別拿豬肉不當(dāng)食品

徐小平

“年薪8萬～10萬，只招研究生，不限專業(yè)，不限性別，職業(yè)：賣豬肉，招聘名額：30名?！边@樣的招聘條件，會有多少人前去應(yīng)聘？答案是：1300名！

然而，要想從1300人中脫穎而出，上崗去賣豬肉，也不是那么容易的事。據(jù)介紹，從投遞簡歷到最終錄取，求職者需要在長達(dá)兩個月的考察期，經(jīng)歷集體面試；分組辯論賽；和公司高管“單挑”；進(jìn)入豬肉檔進(jìn)行三天實操；人力資源軟件測評等多重“門檻”；公司高管還將在此過程中或明或暗地對求職者進(jìn)行多方考察。

這個新聞，引起了我的胃痙攣。因為我知道，它反映了幾個無情的事實：第一，大學(xué)生就業(yè)難；第二，研究生就業(yè)也難；第三，中國教育和職業(yè)市場有點像豬肉不犯牛肉，研究生教育與人才的就業(yè)前景結(jié)合得還不夠……在這個殘酷的就業(yè)形勢下，青年人應(yīng)該如何把握自己的前途。

我想寄語這些研究生，既然你申請了這家公司并且得到了錄用，你就要尊重自己的選擇，努力工作，看好這家公司的職業(yè)前景和發(fā)展機(jī)會。豬肉是一種商品，賣豬肉是一種商業(yè)行為。這家經(jīng)營豬肉的公司，其實和經(jīng)營牛肉的麥當(dāng)勞、經(jīng)營雞肉的肯德基、經(jīng)營糖果小吃的雀巢、經(jīng)營碳酸飲料的可口可樂，本質(zhì)上沒有任何區(qū)別。他們都是經(jīng)營食品的公司！

別拿豬肉不當(dāng)食品！

我們可以把“碩士生賣豬肉”這個事件，理解為碩士生進(jìn)入食品商業(yè)機(jī)構(gòu)就業(yè)、發(fā)展、開始人生奮斗、尋求職業(yè)夢想這么一個循環(huán)往復(fù)了千年的老故事，這個新聞，就失去了聳人聽聞的效應(yīng)。

1.高學(xué)歷并不能保證我們高位就業(yè)，這則新聞不幸從反面證明了這一點。保證青年人“高位”或“正位”就業(yè)的，是對自身學(xué)歷就業(yè)出路的提前把握，和對企業(yè)需求的深入了解。是要求你在就讀任何學(xué)位的同時，確立自己的職業(yè)意識——就是學(xué)習(xí)目的、就是就業(yè)目標(biāo)、就是學(xué)以致用、就是服務(wù)社會并且獲得經(jīng)濟(jì)回報。

2.像重視智商那樣重視你的“職商”?！奥毶獭薄蔷蜆I(yè)意識、職業(yè)意識、求職能力、職場競爭能力等與專業(yè)知識和學(xué)歷無關(guān)(但平行)，而與就業(yè)和職場發(fā)展相關(guān)的那些能力之總和。

3.做人如山，“做工”如水。做人如山的意思大家都知道。而做工如水，則是指如果你得不到理想的就業(yè)機(jī)會，不妨以水的姿態(tài)，接受比理想低一些的工作，“水往低處流”一下，并且還要像清流出澗，一路歡歌——而流水再低，其實也是黃河之水天上來，奔流到海不復(fù)回，直奔人生成功的大海??！

4.讀書一定要有明確的就業(yè)目的。學(xué)以致用的機(jī)會在于學(xué)為所用，無論你是專升本，還是本升碩，還是讀博士，無論國內(nèi)國外，你都必須確立一個以就業(yè)為核心的職業(yè)目標(biāo)。

行文至此，忽然想起了豬肉和學(xué)習(xí)相撞激起的兩次討論：一次是長安城里的陸步軒。當(dāng)他成為新聞人物引起社會關(guān)注時，他傳遞的信息是“北大學(xué)生賣肉是屈才”，“賣肉謀生是無奈”，“能教書，就不賣肉”，這些信息是有害的。而同樣北大畢業(yè)、作為羊城豬倌的陳生，他的狀態(tài)就完全不一樣，他把豬肉當(dāng)成了確保自己肉身不朽的事業(yè)，他的公司也就成了人們追捧的焦點，成了1300名研究生“爭相應(yīng)聘”的寶座。

最后，我要再次寄語這1300名研究生朋友，也許陳生的豬肉食品公司不是你們?nèi)昵翱佳袝r神往的桃花盛開的地方，但既然豬肉煮到這個火候，需要你去賣它，那么，該公司老板陳生就是你們的光輝榜樣，賣肉也要賣出個黃金屋、顏如玉和就業(yè)率來！

(久久摘自《21世紀(jì)》2009年第2期 圖/辛剛)