湖南祁陽(yáng)：五項(xiàng)制度強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任制

劉　軍

基層黨建工作例會(huì)制度?？h委、縣直單位黨組(黨委)、鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委每半年至少召開(kāi)一次基層黨建工作會(huì)議。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。該縣要求縣委常委深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研和指導(dǎo)的時(shí)間每年不少于20天。

基層黨建工作報(bào)告制度。該縣各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員把履行抓基層黨建工作情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。

黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職考評(píng)制度。縣委每年聽(tīng)取一次鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委書(shū)記抓基層黨建情況公開(kāi)述職,并當(dāng)場(chǎng)評(píng)議。

基層黨建工作考核評(píng)價(jià)制度。每年評(píng)選表彰黨建工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,受表彰單位的黨組(黨委)書(shū)記,當(dāng)年度記立三等功。

(作者單位:湖南省永州市祁陽(yáng)縣委組織部)