼地言行,但還是免不了一不小心就被放在案板上受人宰割,往往有了教訓(xùn)后才知道,抱著學(xué)生氣的純真善良的做人愿望是不夠的,一視同仁地待人也是行不通的……職場(chǎng)有職場(chǎng)的游戲規(guī)則,特別值得注意的人物,就是老板身邊的女人,這些女人通常是跟老板有著密切關(guān)系的人,身為同性的你,要處理好關(guān)系,可不是件容易的事,要跟老板身邊的女人相處,更需要摸清路數(shù),不然進(jìn)職場(chǎng)就如入了雷區(qū)。
第一個(gè)女人:老板的老婆
第一錯(cuò)誤:新鮮人最易犯的錯(cuò)誤,就是去討好這個(gè)老婆。秉著與人為善,多多種花不種刺的原則,你太容易往這條道上鉆了,甚至還以為找到了職場(chǎng)生存的捷徑,但這其實(shí)是最最失敗的招數(shù)。跟老板娘關(guān)系好肯定有好處,但是必須深知世事才可以游刃有余地應(yīng)付,新鮮人很難懂得其中深淺。
第二錯(cuò)誤:如果說(shuō)跟老板娘套近乎是失敗之招的話,另一個(gè)切忌的態(tài)度是敬而遠(yuǎn)之。因?yàn)榕率欠?,在老板娘面前三緘其口,又會(huì)讓老板娘認(rèn)為你心眼多、世故,也會(huì)為你職業(yè)生涯制造障礙。
處理方案:禮貌地尊重地對(duì)待老板娘,即便她的能力與為人不值得你禮貌尊重,你也要抱這種態(tài)度,原因只因?yàn)樗悄愕睦习迥?。如果老板娘恭身?lái)跟你套近乎的話,可得注意,不要一感動(dòng),將同事平日里說(shuō)的什么話都講出來(lái)。老板娘因?yàn)橐恢北辉诼殘?chǎng)久混的同事禮貌尊重地對(duì)待,難得遇上你能老實(shí)巴交地交心交底,她可能會(huì)將你作為了解真情的“窗口”,如果成了這樣的角色,你在同事中的日子就難過(guò)了。
第二個(gè)女人:老板的緋聞女友
老板的緋聞可能很多,有的可能是真的,有的以訛傳訛,只是為了給老板抹點(diǎn)黑,你不是偵探,也沒(méi)有必要搞清楚老板的私生活。但是,如果老板的緋聞女友真的就在你的辦公室里,你就得注意點(diǎn)了。
處理方案:不要對(duì)老板表現(xiàn)出興趣。如果你的老板真的很優(yōu)秀,在言談之間適當(dāng)?shù)馁澝罆?huì)讓她對(duì)你有好感。但如果贊美過(guò)度,會(huì)讓她猜忌你是否在打老板的主意。把握不了這樣的分寸,你最好在她面前絕口不提老板的事,這樣也避免了她以為你知道什么而揶揄她。以她的身份,極容易產(chǎn)生這樣的想法。
不要對(duì)老板表現(xiàn)蔑視。這是要切記住的。任何對(duì)老板的不屑和不敬,都會(huì)刺傷她——你是說(shuō)她品位低,和這樣的男人在一起?或,你是狐貍吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸?
不要對(duì)她表現(xiàn)出太大的興趣。緋聞女友的角色畢竟尷尬,很少有女人愿意掛這張招牌。如果你掩飾不了好奇的目光,你會(huì)發(fā)覺(jué)職場(chǎng)上突然布滿荊棘。
第三個(gè)女人:神氣女秘書(shū)
在秘書(shū)位置上的女人,可以說(shuō)是老板最信任的人,如果她已經(jīng)做得足夠長(zhǎng)的話——如果這個(gè)女人姿色還不錯(cuò),而多年來(lái)她跟老板都沒(méi)有傳出任何緋聞,這個(gè)女人你更加不可小覷。一般來(lái)說(shuō),她知道老板的任何事,但絕對(duì)不會(huì)多話,這樣才會(huì)坐穩(wěn)這個(gè)位子。這樣的職業(yè)訓(xùn)練,使她能夠明辨是非,但是完全站在老板的立場(chǎng)上行事。
一般可以假定,女秘書(shū)跟老板絕對(duì)是一條心的。就是對(duì)老板有任何不滿,都不會(huì)在一般同事面前表現(xiàn)出來(lái)。而你們表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)老板的任何不滿,如果被她發(fā)現(xiàn),都可能被老板知道。這種忠心,很多時(shí)候不是情感需要,而是利益需要?;谶@種需要的忠心,往往牢固無(wú)比。
你與老板的女秘書(shū),應(yīng)該保持比較好的關(guān)系,而這比跟老板老婆或者緋聞女友搞好關(guān)系更正當(dāng),也更容易——少了跟老板的情感糾葛,跟她相處簡(jiǎn)單自然得多。
處理方案:女秘書(shū)不像老板老婆跟緋聞女友對(duì)接近她們的所有人都充滿戒心,女秘書(shū)會(huì)很愿意跟辦公室所有的人搞好人際關(guān)系,她一般不會(huì)拒絕你對(duì)她的親近。如果她夠善良,在你們關(guān)系較好以后,她還可以成為你職場(chǎng)上的良師益友。一點(diǎn)切記,如果你和老板出現(xiàn)矛盾分歧,不管你再占理,女秘書(shū)都是站在老板一邊的。所以,跟她交往中,一定不要評(píng)判老板的所作所為。如果她主動(dòng)跟你講老板的事,那么她已經(jīng)將你當(dāng)作最信得過(guò)的人,這時(shí)你一定要守住這個(gè)秘密,不要再往下傳播,不然,你離被開(kāi)掉的日子就不遠(yuǎn)了。
第四個(gè)女人:老板的新寵
跟老板的新寵相處,比跟以上的女人更難。都是同事,為什么獨(dú)獨(dú)她的工作老板就頻頻夸獎(jiǎng)。如果你的老板不怎么地,你經(jīng)常就會(huì)在心里冷笑:物以類(lèi)聚,一丘之貉!如果老板還算個(gè)才俊,你就會(huì)很是訝異,甚至有點(diǎn)痛苦失落:她憑什么?他怎么會(huì)獨(dú)獨(dú)看重她?這樣的刺激,往往讓新鮮人快速體驗(yàn)世事的無(wú)情。老板的新寵受到的待遇是貴賓級(jí)的——這個(gè)女人出現(xiàn)的地方,經(jīng)常是鶯歌燕舞,綻放著張張笑臉??床粦T周?chē)藢?duì)老板新寵特意的巴結(jié),而且,你知道她們?cè)谒降紫缕鋵?shí)將她貶得一錢(qián)不值,這樣的虛偽讓你苦惱不堪,破壞了你的做人標(biāo)準(zhǔn)和道德體系。這些矛盾困惑交織起來(lái),經(jīng)常讓新鮮人在新寵前失態(tài):新鮮人會(huì)高昂著頭,偏不隨大流,偏不巴結(jié)你,偏不拿正眼當(dāng)你人看……看你會(huì)拿我怎么地!
有個(gè)性!是新鮮人才會(huì)有的個(gè)性,也是將新鮮人導(dǎo)向失敗的個(gè)性!
處理方案:對(duì)待新寵,要拋開(kāi)抵觸,客觀評(píng)價(jià)她的工作能力,你不用去巴結(jié)她(新鮮人的巴結(jié)招,因?yàn)椴患兪欤?jīng)常顯得可笑),你只需帶著平靜的心跟她相處,一切就都OK了。
第五個(gè)女人:老板的女戰(zhàn)友
她跟著老板一起白手起家,同甘共苦,結(jié)下了深厚的“革命友誼”。她跟老板之間肯定會(huì)有意見(jiàn)紛爭(zhēng),但這不是普通的你可以得知。她不像女秘書(shū)那樣對(duì)老板惟命是從,老板有時(shí)甚至?xí)谄渌麊T工面前對(duì)她略有微詞,但她對(duì)老板的影響力,遠(yuǎn)超女秘書(shū)。正因?yàn)樗倪@種影響力,跟她搞好關(guān)系,是你在職場(chǎng)上必須要做的人際投資。退一步,她身上的很多東西,是你在職場(chǎng)上應(yīng)該掌握的,這些你通常沒(méi)法從老板那兒直接得到,而她,可以成為你的老師。
處理方案:一般有兩種類(lèi)型的女戰(zhàn)友:干練型和魅力型。先分析她屬于哪一種女戰(zhàn)友。如果是第一種,與她相處,你要少施展你的女性魅力,特別要避免臭美,不要在她面前表現(xiàn)新鮮女人新鮮的那一面。這有點(diǎn)為難你,因?yàn)?,新鮮經(jīng)常是藏不住的,這不是你的錯(cuò),但你不要故意在她面前強(qiáng)化這點(diǎn)。跟她多談工作,多向她請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn),展示你最干練的那一面。
如果你碰上的女人是第二種,她對(duì)女性魅力一般是肯定的,甚至?xí)Ⅶ攘σ暈楣ぷ鞯谋匦杵?。你?yīng)該盡可能打扮得漂漂亮亮的,如果對(duì)自己的面子服飾不視收檢,經(jīng)常會(huì)讓她瞧不起。同樣的要多請(qǐng)教,但是不要問(wèn)一些太傻的問(wèn)題,給她留下你只能做花瓶的印象。如果你干得讓她滿意,你在職場(chǎng)上就找到了一個(gè)有力的導(dǎo)師和依靠。
第六個(gè)女人:老板的女客戶
老板跟一個(gè)女客戶長(zhǎng)期保持良好的關(guān)系,肯定有利益因素存在。
你可能看見(jiàn)老板跟某個(gè)女客戶吃飯喝酒卡拉OK,那個(gè)女人是你喜歡的類(lèi)型,而且那個(gè)女人好像對(duì)你也特別注意,你是個(gè)新鮮人,沒(méi)有期望過(guò)老板重視的客戶會(huì)注意到你,你覺(jué)得自己肯定有特別的地方,而人們都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。自然而然的,你對(duì)這個(gè)女客戶的好感更甚。然后,你們開(kāi)始有更多的交往接觸,你越來(lái)越喜歡她,你們成了真正的朋友,你對(duì)她無(wú)話不談……
停!!!
問(wèn)題經(jīng)常在這時(shí)出現(xiàn),你在不知不覺(jué)中,已經(jīng)將老板對(duì)付她的招式一五一十地告訴了她;還有可能,你泄漏了公司最重要的秘密。
處理方案:第一個(gè)原則:客戶就是客戶,她能給公司帶來(lái)利益,老板都不敢得罪,你能嗎?絕對(duì)不能得罪她,無(wú)論她多么難纏。
第二個(gè)原則:老板的客戶是老板的,你太急于拉近和她的關(guān)系,老板會(huì)想:這個(gè)家伙想干什么,撬我的墻角,另立山頭?
第三個(gè)原則:是朋友又不是朋友,生意場(chǎng)上的朋友跟學(xué)生時(shí)代的朋友是不一樣的,在生意場(chǎng)上,利益高于一切,你不能為了你的朋友損失公司的利益。如果想不通,你讓你的朋友為你損失她的利益試試看!