最近,科學(xué)家通過(guò)天空,認(rèn)為4歲小孩最具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的才能。理由如下:

一、4歲小孩最無(wú)知。由于沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面,整個(gè)世界對(duì)他來(lái)說(shuō)都是新奇的,看到什么,他都想去摸一摸,動(dòng)一動(dòng),于是,便產(chǎn)生了強(qiáng)大的冒險(xiǎn)和探索欲。一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)可以沒(méi)有才能,但不能沒(méi)有敢于冒險(xiǎn)和探索的精神!

二、4歲的小孩最富幻想。由于無(wú)知,他會(huì)認(rèn)為太陽(yáng)只是燒餅?zāi)敲创?星星就像粘在燒餅上的芝麻。他最希望做的就是,如果能夠咬上一口這樣的燒餅就好了。歷史證明,很多偉大人創(chuàng)舉都是在不切實(shí)際的幻想中實(shí)現(xiàn)的,而一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)如果具備了善于幻想的能力,那么就具備了完成偉大創(chuàng)舉的條件。

三、4歲小孩最霸道。不能要的東西,和要不到的東西,他都想要,不給就哭,就鬧?？傊?沒(méi)有理由,不談過(guò)程,只要結(jié)果。當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)在做一個(gè)新的決定的時(shí)候,往往會(huì)遇到很多阻力,此時(shí),光會(huì)以理服人恐怕很難達(dá)到一個(gè)好的效果,往往是那些不講道理的領(lǐng)導(dǎo)將眾人給降服了。

四、4歲的小孩最單純。他不會(huì)將誰(shuí)當(dāng)作自己的心腹,將誰(shuí)看成是自己的眼中釘。如果他上午哭罵半天,不到下午他又會(huì)沖你呵呵傻笑。如果公司有這么心思單純的領(lǐng)導(dǎo),就決不會(huì)有復(fù)雜的人際關(guān)系。

五、4歲的小孩最無(wú)私。我們常常會(huì)聽(tīng)到一個(gè)4歲的小孩會(huì)這樣驕傲地說(shuō):“這個(gè)東西是我爸爸買(mǎi)給我的,那個(gè)東西是我媽媽給我做的!”是誰(shuí)做出的成績(jī),他決不會(huì)將屬下的成績(jī)據(jù)為已有。如果一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常這樣說(shuō):“這件事情都是李工的功勞,那件事情多虧了王工……”那么,公司職工怎么可能不一個(gè)個(gè)拼了命去工作呢?

如果一家公司,擁有了敢于冒險(xiǎn)和探索的精神、不一般的想象力、執(zhí)著堅(jiān)定的信念、廣納賢用人不疑的舞臺(tái)和最公正的獎(jiǎng)勵(lì)制度,那么,哪里還有不成功的道理?綜上所述,充分證明了,只有4歲智商的領(lǐng)導(dǎo)最能成功地管理公司。