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      最值得傾聽的聲音

      2009-04-29 03:43:34
      創(chuàng)業(yè)家 2009年12期
      關(guān)鍵詞:漏洞企業(yè)

      支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

      全國人大副委員長嚴(yán)雋琪

      在這對(duì)支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)鼓吹一下。一有利于推動(dòng)高校科技成果轉(zhuǎn)換。二有利于推動(dòng)高校的教育改革。三有助于追求真才實(shí)學(xué)的良好學(xué)風(fēng)。四有利于寬容失敗,這是一種偉大的力量。

      創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)很大,對(duì)青年人是艱難的磨煉,不管最終成功與否。都是有益一生的精神財(cái)富。社會(huì)應(yīng)該有寬容失敗的氛圍。應(yīng)該有鼓勵(lì)和培養(yǎng)年輕人積極創(chuàng)業(yè)的精神。這是建設(shè)創(chuàng)新型國家所必須的。

      創(chuàng)業(yè)企業(yè)要重視企業(yè)

      文化聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志

      1億左右營業(yè)額的企業(yè),往上可能突破扶搖直上,往下可能停滯不前,甚至退下去。大家關(guān)心很多問題,其中一個(gè)是怎樣發(fā)現(xiàn)人、用好人、留住人。到今天這也依然是聯(lián)想的問題。

      有能力的人為什么留在企業(yè)?一是發(fā)展空間,有奔頭。二是拿到他認(rèn)為物有所值的物質(zhì)回報(bào)。三是軟環(huán)境,能夠心情愉快,上下級(jí)團(tuán)結(jié)一致,沒有辦公室政治。四是所在企業(yè)有好聲望。對(duì)于1億左右企業(yè)來說,軟環(huán)境可彌補(bǔ)中小企業(yè)激勵(lì)方面暫時(shí)的不足。

      企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,核心價(jià)值觀意思是到山頂,但可以不同:可以從南坡上,也可以從北坡上,但不能一半人南坡上,一半人北坡上。聯(lián)想的核心價(jià)值觀主要是幾條:企業(yè)利益為第一位、求知進(jìn)取等。各個(gè)企業(yè)一定不一樣,但最重要的是上到山頂。

      為什么要產(chǎn)品創(chuàng)新

      光明乳業(yè)總裁郭本恒

      首先是顧客需求。其次是我們營銷學(xué)講4P:產(chǎn)品、價(jià)格、促銷和渠道。所有的東西都圍繞1個(gè)P。就是產(chǎn)品。競爭策略無非兩條,一個(gè)成本領(lǐng)先,一個(gè)差異化,如果賣同樣的牛奶,怎么營銷呢?再次是企業(yè)發(fā)展需求。中國乳業(yè)盤子基本是1000億,有400億是液態(tài)奶,有400億是奶粉,剩下200多億,有100億是酸奶,還有100億是雜七雜八的湊起來。

      哪個(gè)產(chǎn)品最有潛力呢?現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到瓶頸期,老外的東西該模仿引進(jìn)的。都做過,我們的設(shè)備已是世界一流。怎么在產(chǎn)品上創(chuàng)新?落腳點(diǎn)就是乳業(yè)發(fā)展最快的東西:酸奶。增長速度每年都是30%、40%。再一個(gè)是奶酪,實(shí)際上占整個(gè)奶業(yè)的半壁江山,但在中國連5%都不到。

      在變化中求發(fā)展

      天宇朗通總裁榮秀麗

      如果地殼不運(yùn)動(dòng),哪里還有第二個(gè)喜馬拉雅山?如果不打仗,哪里有新的將軍?所以,我們追求變化。某種時(shí)候我們創(chuàng)造變化,給自己找來機(jī)會(huì)。

      創(chuàng)業(yè)首先是為生存而奮斗,然后過了生存期,對(duì)行業(yè)有一點(diǎn)了解。有了一點(diǎn)錢。接著就到了一億中流的時(shí)候,再往后怎么發(fā)展?我認(rèn)為是一個(gè)調(diào)整期,特別難過的調(diào)整期。過了就可以擴(kuò)展。高速增長。

      創(chuàng)業(yè)到了上升期,開始掙點(diǎn)錢,在某個(gè)行業(yè)不錯(cuò)。但千萬不要忘記要成長。不要留戀眼前的成功。我們營業(yè)額在2007年底過50億,我們只顧高興?不是,要追求新挑戰(zhàn)。我要做品牌。走向世界。但想歸想,必須分段實(shí)施,這時(shí)需要調(diào)整,很艱苦。這時(shí)候所有人都否定自己。特別是高科技產(chǎn)業(yè),每當(dāng)你一高興。下一個(gè)創(chuàng)新者就以顛覆性策略把你搞掉。記憶芯片每半年尺寸小一倍。容量大一倍,用顛覆性的策略做設(shè)備。

      上市之后如何合理利用資本

      用友軟件董事長王文京

      創(chuàng)業(yè)過程中,沒有錢挺難的,但有了錢之后,其實(shí)也是挺難的,用不好可能給企業(yè)帶來更大威脅。上市之后有了資本,最大的投入一定是加大主業(yè)規(guī)模和核心競爭力。這能形成企業(yè)在這個(gè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。

      第一層是已有的主業(yè)規(guī)模和核心能力建設(shè),比如銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張,研發(fā)投入,品牌推廣等。

      第二層是主業(yè)的轉(zhuǎn)型。這不是所有企業(yè)都要面對(duì)的,有的上市之后很好不需要轉(zhuǎn)型。

      第三層是主業(yè)擴(kuò)張,要培植新的主營業(yè)務(wù)方向。主業(yè)競爭力是兩個(gè)方式并舉,一個(gè)是已有業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,還一個(gè)是收購兼并。這兩個(gè)一定是結(jié)合起來的。

      中國需要什么樣的創(chuàng)業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者

      無錫尚德董事長施正榮

      我創(chuàng)業(yè)8年,現(xiàn)在成為晶體硅太陽能電池最大的廠家,加上臺(tái)灣占中國40%的市場份額。但在所謂的財(cái)務(wù)效應(yīng)和地方政府的推波助瀾之下,中國光伏產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了一哄而上,低水平重復(fù)的競爭勢(shì)態(tài),極有可能是重蹈傳統(tǒng)家電產(chǎn)業(yè)的覆轍。

      最近美洲和歐洲對(duì)我們的無縫鋼管設(shè)置了貿(mào)易壁壘,有可能要加40%多的關(guān)稅。光伏產(chǎn)業(yè)是一個(gè)綠色的產(chǎn)業(yè)。我們把美國和歐洲的當(dāng)?shù)貙?duì)手打得一敗涂地,所以他們正在醞釀反傾銷活動(dòng)。我跟中國從事光伏太陽能的同行講,沒有必要把價(jià)格降那么低。我們?cè)俳?0%、20%就可以把他們干掉。甚至一些同行在歐洲、美國的展會(huì)明碼標(biāo)價(jià),比人家成本還低。為什么中國要把價(jià)格降那么低?我講我們新的創(chuàng)業(yè)者。應(yīng)該追求更高端的發(fā)展方向。不應(yīng)該重蹈傳統(tǒng)行業(yè)的惡性競爭、低水平競爭。

      野蠻成長

      萬通集團(tuán)董事長馮侖

      理想能干什么呢?理想幫我們算那些算不清的賬。人類本來在技術(shù)的層面上,會(huì)計(jì)師、工程師、預(yù)算可以算清賬,算不清的賬是哲學(xué)家、物理學(xué)家、藝術(shù)家造成的。三個(gè)賬不清楚,第一個(gè)是時(shí)間。我去東北看趙四和張學(xué)良的故事,突然發(fā)現(xiàn),如果差一天叫做機(jī)遇,三年叫做作風(fēng)問題,十年叫做攬合,37年一定是愛情。第二是和誰做,同樣的事情和這個(gè)施正榮做是這樣,和那個(gè)施正榮做又不一樣。第三是錢。100萬捐出去叫做善款,如果拿著是貪污。理想可以幫我們做什么呢?理想可以幫我們有一個(gè)自認(rèn)為正確的價(jià)值觀。以及社會(huì)認(rèn)可的價(jià)值觀,能夠讓我們把算不清的賬算清楚。

      理想還可以幫我們什么?我們創(chuàng)業(yè)過程中會(huì)有障礙,有退縮。理想是黑暗隧道盡頭的光明,它會(huì)讓你勇敢。成功的企業(yè)家,可以堅(jiān)持10年、20年、30年。奮斗的毅力從哪里來的?精神。精神是理想,理想是我們追求的信念。

      與中小企業(yè)一起成長

      聚成資訊集團(tuán)總裁劉松琳

      我想在這里簡單談一下關(guān)于創(chuàng)業(yè)的兩個(gè)話題,一個(gè)是創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),一個(gè)是共同成長和實(shí)踐。創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),我想首先要有足夠的準(zhǔn)備。我本人雖然年齡不大,也有過4次的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。這些年,我感覺到尤其創(chuàng)業(yè)非常不容易的是,我們主要是心態(tài),尤其是勝不驕敗不餒的心態(tài)。那么,在自己的產(chǎn)業(yè)里面,是不是自己的特質(zhì)可以支撐?尤其是有沒有一個(gè)這樣的有敏感性、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),去完成這樣的工作。

      尤其是在新創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,商業(yè)模式的創(chuàng)新非常重要,在聚成剛開始創(chuàng)辦的時(shí)候。很多人會(huì)覺得選樣的一個(gè)學(xué)習(xí)卡的模式,類似健身卡或者是美容卡,是否可以被大眾認(rèn)知。我們很榮幸進(jìn)行了6年的成長,而且我們服務(wù)了全國6萬多家企業(yè)客戶。培養(yǎng)了200多萬的人次。所以,這些數(shù)據(jù)證明了創(chuàng)新給我們聚成帶來的價(jià)值和贏利。

      管理的原理

      金和軟件總裁欒潤峰

      管一個(gè)企業(yè)重點(diǎn)在于下面的三句話,這

      三句話是“干什么、怎么干、干好干壞的影響是什么”。你要讓你所有的員工,時(shí)時(shí)刻刻都可以清楚,他這一刻應(yīng)該干什么,怎么干,干好干壞的影響是什么。如果你都清楚了,你對(duì)于企業(yè)就基本理解了,但是還不夠,你還要理解兩條線。

      另外兩條線已經(jīng)離開了我們的企業(yè),這兩條線是干什么的?就是今天的企業(yè)家在這個(gè)社會(huì)上要懂得一個(gè)道理,這個(gè)道理就是流程或者業(yè)務(wù)外包,把你自己不擅長的事情包給別人干。你干你擅長的事情,其實(shí)很多的事情可以包給別人干。我為什么請(qǐng)?zhí)乞E到我公司里來做董事呢?唐駿在日本留學(xué)了5年,我今后的軟件要在日本開拓市場,我請(qǐng)董事最適合的就是唐駿。

      我的創(chuàng)業(yè)心得

      雷士照明總裁吳長江

      我有一個(gè)觀點(diǎn),學(xué)管理的有一個(gè)理論,叫做木桶理論,說木桶的水承載多少,取決于短板。這個(gè)道理大家都明白,但是不一定對(duì):如果這個(gè)桶有漏洞。就不取決于短板。而是取決于漏洞的位置在哪里。如果漏洞在桶底。這個(gè)桶就是一個(gè)空桶,在水源很充沛的情況下,既不取決于短板,也不取決于漏洞,是取決于桶的大小。

      這個(gè)木桶理論應(yīng)用在我們的戰(zhàn)略上,解決了大家過去的爭論是先大后強(qiáng)還是先強(qiáng)后大。其實(shí)這是一個(gè)競爭環(huán)節(jié)。如果競爭不激烈,對(duì)手很弱,你一定要拼命把你的桶做大,因?yàn)橥白龃罅?,你整臺(tái)資源的能力就強(qiáng)了。

      當(dāng)對(duì)手越來越強(qiáng),競爭越來越激烈,毛利越來越低的時(shí)候,你首先要補(bǔ)的是你的漏洞、縫隙、短板。漏洞就是流程的制度,只有制度不完善會(huì)出現(xiàn)漏洞??p隙是什么?就是企業(yè)的流程。部門與部門之間、系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的流程,你要優(yōu)化你的流程。短板是什么々就是你部門的老大,補(bǔ)是補(bǔ)不起來的。要趕快換。

      這是我的體會(huì),只有先把桶做大了之后,你才更強(qiáng)。

      成功的三個(gè)因素

      UCWEB董事長、著名天使投資人雷軍

      成功有沒有方法論,我一直在想這個(gè)問題。以前我們創(chuàng)業(yè)一波三折歷經(jīng)磨難,為什么張朝陽創(chuàng)業(yè)成功很容易、馬云創(chuàng)業(yè)成功很容易,我雷軍創(chuàng)業(yè)這么累呢?幾千個(gè)兄弟跟著我干,搞得苦哈哈的。為什么,最重要的原因,其實(shí)很簡單,是要在對(duì)的時(shí)間做對(duì)的事情,要想大成,一定要抓住整個(gè)時(shí)代變動(dòng)的脈搏?;剡^頭來看中國改革開放的30年,今天站在第一排的企業(yè)家,他們是怎么成功的,你們會(huì)得到同樣的規(guī)律。

      怎么在對(duì)的時(shí)候做對(duì)的事情。什么是對(duì)的事情呢?我常想這個(gè)問題,想來想去我就想到了一個(gè)字。就是“勢(shì)”。最重要的叫做順勢(shì)而為。勢(shì)到底是什么意思?《孫子兵法》最早詮釋勢(shì)是“懸磐石于萬仞之上”,把一塊磐石放在萬仞之上的山上,一腳就下去了,如果你可以把握時(shí)代的脈搏。我們數(shù)數(shù)過去20年的機(jī)會(huì),什么時(shí)候該到深圳買股票,什么時(shí)候該到海南做地產(chǎn),什么時(shí)候應(yīng)該倒鋼材,歷史給了我們中國這一代人很多的機(jī)會(huì)。

      回顧過去的互聯(lián)網(wǎng),如果你知道會(huì)這么發(fā)展,我相信你會(huì)等于馬云+李彥宏+馬化騰的總和,關(guān)鍵是誰能洞察未來。未來真的有那么難洞察嗎?這是我自己一再思考的問題。我記得有一個(gè)名言,怎么洞察未來?看5年,想3年,更認(rèn)真做好1、2年。美國比我們中國領(lǐng)先5年,臺(tái)灣地區(qū)可能會(huì)比我們大陸領(lǐng)先3年左右,看一看別人怎么回事就知道中國會(huì)怎么發(fā)生??赡芙裉爝@句話不適用了,但是還是有一些適用的地方,去想一想怎么預(yù)見未來。

      我總結(jié)一下我認(rèn)為成功的三個(gè)因素是什么。第一個(gè)因素是1萬小時(shí)的練習(xí)。第二個(gè)因素是找到重大產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)開始的那一點(diǎn)。就是勢(shì)。再加上一點(diǎn)點(diǎn)的運(yùn)氣,就會(huì)成功。

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