責(zé)任感，成就企業(yè)的基石

楊歡慶

突破電氣認為一個負責(zé)任的企業(yè)，首先要擁有足夠的責(zé)任感去解決問題，才是破解企業(yè)發(fā)展障礙的主要動力源，在創(chuàng)造利潤、提升科技性、為股東利益負責(zé)的同時，還要承擔(dān)對消費者、環(huán)境和社會的責(zé)任。

2008年對中國來說，是不同尋常的一年，對中國企業(yè)來說也是不平凡的一年。四川汶川地震“捐款門”事件、奶制品“三聚氰胺”事件等，再次把中國企業(yè)的責(zé)任感問題推上中國輿論的風(fēng)口浪尖。

一家企業(yè)在發(fā)展的同時，更要對消費者的身體健康與生命安全負起責(zé)任。企業(yè)的“責(zé)任感”絕不是一句空洞的廣告口號和目標。企業(yè)在擁有科技性的產(chǎn)品、良好的品牌優(yōu)勢和寬泛的渠道外，更要成為一家負責(zé)任的企業(yè)。社會在發(fā)展，對于“責(zé)任”一詞的內(nèi)涵也在不斷發(fā)展，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐，賦予“責(zé)任”日益豐富的時代內(nèi)容。知名度高的企業(yè)并不一定就是一家負責(zé)任的企業(yè)。想要成為一家受民眾尊敬的企業(yè)，必須先要學(xué)會成為一家負責(zé)任的企業(yè)。突破電氣認為一個負責(zé)任的企業(yè)，首先要擁有足夠的責(zé)任感去解決問題，才是破解企業(yè)發(fā)展障礙的主要動力源，在創(chuàng)造利潤、提升科技性、為股東利益負責(zé)的同時，還要承擔(dān)對消費者、環(huán)境和社會的責(zé)任。

“科技創(chuàng)新”，推動行業(yè)蓬勃發(fā)展

在網(wǎng)絡(luò)信息化時代，遠程可控、高科技、人性化的“科技創(chuàng)新”型產(chǎn)品，一直是消費者對現(xiàn)代化、快節(jié)奏生活的一種最佳狀態(tài)需求。在科技飛速發(fā)展的現(xiàn)代，網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)應(yīng)用到的領(lǐng)域，都會為人們的生活帶來前所未有的變化，對電源行業(yè)的管理亦是如此。隨著“電器集成互聯(lián)”行業(yè)的興起，已經(jīng)實現(xiàn)了對遠程智能化的管理。例如突破電氣研發(fā)出的“電器集成互聯(lián)行業(yè)”產(chǎn)品，不僅可通過網(wǎng)絡(luò)獲取信息、分析數(shù)據(jù)。還能夠通過網(wǎng)絡(luò)，對異地的設(shè)備發(fā)出遠程工作指令。突破運用自身的遠程監(jiān)控技術(shù)，提高了用戶使用設(shè)備的可靠性和安全度，并且減少了客戶對設(shè)備的手動干預(yù)和現(xiàn)場的維護，大大節(jié)省了設(shè)備在操作中的時間浪費。

突破電氣公司一直以不斷研發(fā)出的產(chǎn)品技術(shù)，來滿足用戶不斷增長的安全用電環(huán)境需求，并擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品創(chuàng)新平臺、環(huán)保節(jié)能技術(shù)。突破對于市場的生存命脈是對產(chǎn)品負責(zé)、對每一個用戶負責(zé)。為用戶提供高效、安全的電器集成互聯(lián)產(chǎn)品。突破成立13年來，為普及用電安全，提供給消費者更科學(xué)、更先進、更安全的“電器集成互聯(lián)”產(chǎn)品，在產(chǎn)品的科技性能、質(zhì)量檢測、材料環(huán)保方面突破付出了很多心血，產(chǎn)品也相繼得到了市場、客戶和企業(yè)的一致認同。公司成立的13年期間，在各級抽查中，突破產(chǎn)品達到了100%合格。因為突破相信不是100%的安全，就是不安全。突破用專業(yè)的科學(xué)技術(shù)和對每位消費者負責(zé)任的態(tài)度，為我們的用戶交上了一份“安心”的答卷。突破還承諾給消費者1+10的售后服務(wù)，產(chǎn)品售出1年內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)任何問題，都可享受更換同款產(chǎn)品的服務(wù)，10年內(nèi)產(chǎn)品可享受免費上門維修服務(wù)。此項售后保障在插座業(yè)界是前無先例的。

在用科學(xué)技術(shù)為消費者提供安全用電環(huán)境的同時，如何能夠推動行業(yè)的發(fā)展，也是做一個良好企業(yè)公民的一部分，不只是回饋社會做一些好事、善事，還需進一步推動整個“電器集成互聯(lián)”行業(yè)的發(fā)展。突破電氣在“電器集成互聯(lián)”行業(yè)是一個領(lǐng)軍企業(yè)，并受到了專業(yè)人士和消費者的尊重，在推動行業(yè)發(fā)展的進程中，與其他同領(lǐng)域企業(yè)相互啟迪，相互幫助，相互支持，推動“電器集成互聯(lián)”行業(yè)的發(fā)展，共同為履行企業(yè)社會責(zé)任，創(chuàng)造更好、更和諧的可持續(xù)發(fā)展的社會，貢獻行業(yè)領(lǐng)航企業(yè)的力量。

引領(lǐng)產(chǎn)品綠色環(huán)保概念

在用“科技”提升產(chǎn)品“安全”的同時，想要持續(xù)化發(fā)展，企業(yè)的責(zé)任就要進一步延伸到對環(huán)境的責(zé)任當(dāng)中去，企業(yè)要對環(huán)境負責(zé)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)境惡化的程度比經(jīng)濟發(fā)展的速度還快，企業(yè)與環(huán)境的和諧，就顯得尤為重要。

突破在研發(fā)新技術(shù)的同時，更知道產(chǎn)品環(huán)保的重要性，并已經(jīng)把節(jié)能與環(huán)保技術(shù)滲透到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中，從企業(yè)自身節(jié)能環(huán)保做起。為此突破電氣引入現(xiàn)代化的生產(chǎn)流水線，運用科學(xué)的物流控制與管理模式，優(yōu)化結(jié)構(gòu)與技術(shù)革新，并將節(jié)能與環(huán)保作為突破電氣企業(yè)文化的重要體現(xiàn)，從管理層到普通員工都將節(jié)能與環(huán)保作為自己工作的基本要求。正是這種對社會的責(zé)任感，突破電氣在節(jié)能、環(huán)保等方面取得了顯著成效。此外，突破還實施了“綠色電源”計劃，涵蓋了研發(fā)、采購、生產(chǎn)及用戶服務(wù)等環(huán)節(jié)，力求達到保護環(huán)境、提高質(zhì)量、合理和有效利用資源等目標。

同時，突破電氣也將節(jié)能與環(huán)保的理念滲透到自己的產(chǎn)品線中，為了保證產(chǎn)品符合環(huán)境標準，積極遵守國際和國內(nèi)相關(guān)標準與法規(guī)，如歐盟發(fā)布RoHS標準。目前突破電氣已有部分PDU產(chǎn)品符合RoHS標準，并會通過努力滿足各大運營商對設(shè)備環(huán)保性的要求。

突破作為“電器集成互聯(lián)”行業(yè)的綠色環(huán)保使者，需帶動整個行業(yè)對“綠色環(huán)?！备拍畹闹匾暎巩a(chǎn)品的綠色環(huán)保概念能夠深入整個行業(yè)，成為行業(yè)的“自覺行為”。但還需要標準、政策體系的建立。相信隨著時間的推移，在政府有關(guān)部門的引導(dǎo)下，實現(xiàn)“綠色產(chǎn)品”概念。

用愛心點燃希望

突破在持續(xù)發(fā)展市場經(jīng)濟的同時，不忘回饋社會。做公益事業(yè)的企業(yè)是有誠信，并且有責(zé)任感的企業(yè)。突破相信全社會更多的消費者，會越來越注重產(chǎn)品提供者本身的責(zé)任感，如果有一天全國的消費者都選擇了有責(zé)任感的企業(yè)，來為其提供產(chǎn)品和服務(wù)的話，那整體社會文明會是一個非常大的進步。

突破曾在2008年5月份，以突破控股董事會主導(dǎo)發(fā)起的“用知識點燃希望，用愛心啟迪人生”義賣《BTOB營銷戰(zhàn)略》一書活動，將籌集的20萬元款項，全部用于改建位于西藏尼木縣霍德教學(xué)點。教學(xué)點位于海拔5016米的西藏拉薩市尼木縣續(xù)邁鄉(xiāng)，是當(dāng)今有記載的世界海拔最高的學(xué)校之一，如今嶄新的霍德未來學(xué)校已經(jīng)落成使用。突破將持續(xù)關(guān)注未來學(xué)校的情況，并開始籌備和增添其信息化和電子化的教學(xué)設(shè)施，努力使得在校學(xué)生享受到現(xiàn)代化的信息。突破現(xiàn)已與尼木縣教育局簽訂了捐資助學(xué)協(xié)議，建立了長期助學(xué)合作關(guān)系。同時設(shè)立啟動了純公益性的申尚獎學(xué)金，是一個長期的助學(xué)活動。該獎學(xué)金第一期資金已經(jīng)籌募完成，計劃資助25名考入大學(xué)的貧困學(xué)生。突破資助和修建希望小學(xué)只是一個開端，公司將繼續(xù)關(guān)注并參與到社會公益事業(yè)的發(fā)展中來。

“申尚”是藏語“善心、愛心”的音譯，突破股東會選擇“申尚”一詞作為獎學(xué)金的名稱，恰如其分地表達出突破對公益事業(yè)的熱心和企業(yè)責(zé)任感。猶如突破的企業(yè)宗旨一樣，作一個有責(zé)任感的人，成就一家負責(zé)任的企業(yè)。