莫國香 閻 莉
摘要:每天全世界面臨著大量的專利的申請與授權,即使是同類產(chǎn)品,專利申請和授權的數(shù)量也不計其數(shù)。對這些近似無序的知識產(chǎn)權(Intellectual Property, IP)進行有效的篩選、管理和轉化是一項充滿智慧和挑戰(zhàn)的工作。很多公司非常重視對知識產(chǎn)權的保護,申請了大量的專利,而往往輕視或忽視對知識產(chǎn)權的有效管理和利用,造成知識產(chǎn)權的極大浪費或與其他知識產(chǎn)權發(fā)生沖突等問題。生物產(chǎn)業(yè)由于具有高風險、高投入和高回報等三個特點使得其知識產(chǎn)權的價值評估往往高于有形資產(chǎn),因此在該行業(yè)中對知識產(chǎn)權的保護、管理和有效利用就顯得尤其重要。本文從知識產(chǎn)權與商業(yè)策略等五個方面著手,對生物產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權管理策略進行初步探討。
關鍵詞:知識產(chǎn)權 生物產(chǎn)業(yè) 管理策略
近年來,隨著國家對知識產(chǎn)權的重視,人們對知識產(chǎn)權日益關注,很多公司為知識產(chǎn)權的獲取投入了大量的精力,但是由于種種原因,他們往往不大注意怎樣讓自己已獲得的知識產(chǎn)權產(chǎn)生最大的效益。 大多數(shù)公司也意識到這個問題,但是他們卻不知道如何改變這種處境。其常常表現(xiàn)為:對于這些公司中負責專利申請的工作人員而言,他們對于如何讓自己的知識產(chǎn)權得到合法的保護往往輕車熟路,但是對于如何使用相關的知識產(chǎn)權管理策略和操作模式使其受到保護的知識產(chǎn)權可以更有效的適合本公司的商業(yè)環(huán)境、帶來更大的商業(yè)價值、以及使這些知識產(chǎn)權資源與該公司的商業(yè)策略融為一體卻關注甚少。因此,對這些近似無序的知識產(chǎn)權(IntellectualProperty,IP)進行有效的篩選、管理和轉化是一項充滿智慧和挑戰(zhàn)的工作,意義重大。
生物產(chǎn)業(yè)具有高風險(知識產(chǎn)權容易泄露和侵犯)、高投入、高回報(主要來源于技術先進性)三大特點,致使其知識產(chǎn)權的價值評估往往高于有形資產(chǎn),因此,對生物產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權的保護、管理和有效利用就顯得尤其重要。本文主要關注生物產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權的管理策略,試圖從以下五個方面進行探索:
一、知識產(chǎn)權必須與商業(yè)策略相結合
生物產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中,由于知識產(chǎn)權的暗箱操作、管理層對之的錯誤理解以及對知識產(chǎn)權不切時機的關注常常導致知識產(chǎn)權保護策略與公司的商業(yè)策略脫節(jié)。這種脫節(jié)往往導致知識產(chǎn)權保護策略不能支持商業(yè)策略,從而導致知識產(chǎn)權特別是關鍵的知識產(chǎn)權得不到很好的利用等諸多不良問題。為了解決這個問題需要每個人在處理知識產(chǎn)權時必須緊密地與商業(yè)策略相結合。
對于一個主要依靠技術發(fā)明領先作為主要盈利來源的生物企業(yè)來說,知識產(chǎn)權及其操作策略應該是該企業(yè)商業(yè)策略的核心,應該受到商業(yè)策略的推動。在這樣的企業(yè)中應該形成一種尊重知識產(chǎn)權的文化,也就是說必須將知識產(chǎn)權置于公司商業(yè)策略的核心位置。表現(xiàn)在具體運用當中應該是從CEO開始,真正理解知識產(chǎn)權的重要性,同時,讓公司員工意識到這種重要性,公司董事會在適當?shù)臅r候專門討論知識產(chǎn)權的問題,公司的執(zhí)委會應經(jīng)常討論知識產(chǎn)權的管理和應用問題。只有這樣,知識產(chǎn)權才能與商業(yè)策略緊緊地融合在一起,從而得到有效利用。
二、發(fā)明能力應與公司的商業(yè)和知識產(chǎn)權管理策略相匹配
正如商業(yè)策略的決定需要對內(nèi)部能力和外部因素進行全面的分析一樣,作為商業(yè)策略核心部分的知識產(chǎn)權策略也需要對內(nèi)部能力(創(chuàng)造力)和外部因素(知識產(chǎn)權的可能前景)進行全面的分析。對公司的知識產(chǎn)權進行分析和制定策略時,首先應分析該公司的創(chuàng)造力,包括有建設性思路的能力、對思路的執(zhí)行能力,以及該公司的人力和系統(tǒng)資源配置等。比如,生物化學家、醫(yī)生和遺傳學家的組合就可以從不同的方面解決心臟缺陷問題,他們可以利用各自的技術解決這些問題,以及可以產(chǎn)生相應的知識產(chǎn)權等等。其次,還要考慮到商業(yè)策略、知識產(chǎn)權策略以及發(fā)明能力之間的相互關系的錯綜復雜性,如:商業(yè)策略決定了需要解決哪些問題,需要哪些解決問題的辦法,什么樣的發(fā)明能力才可能找到這些辦法等等。還有,公司的發(fā)明能力將決定可以產(chǎn)生哪些類型的發(fā)明,這些發(fā)明與外界的其他影響因素將反過來影響公司的知識產(chǎn)權策略,而公司的知識產(chǎn)權策略毫無疑問地將會對公司的發(fā)明人員產(chǎn)生重大影響等等[1,2]。因此,只有發(fā)明能力與公司的商業(yè)和知識產(chǎn)權管理策略相匹配,生物產(chǎn)業(yè)公司才能健康運行。
三、采取完整的步驟獲取和使用知識產(chǎn)權智能
George Washington說過,獲取智力的必要性是顯而易見的、是無可爭議的。 戰(zhàn)場的真理同樣適用于商場。John Keegan[3]在他的書“Intelligence in War”中概括了五個基本的獲取和使用智能信息的階段,包括:獲取、提交、接受、闡述和實施,William Barrett又在獲取與提交之間增加了分析這個步驟[4]。
獲?。壕褪菑拇罅康男畔①Y源庫里找到自己想要的東西,該階段的主要挑戰(zhàn)是需要處理大量的數(shù)據(jù),從大量的數(shù)據(jù)中找到自己感興趣的東西;
分析:對初步獲得的數(shù)據(jù)進行審查和分析,提供給決策者有用的信息;
提交:分析結果在合適的時機被提交給決策者,盡管可能沒有必要將詳細的一大堆分析報告都提交給決策者,但是相關的圖表,知識產(chǎn)權的前景分析和流線型的知識產(chǎn)權管理系統(tǒng)必須提交給決策者。
接受:決策者對提交的報告進行分析,然后做出是否接受的決定;
闡述:決策者必須要對知識產(chǎn)權智能與其他相關的信息如市場、技術信息以及產(chǎn)品策略進行整合,通過這些整合意識到知識產(chǎn)權智能對商業(yè)策略的重要性。
實施:就是對知識產(chǎn)權進行操作。在這個階段,掌握好適當?shù)臅r機尤其重要。當一個公司已經(jīng)開始加大力度進行相關的操作或者已經(jīng)投入相當?shù)馁Y源配置的時候,再進行負面影響評估和分析,就為時已晚。當然,此階段,對知識產(chǎn)權的操作進行一定的時間限制,以便讓投資和研發(fā)同步,并且,投資一定數(shù)量的資金在不同的知識產(chǎn)權操作階段,獲得相關的信息以對知識產(chǎn)權的機遇、風險和不確定性進行分析,反饋相關的信息以影響研發(fā)過程也同樣重要。
四、知識產(chǎn)權策略應該以書面的形式合理擬訂
知識產(chǎn)權策略起源于商業(yè)策略,并對商業(yè)策略提供支持。合理的、書面的知識產(chǎn)權策略應主要包括知識產(chǎn)權的前景策劃和專一性目標,該目標決定公司如何對其知識產(chǎn)權資源進行時間和相關資源的分配,并如何與公司的商業(yè)和產(chǎn)品策略共同保證公司獲得可持續(xù)的競爭性優(yōu)勢地位。而且,一份好的知識產(chǎn)權策略應告訴發(fā)明者哪兒需要更新、相關的小組對創(chuàng)新如何進行評價、CEO應該在哪兒和怎樣對發(fā)明創(chuàng)新進行保護等。此外,知識產(chǎn)權策略也應該制定出其他與知識產(chǎn)權相關的保護和防御性措施。特別值的一提的是,知識產(chǎn)權策略的兩個主要因素應認真對待。一是知識產(chǎn)權策劃,二是知識產(chǎn)權計劃。在知識產(chǎn)權策劃方面,James Collins 和Jerry Porras曾經(jīng)對策劃公司進行研究時識別了商業(yè)策劃的三種要素[5]:核心價值、核心目標、一個或者多個粗略的大膽目標。 本人認為這三種要素對于知識產(chǎn)權策劃也是同樣適用。它將闡明該公司的機遇、公司的能力、激發(fā)發(fā)明者創(chuàng)造力等等,當然一個公司的知識產(chǎn)權策劃應該是從屬于該公司的商業(yè)策劃。 對于一個公司來說,好的知識產(chǎn)權策劃應該包括以下一些內(nèi)容:將要建立什么樣的專利組合,哪些是本公司的商業(yè)機密,包括大平臺專利、產(chǎn)品專利和方法專利等。在知識產(chǎn)權計劃方面,為了認識知識產(chǎn)權策劃,需要進行知識產(chǎn)權計劃,該計劃概括了在認識知識產(chǎn)權策劃過程中的具體步驟和指導原則。如應注意到以下九方面因素:
1.必須集中對某方面的知識產(chǎn)權進行投資;
2.將相關的知識產(chǎn)權信息和前景分析進行處理,以易于讓決策者看懂;
3.在產(chǎn)品渠道中,使產(chǎn)品避開知識產(chǎn)權壁壘;
4.在知識產(chǎn)權公開、轉讓等類似過程中,避免不必要的知識產(chǎn)權喪失;
5.培養(yǎng)這樣一種企業(yè)文化:關注知識產(chǎn)權信息發(fā)布和知識產(chǎn)權策略的應用;
6.力求準確地將知識產(chǎn)權信息傳遞給合作伙伴和消費者;
7.用一種專注的態(tài)度增加針對于某項產(chǎn)品的專利組合,或者用強調(diào)專利平臺保護的態(tài)度來增加專利組合以便盡可能多地增加知識產(chǎn)權保護機會;
8.盡最大可能讓發(fā)明者獲得發(fā)明授權,增加獲得授權的發(fā)明者的數(shù)量;
9.知識產(chǎn)權計劃也應包括專一性短期目標,就是下一年該怎么做等等。
五、組建多功能的優(yōu)秀的知識產(chǎn)權團隊,完成知識產(chǎn)權資源的組合和與商業(yè)策略的接軌
僅有知識產(chǎn)權策略還不夠,因為任何策略都需要人去貫徹和實施。也就是說,沒有一支多功能的優(yōu)秀的團隊,就不能執(zhí)行知識產(chǎn)權策略,就不能實現(xiàn)和流通知識產(chǎn)權價值鏈,不能產(chǎn)生知識產(chǎn)權資源組合,從而也就不能將資源組合與公司的商業(yè)目標恰當匹配。因此,要完成這一系列工作,就需要由不同專業(yè)背景的人組成的優(yōu)秀團隊來共同理解和共同實施。只有這樣,這種團隊才能夠發(fā)揮各自特長,形成合力來共同實施知識產(chǎn)權策略、知道知識產(chǎn)權價值鏈的流通與實現(xiàn)、促進知識資源的良性增長,實現(xiàn)公司的商業(yè)策劃、任務和目標。
當然,維持一個有多種專家組成的知識產(chǎn)權團隊看起來是豪華奢侈的,因為它需耗用大量的人力與物力資源,但是,從長遠來看,一個多功能的知識產(chǎn)權團隊是省時省力的,可以保證一個公司專利資源的高質量和高回報。
結論
綜上所述,由于各類公司總是集中精力發(fā)展和實施有利可圖的商業(yè)模型去推動自己的產(chǎn)品走向市場、占有市場,以實現(xiàn)自己的商業(yè)利益,達成公司的基本和首要目標,并在這些目標的影響和掩蓋下,公司很可能忘記對知識產(chǎn)權進行長遠的戰(zhàn)略性的投資,忽略知識產(chǎn)權策略的重要性,對知識產(chǎn)權資源不能進行有效的管理。因而,他們理所當然地認為對知識產(chǎn)權的處理是一個無關痛癢的事,對其管理只需要最小的時間、人力和物力投資,然而,正是這些行為很可能浪費專利資源、帶來投資風險以及引起知識產(chǎn)權沖突,從而導致知識產(chǎn)權策略與公司商業(yè)目標不相協(xié)調(diào),不能發(fā)揮其對公司的商業(yè)策略的輔助和推動作用。
因此,最低限度地對知識產(chǎn)權策略進行關注的這種態(tài)度顯然不能真正觸及知識產(chǎn)權的真正價值。尤其對于生物技術公司而言,他們主要依靠技術的領先和智力的創(chuàng)新,對知識產(chǎn)權的有效管理和策略應用尤為重要。所以,在這些公司中,無論是從商業(yè)策略到產(chǎn)品,還是從會議室到實驗室,都應該滲透著對知識產(chǎn)權的全面關注和有效管理的理念。對知識產(chǎn)權的管理需要對知識產(chǎn)權策略的全面貫徹和對知識產(chǎn)權資源的有效控制,以保證知識產(chǎn)權投資的最大回報。
參考文獻:
[1]Menton S (2004), Placing IP management at the heart of a business. Les Nouvelles [J], 39, 112-116.
[2]Keegan J (2003). Intelligence in War: Knowledge of the Enemy from Napoleon to AlQaeda [M], 5-6 (Alfrea A. Knopf. New York, 2003).
[3]Collins J. & Porras J (1996), Building your companys vision. Harvard Business Review [J], Sep-Oct, 65-77.
[4]Barrett W (2005), Building a strategy for maximizing intellectual property value. Nat Biotechnol. [J], 23, 387-9.
[5]Barrett W& Crawford D (2002), Integrating the Intellectual Property Value Chain. Nat. Biotechnol. [J], 20, BE43-BE46.
作者簡介:
莫國香(1972-),女,法學學士,南京農(nóng)業(yè)大學人文社會科學,政工師。
閻莉(1966-),女,博士,南京農(nóng)業(yè)大學人文社會科學學院副教授。