馮善斌
教師專業(yè)發(fā)展過程中的專業(yè)引領(lǐng),是指教師在專業(yè)人員的引領(lǐng)下,通過對教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí),對教育教學(xué)情境中的實(shí)際問題的研討與實(shí)踐活動,以實(shí)現(xiàn)預(yù)定發(fā)展目標(biāo)的一種途徑和形式。
專業(yè)引領(lǐng)的主要內(nèi)容
1教育教學(xué)思想理念的引領(lǐng)
教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)表明,教育教學(xué)改革的困難都是來自于舊的教育教學(xué)觀念的束縛;教育教學(xué)改革的成功也都是新的教育教學(xué)理念實(shí)踐的結(jié)果。在當(dāng)前新課程改革的背景下,教育教學(xué)理念包含的內(nèi)容是多方面的,其中對教師專業(yè)發(fā)展直接產(chǎn)生影響作用的,主要是新課程的教師觀、學(xué)生觀、教材觀、教學(xué)觀、評價觀和質(zhì)量觀。
教師觀:教師不再僅僅是知識的傳遞者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長過程中的合作者、引導(dǎo)者、參與者和促進(jìn)者;教師由過去居高臨下的傳統(tǒng)權(quán)威變成了師生平等互動過程中的首席。
學(xué)生觀:學(xué)生不再僅僅是知識的被動接受者,教師要把學(xué)生當(dāng)作有思想、有感情、有著巨大發(fā)展?jié)撃艿恼幱诎l(fā)展過程之中的活生生的人。學(xué)生是自主的學(xué)習(xí)者,是學(xué)習(xí)的主體。
教材觀:教材不再僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的唯一來源,不是法典;教材本身只是融學(xué)科知識、能力訓(xùn)練、現(xiàn)實(shí)生活和思想教育于一體的教育教學(xué)載體,是一種工具和中介,教材只為教師和學(xué)生的教育教學(xué)活動提供了空間。
教學(xué)觀:在教學(xué)過程中,教師不是教教材,而是用教材來教,要對教材進(jìn)行創(chuàng)生和開發(fā),要創(chuàng)造性地把教材、教師、學(xué)生和教學(xué)環(huán)境等因素整合到課堂教學(xué)之中;教學(xué)過程是教師和學(xué)生溝通與合作的過程,課堂是師生互動、心靈對話的舞臺,是師生共創(chuàng)奇跡的時空;教學(xué)中不僅要讓學(xué)生掌握知識,更要使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)和獲得發(fā)展。
評價觀:新課程教學(xué)評價的要素是多元的,不僅僅要關(guān)注學(xué)生的知識和技能的獲得情況,更要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、方法,關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展;不僅要重視對教學(xué)結(jié)果的評價,也要重視對教學(xué)的動態(tài)過程的評價;教學(xué)評價要有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、開發(fā)學(xué)生的潛能、提升學(xué)生的智慧、提高學(xué)生的素質(zhì)。
質(zhì)量觀:新課程教學(xué)的質(zhì)量體現(xiàn),不是在學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)上,而是要看學(xué)生是否獲得了真正的發(fā)展以及發(fā)展的速度和水平等。
2教育教學(xué)實(shí)踐方法的引領(lǐng)
教育教學(xué)實(shí)踐方法的引領(lǐng)是指引領(lǐng)人員對教師在教育教學(xué)方法的選擇、教育教學(xué)思路的擬定、教育教學(xué)方案的設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)行為調(diào)控等方面的引領(lǐng)。
第一,教育教學(xué)內(nèi)容要全面開放。教師要根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和教育教學(xué)的實(shí)際情況,靈活組織教育教學(xué)內(nèi)容。這些內(nèi)容不僅包括教材知識,也包括教師已經(jīng)具有的知識經(jīng)驗(yàn),還包括其他一切學(xué)生可能接觸到的圖書、音像和網(wǎng)絡(luò)中的教育教學(xué)內(nèi)容資源。
第二,教育教學(xué)方式要靈活有效。教育教學(xué)方式的靈活,主要指根據(jù)教育教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際,采取多種教育教學(xué)方法施教;教育教學(xué)方式的有效,主要指教師與學(xué)生平等合作、互動探究。平等合作,指師生在平等的基礎(chǔ)上,教師成為學(xué)生成長和學(xué)習(xí)的合作者、幫助者、組織者;互動探究,指學(xué)生的成長和學(xué)習(xí)過程是一個自主批判、自我反思的過程,是一個生成、構(gòu)建思想和知識的過程。在這個過程中,教師既要充分發(fā)揮自身的教育作用,更要努力調(diào)動學(xué)生接受教育和參與學(xué)習(xí)的主觀能動作用,教師要與學(xué)生共同探究教育教學(xué)中的實(shí)際問題,從而促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。
第三,教育教學(xué)組織形式要靈活多變。教育教學(xué)組織形式要著眼于教育教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生身心特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際情況。要成為教育教學(xué)之需。就教學(xué)而言,采用班級集體授課、小組合作教學(xué)與個別輔導(dǎo)的結(jié)合使用,課堂座位的多變組合,教學(xué)情境的全新設(shè)計(jì),與社會和大自然的實(shí)地接觸等,都可以為學(xué)生的學(xué)習(xí)活動提供廣闊、充裕的時空條件。
第四,教育教學(xué)手段要多樣化綜合。在教育教學(xué)過程中,教師要使用電影、電視、投影儀、幻燈片、因特網(wǎng)等多種媒體和手段,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的聲、光、色、味、形、圖的有機(jī)配合與生動再現(xiàn),這將大大提高教育效果和課堂教學(xué)效率。
第五,教育教學(xué)管理要充分民主。教師在教育教學(xué)過程中,要重視與學(xué)生的互動交流,要尊重學(xué)生的個體差異。要用師生間的平等來創(chuàng)設(shè)和構(gòu)建民主的教育教學(xué)環(huán)境。
專業(yè)引領(lǐng)的操作方法
1闡釋教育教學(xué)理念
教師具有什么樣的教育教學(xué)理念,決定其在教育教學(xué)中產(chǎn)生相應(yīng)的行為方式。在教師的專業(yè)發(fā)展過程中,讓教師掌握并形成新的教育教學(xué)思想理念是教師獲得專業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。完成這一任務(wù),引領(lǐng)人員可采用講座、學(xué)術(shù)專題報(bào)告、專題理論研討、教學(xué)問題診斷、案例評析、教學(xué)專題座談咨詢和引導(dǎo)自學(xué)等形式,讓教師全面掌握新的教育教學(xué)理論。在當(dāng)前新課程改革背景下,就教學(xué)思想理念的引領(lǐng)來說,主要包括:教材內(nèi)容的理解分析、課程教材教法的分析輔導(dǎo)、課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)科課堂教學(xué)問題的評析等等。
2共擬教育教學(xué)方案
在教師的專業(yè)發(fā)展過程中,在教師掌握了教育教學(xué)思想,形成了新的教育教學(xué)理念的基礎(chǔ)上,引領(lǐng)人員要與教師就某種教育教學(xué)內(nèi)容或現(xiàn)象在共同探討的基礎(chǔ)上,引領(lǐng)教師并與教師共同擬定出教育教學(xué)方案。在共同擬定教育教學(xué)方案的過程中,引領(lǐng)人員既要發(fā)揮引領(lǐng)作用,更要指導(dǎo)教師在科學(xué)的教育教學(xué)理論的指導(dǎo)下,逐步形成具有自身特點(diǎn)和風(fēng)格的教育教學(xué)設(shè)計(jì),并使教師學(xué)會獨(dú)立擬定教育教學(xué)方案。共同擬定出來的教育教學(xué)方案,要符合教育教學(xué)科學(xué)理論的要求,要有利于教育教學(xué)的具體實(shí)施。
3指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐嘗試
在教育教學(xué)方案擬定好了之后,引領(lǐng)人員要與教師一起將共同擬定的教育教學(xué)方案直接用于教育教學(xué)實(shí)踐。以教學(xué)為例,引領(lǐng)人員要引領(lǐng)教師將擬定好的教學(xué)方案直接用于課堂教學(xué)之中,要讓教師在教學(xué)實(shí)踐中嘗試實(shí)施教學(xué)方案,驗(yàn)證教學(xué)方案的可行性和有效性。在教師使用共同擬定的教學(xué)方案進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐的過程中,引領(lǐng)人員要深入課堂,關(guān)注、考察和記錄執(zhí)教教師的教學(xué)行為,并將教師的課堂教學(xué)行為與擬定的教學(xué)方案進(jìn)行比較,尋找出與教學(xué)科學(xué)理論的差距,以備在教師教學(xué)嘗試之后與教師一起討論進(jìn)一步修訂方案、改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)行為。
4引導(dǎo)反思教育教學(xué)行為
就教學(xué)來說,在教師擬定的教學(xué)方案進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐嘗試之后,引領(lǐng)人員要安排和組織教師對教學(xué)嘗試情況進(jìn)行反思和評議。在這里,引領(lǐng)人員和執(zhí)教者首先要對自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和行為進(jìn)行自我反思,說明設(shè)計(jì)思路,找出教學(xué)預(yù)擬方案與教學(xué)行為的不和諧之處,分析原因,尋找解決方案;同時,引領(lǐng)人員要讓其他參與教學(xué)實(shí)踐活動的教師對教學(xué)設(shè)計(jì)和執(zhí)教教師的教學(xué)行為充分發(fā)表自己的看法和意見,指出其優(yōu)點(diǎn)和不足,提出修改建議。在此基礎(chǔ)上,引領(lǐng)人員
要總結(jié)大家意見,進(jìn)一步引導(dǎo)教師將教學(xué)嘗試行為的反思意見落實(shí)在新的教學(xué)行為之中,改變原來課堂教學(xué)中的不足,把思轉(zhuǎn)化為行。這樣經(jīng)過幾次反復(fù),直至創(chuàng)生充滿活力的課堂教學(xué)環(huán)境。
專業(yè)引領(lǐng)的基本要求
1對教師的專業(yè)引領(lǐng)要目標(biāo)明確、內(nèi)容正確、方法適當(dāng)
教師專業(yè)發(fā)展的方向和水平既有共性,又有個性。專業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)是指教師不斷接受新知識、增強(qiáng)專業(yè)能力,使個體在專業(yè)素質(zhì)方面不斷成長和追求成熟。但不同發(fā)展階段、不同水平層次、不同專業(yè)學(xué)科教師的專業(yè)發(fā)展方向和水平又是有差別的。因此,在引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的過程中,目標(biāo)定位要切合各類教師的實(shí)際情況,引領(lǐng)內(nèi)容要有一定的針對性,要有利于提高教師的實(shí)際工作能力和水平,引導(dǎo)方法要靈活、多樣、有效。
2在專業(yè)引領(lǐng)中,要充分發(fā)揮引領(lǐng)人員和教師雙方的能動性和積極性
引領(lǐng)人員既可以是教育科研的專家,也可以是教研部門的教研人員。還可以是既有一定的教育教學(xué)理論,又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育教學(xué)第一線的骨干教師。科研專家對教師的引領(lǐng)主要是教育教學(xué)科學(xué)理論的引領(lǐng),教研人員對教師的引領(lǐng)主要是把教育教學(xué)理論與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合在一起的引領(lǐng),第一線骨干教師對教師的引領(lǐng)主要是具體實(shí)踐操作的引領(lǐng)。引領(lǐng)人員必須具有較高的素質(zhì)水平和引領(lǐng)能力,在對教師的專業(yè)引領(lǐng)過程中,既有對教師理論上的指導(dǎo),又有實(shí)際的教育教學(xué)示范;既要參與到教師學(xué)習(xí)、研討的過程之中,又要對教師具體的教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行評析,還要采取切實(shí)有效的方法措施,善于指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)實(shí)踐活動。因此,引領(lǐng)人員一方面必須具備豐富的教育科學(xué)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時又能對引領(lǐng)工作有高昂的工作積極性,要樂于從事引領(lǐng)工作,這才能保證引領(lǐng)工作的順利和有效。在專業(yè)引領(lǐng)過程中,作為接受引領(lǐng)的教師,要有積極上進(jìn)的精神,要確立“我要學(xué)習(xí)”“我要發(fā)展”的思想,在接受引領(lǐng)的過程中要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,要積極配合,要向引領(lǐng)人員虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真求教,要深入鉆研、努力提高。只有這樣,才能促使自己的水平得到提高,促進(jìn)自己的專業(yè)獲得更好更快的發(fā)展。
3對教師的專業(yè)引領(lǐng)要到位而不越位
引領(lǐng)人員對教師無論是教育科學(xué)理論的引領(lǐng),還是教育教學(xué)實(shí)踐的引領(lǐng),都要努力做到到位而不越位。到位,就是給教師提供必要的幫助;不越位,就是引領(lǐng)人員對教師不能越俎代庖、包辦代替。在專業(yè)發(fā)展過程中,教師是發(fā)展的真正主體,專業(yè)引領(lǐng)人員無論怎么引領(lǐng)或指導(dǎo),都不能也不應(yīng)該代替教師的獨(dú)立思考和實(shí)踐活動。引領(lǐng)的最終目的是為了不引領(lǐng)。因此,專業(yè)引領(lǐng)人員要立足于提高教師的教育教學(xué)理論水平和獨(dú)立的教育教學(xué)和實(shí)踐研究能力來引領(lǐng)教師,要通過到位而不越位的引領(lǐng),使教師真正能夠獲得良好的專業(yè)發(fā)展。