《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確提出,要大力加強廉政文化建設,積極推動廉政文化進企業(yè),引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。廉潔文化把廉政建設與文化建設相結合,是社會主義先進文化建設的新發(fā)展和新探索,具有豐富的內(nèi)涵、高尚的精神和先進的理念,反映了當代中國的先進文化的價值取向。廉潔文化是企業(yè)文化建設的一個重要的內(nèi)容,是構建和諧文化的關鍵。國有企業(yè)大力加強廉潔文化建設,充分發(fā)揚廉潔文化激濁揚清、扶正祛邪的功能,有利于保持國有企業(yè)的社會主義方向,利于國有企業(yè)走向市場,參與競爭,有利于員工與企業(yè)共同發(fā)展,確立正確的價值取向。
一、企業(yè)廉潔文化建設有利于保持國有企業(yè)的社會主義方向
廉潔文化作為社會主義先進文化的重要組成部分,首先是政治文化。廉潔文化是廉政文化在國有企業(yè)的延伸,體現(xiàn)了黨和國家對國有企業(yè)反腐倡廉的要求。胡錦濤同志早在黨的十六屆三中全會上就指出,要建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,為完善社會主義市場經(jīng)濟體制營造良好的社會環(huán)境,要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容。國有企業(yè)開展企業(yè)廉潔文化建設有利于加強黨的執(zhí)政能力建設,有利于保持國有企業(yè)的社會主義方向。對構建社會主義和諧文化,發(fā)展社會主義先進文化具有重要的促進作用。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱,是黨執(zhí)政的重要基礎,保持正確的發(fā)展方向十分重要。
二、企業(yè)廉潔文化建設有利于國有企業(yè)走向市場,參與競爭
1、開展企業(yè)廉潔文化建設有利于提高企業(yè)的市場競爭軟實力
隨著經(jīng)濟全球化,國有企業(yè)面臨激烈的市場競爭。提高企業(yè)競爭力是企業(yè)發(fā)展的必要前提。現(xiàn)在企業(yè)的競爭主要體現(xiàn)在三個方面:企業(yè)技術的競爭、管理的競爭和文化的競爭,其中文化競爭力是最為核心的。廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,通過開展廉潔文化,形成良好的企業(yè)文化氛圍,也就提高了企業(yè)的核心競爭力。廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的競爭需要。作為企業(yè)文化的重要組成部分,它的建設、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境,發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,將市場的競爭壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設的動力,最終形成企業(yè)的競爭力。
廉潔文化建設充分發(fā)揮其導向、激勵、約束、凝聚的功能作用,通過積極培育黨員干部的廉潔從業(yè)理念,用健康向上的、先進的廉潔文化占領思想陣地,有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,抵制腐朽落后的思想意識,幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀、榮辱觀,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變的能力,增強企業(yè)領導干部的政治素養(yǎng)和駕馭市場經(jīng)濟的能力,促進各級領導干部勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營管理水平。各級領導干部以其正確的思想和行為,帶出好的風氣來,影響廣大職工群眾,更好地營造勤奮、敬業(yè)、廉潔氛圍,內(nèi)強企業(yè)素質(zhì),外塑企業(yè)形象,從而增強企業(yè)的活力和競爭力,最終實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
2、開展企業(yè)廉潔文化建設有利于提升企業(yè)的品牌和形象
企業(yè)最本質(zhì)的屬性在于提升企業(yè)競爭力,獲取經(jīng)濟效益最大化。包括廉潔文化在內(nèi)的企業(yè)文化,雖然也是企業(yè)的“軟實力”,屬于上層建筑范疇,容易受到企業(yè)經(jīng)濟行為的制約,但同時又具有一定反作用力。近年來,一些企業(yè)領導干部違紀違法、貪占國家資產(chǎn),利用職務之便謀取不正當利益,使國家、企業(yè)、員工都蒙受了巨大損失??赏瑫r,也有一些企業(yè)重視廉潔文化建設,大力加強企業(yè)廉潔文化建設,鞏固廉潔文化在構建懲防體系中的基礎地位,發(fā)揮廉潔文化的政治優(yōu)勢,凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境,從而不斷地提升了企業(yè)的品牌和形象,并將市場的競爭壓力變成企業(yè)文化建設的動力,最終轉化成了企業(yè)的核心競爭力。因此,大力加強企業(yè)廉潔文化建設是提升企業(yè)核心競爭力,支撐企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、高效發(fā)展的客觀要求。
三、加強廉潔文化建設是實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展的有效途徑
1、加強廉潔文化建設有利于加強對領導干部的監(jiān)督
事有千萬件,總得抓關鍵。建設具有國企特色的廉潔文化,黨員干部是重點,領導干部是關鍵。國有企業(yè)黨員干部是企業(yè)的骨干力量,是企業(yè)職工的帶頭人,肩負著謀發(fā)展、促和諧的重擔。廉潔文化建設的目的在于創(chuàng)設一種精神,一種理念,通過理想信念和道德情操的培育,進而內(nèi)化為黨員干部的行為準則和道德觀念的準繩,自覺帶頭遵守領導干部廉潔自律“七條紀律”規(guī)定,自覺進行廉潔行為方面的實踐。
改革開放后,不僅促進了國民經(jīng)濟發(fā)展,同時一些西方腐朽文化以及資產(chǎn)階級思想意識很大程度地影響和沖擊了我國人民的思想意識,尤其是一些黨員干部不能堅決抵制腐朽文化的侵蝕,逐漸喪失了黨性原則,放棄了黨的宗旨,一心只貪圖享受,追求奢侈糜爛的生活,導致走向腐敗墮落的深淵。同時,當前社會存在一種“羨腐心態(tài)”,領導干部真心拒腐,卻被人譏為“假正經(jīng)”,通過找關系行賄升職,則又會被人羨稱“有能力”,有些貪官馬失前蹄落入法網(wǎng)被稱為“后臺不硬”,這些心態(tài),污染了社會風氣和企業(yè)風氣,這些腐朽的文化把扭曲心態(tài)正逐漸成為一種“文化”,使腐敗被同情、被認同、被淡化,不斷侵蝕一些領導干部思想。諾貝爾經(jīng)濟學獎得主繆爾達爾指出,如果一個地方形成一種腐敗的民俗學,在這種氛圍下,清正廉潔者很有可能被孤立、排擠和打擊,最后就可能被這種腐敗習俗文化所腐蝕、所同化。
廉潔文化建設是反腐倡廉教育的基本手段。中央提出要建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。教育、制度、監(jiān)督三者并重,教育為先。這是因為,一方面,制度功能的發(fā)揮需要教育作基礎;另一方面,監(jiān)督要發(fā)揮作用,真正到位,也需要教育作保障、作支撐。這些制度的運行為企業(yè)的發(fā)展壯大,發(fā)揮了重要的保障作用。但也存在一些制度執(zhí)行不力的問題。出現(xiàn)這種情況,根本原因在于各級領導干部和管理人員,制度觀念和制度意識的缺失。所以說,修訂完善管理制度重要,對制度觀念的教育與培養(yǎng)更重要。古人云:徒法不足以自行。如果沒有深厚的廉潔文化作為屏障,廉政建設也就失去了可持續(xù)發(fā)展的動力。
2、加強廉潔文化建設有利于提高企業(yè)的凝聚力和整合力
沒有領導干部的積極帶頭,廉潔文化建設就會失去應有的功效和有力的組織保證,沒有廣大群眾的參與,廉潔文化建設就會缺乏生機和活力。企業(yè)廉潔文化建設不是哪一兩個領導、哪一兩個部門的事,而是一項全員性的工作,需要廣大職工群眾的共同參與,如果沒有廣大職工群眾的積極參與,就會失去應有的功效和有力的保證。因此,我們要在企業(yè)廉潔文化建設中積極探索廣大職工群眾參與的有效途徑,使企業(yè)的每一個員工尤其是黨員干部,都要把自己擺進去,參加廉潔文化建設,接受廉潔文化的教育和熏陶,在不斷地接受熏陶和教育中強化自己的廉潔意識。逐步形成愛崗敬業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)文化,營造依法經(jīng)營的廉潔和諧氛圍。
有效的廉潔文化建設能夠營造出齊心協(xié)力,團結和諧的環(huán)境與氛圍。風清氣正則心舒勁足,有共同的語言和價值目標就能團結,團結就有力量,和諧就有生機和活力。開展廉潔文化建設,是電力企業(yè)干部職工隊伍建設的共同思想基礎需要,有利于引導廣大干部職工思想道德上共同進步。做人做事都要干凈的思想基礎,是電力企業(yè)先進文化建設的前提,是廣大干部職工的行為準則,是干部職工隊伍建設共同思想基礎的需要。
四、企業(yè)廉潔文化有利于確立正確的價值取向
黨的十六屆六中全會明確提出要建設和諧文化,建設社會主義核心價值體系,這是對和諧社會理論的重要創(chuàng)新。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。十七大報告指出,要鞏固馬克思主義指導地位,堅持不懈地用馬克思主義中國化最新理論成果武裝全黨、教育人民,用中國特色社會主義共同理想凝聚力量,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志,用社會主義榮辱觀引領風尚,鞏固全黨全國各族人民的團結奮斗的共同思想基礎。
作為關系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),加強公司廉潔文化建設正當其時,其重點就是要解決好一個價值觀問題。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,必須在全社會率先樹立和踐行社會主義核心價值體系,為落實科學發(fā)展觀,構建和諧文化與和諧社會作出貢