本報駐日本特約記者 林雪原

從4月29日開始，日本迎來了五一黃金周超長假期。每年這個時候，都是日本人舉家出游的日子，甚至會出現(xiàn)所謂的“民族大移動”。但是今年日本的黃金周在嚴重的金融危機中到來，由于經(jīng)濟環(huán)境不好而無法出去旅行的“留守派”大為增加，反映就業(yè)不安現(xiàn)狀的職業(yè)講座卻頗受歡迎。

企業(yè)紛紛延長假期

按照慣例，今年的日本黃金周應(yīng)該是5天，但是由于經(jīng)濟不景氣，相當多的企業(yè)自由掌握，增加休假。日本厚生勞動省4月中旬公布的企業(yè)黃金周休假安排調(diào)查顯示，黃金周各企業(yè)安排的連休平均為5.5天，比去年多0.3天。全國1330家主要企業(yè)中，51.8%的企業(yè)表示預(yù)定假期超過去年，有16.0%的企業(yè)回答安排超過7天的連休，其中制造業(yè)占到24.8%。而據(jù)日本旅游網(wǎng)站“4travel”進行的消費者問卷調(diào)查顯示，今年的平均假期實際達到了5.7天，一些企業(yè)的黃金周假期甚至長達16天。

目前在日本網(wǎng)絡(luò)上也有諸多議論，有人說，“企業(yè)連休16天，這不是快要倒閉了么？”還有員工很擔心黃金周后自己的命運，“休息這么長時間，好像我們以后都不來上班也可以了?！泵鎸Ρ姸嗟囊蓡?，企業(yè)只是表示，增加員工的休假主要是為了減少成本。

利用假期打工或者“充電”

雖然假期延長，但是接受調(diào)查的大部分人表示“收入減少不能去旅游”。據(jù)日本共同社28日報道，在“4travel”的調(diào)查中，約四成的受訪者選擇在家休息，因為“連休中的旅游費用太高”。但與此同時，利用假期“充電”的人多起來?！皷|京法律教育中心”首次在黃金周期間開辦資格講座，“專利代理人”和“社會保險勞務(wù)顧問”等人氣講座的報名人數(shù)非常多。該中心認為，這是由于“擔心將來而希望取得資格的人在增加”，反映出了人們對就業(yè)狀態(tài)的不安。

以往日本企業(yè)不允許員工在節(jié)假日外出兼職，但現(xiàn)在因為效益下降，工資減少，反而鼓勵員工利用黃金周打零工。在黃金周開始前兩周，東京一些提供工作信息的公司就把黃金周打短工的信息在網(wǎng)上公布以及印刷成冊分發(fā)。日本的著名旅游勝地輕井澤的酒店招黃金周短工，吸引了眾多人的目光，有人自嘲說，“沒錢到旅游勝地休假，那么去那兒打工也好，工作一個星期可以得到數(shù)萬日元，只好在心里把這當作旅游了?！?/p>

商家壓價爭搶黃金周客源

今年日本黃金周的另一個趨勢是，開車出游的人多起來。從4月底開始，日本高速公路實行“千元均價”，大大降低了開車出行的成本。據(jù)日本東北地區(qū)警察局預(yù)計，4月25日至5月6日期間，東北6個縣開車出行的人員約850萬，比去年增加了122萬。但是交通和警察部門擔心，車輛增多，交通堵塞和事故都有增多的可能性。

大型超市負責人表示，開車出行人員增多將有利于郊外店和路邊店客人的增加，銷售額有望增長。超市在黃金周期間采取了競相減價的戰(zhàn)略，連鎖店羅森有60個品種減價10%，目標是增加3成的銷售額。但第一生命經(jīng)濟研究所的經(jīng)濟學家永浜利廣說，“商店銷售額無法提高，意味著我們的工資也無法增加，商店減價太多的話，對整體經(jīng)濟來說不是好事，說明企業(yè)間已經(jīng)開始了消耗戰(zhàn)?！睋?jù)日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省28日公布的數(shù)據(jù)，就業(yè)市場低迷，薪資持續(xù)下降，日本民眾縮衣節(jié)食，導致3月零售銷售滑坡3.9%，已經(jīng)是連續(xù)7個月負增長?！?/p>