黨建信息

眉山市：領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外行為受規(guī)范

日前，眉山市出臺(tái)《眉山市領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外行為規(guī)范》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行為作出明確規(guī)定：要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持清正廉潔，嚴(yán)禁陷入非法利益格局和利用本人及家庭人員婚喪、生病、遷居等借機(jī)斂財(cái)；要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁利用職務(wù)影響參與用公款支付的高消費(fèi)活動(dòng)和出入與身份不相符的娛樂場(chǎng)所；要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持謹(jǐn)慎交友，嚴(yán)禁搞江湖義氣，運(yùn)用權(quán)力影響互謀好處或相互包庇；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部與在行使職權(quán)上有利害關(guān)系的當(dāng)事人和社會(huì)人員交往過密和與異性交往不正常。(眉山組)

長(zhǎng)寧縣：實(shí)施干部違紀(jì)案件公示

為達(dá)到查處一起案件、教育一批干部的目的，今年以來，長(zhǎng)寧縣紀(jì)委在全縣實(shí)施黨政紀(jì)案件違紀(jì)事實(shí)公示制度。該制度規(guī)定，公示內(nèi)容主要為：發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的重大典型案件；實(shí)權(quán)部門、實(shí)權(quán)崗位干部以權(quán)謀私、行政亂作為，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的典型案件；暴露出黨風(fēng)政風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題的具有典型警示意義的案件以及縣紀(jì)委認(rèn)為有必要公示的其他案件。公示形式有上墻公示、傳閱公示和媒體公示，公示范圍一般在違紀(jì)人員所在的單位內(nèi)部，必要時(shí)可在更大范圍內(nèi)公示直至向全社會(huì)公示。(胡萬里侯莉)

武勝縣：源頭治腐效果好

武勝縣根據(jù)反腐敗工作形勢(shì)需要，及時(shí)調(diào)整工作思路和布局，對(duì)反腐敗抓源頭工作實(shí)行了從分散抓到集中抓、從專項(xiàng)推進(jìn)到整體推進(jìn)的轉(zhuǎn)變。

過去一年來，該縣通過改革審批制度，38個(gè)黨政機(jī)關(guān)一共取消審批項(xiàng)目75項(xiàng)，調(diào)整合并104項(xiàng)，調(diào)整轉(zhuǎn)變52項(xiàng)。目前，在財(cái)物管理權(quán)方面，全縣實(shí)現(xiàn)了“村財(cái)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)縣管”。同時(shí)，出臺(tái)《黨政“一把手”廉政交流談話制度》、《黨政“一把手”雙述雙評(píng)制度》等配套措施，全縣31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個(gè)縣級(jí)部門的黨政“一把手”進(jìn)行了述職述廉，并接受了群眾測(cè)評(píng)。到今年7月初，全縣515個(gè)村實(shí)行了村務(wù)公開，31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和63個(gè)縣級(jí)部門實(shí)行了政務(wù)公開，縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村級(jí)政務(wù)、村務(wù)公開率達(dá)100％。(余忠權(quán)雷渝)

資中縣：黨員教師關(guān)愛貧困學(xué)生

資中縣第三中學(xué)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，結(jié)合教育工作實(shí)際，創(chuàng)新開展特色活動(dòng)，建立了一系列貧困學(xué)生教育幫扶機(jī)制，加大對(duì)貧困學(xué)生的關(guān)愛幫扶力度，使他們切實(shí)感受到黨的溫暖。該校建立貧困學(xué)生教育幫扶機(jī)制，設(shè)立“濟(jì)難救助”基金會(huì)：校黨總支領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員教師深入了解貧困學(xué)生情況，切實(shí)幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題；每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師至少結(jié)對(duì)幫助1名貧困學(xué)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本學(xué)期該校全體黨員干部和教師資助貧困學(xué)生金額已達(dá)2.5萬元。圖為該校黨員教師為困難學(xué)生輔導(dǎo)功課。(曾加慶)

宣漢縣：“四項(xiàng)制度”促選調(diào)生成長(zhǎng)

近年來，宣漢縣堅(jiān)持把選調(diào)生作為年輕后備干部的“品牌”來抓，通過不斷強(qiáng)化措施，建立完善四項(xiàng)制度，從而確保管理工作規(guī)范化、制度化。

建立完善溝通交流制度。每年召開一次選調(diào)生總結(jié)交流會(huì)，讓選調(diào)生及時(shí)回頭總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，同時(shí)讓新老選調(diào)生相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

建立完善定期考察制度。每年對(duì)選調(diào)生進(jìn)行一次專項(xiàng)考察，從德、能、勤、績(jī)、學(xué)等方面，認(rèn)真細(xì)致了解選調(diào)生的工作、學(xué)習(xí)和思想情況，準(zhǔn)確把握其特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

建立完善聯(lián)系幫帶制度。為每名選調(diào)生落實(shí)一名有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，作為聯(lián)系培養(yǎng)責(zé)任人，負(fù)責(zé)“傳、幫、帶”、縮短適應(yīng)期，加快成長(zhǎng)步伐。

建立完善考績(jī)檔案制度。縣委組織部專門建立了選調(diào)生考績(jī)檔案，把每名選調(diào)生的年度考察材料、工作總結(jié)及取得的榮譽(yù)等資料專門建檔，作為推薦提拔使用的參考依據(jù)。

自2000年以來，宣漢縣共計(jì)接牧選調(diào)生6批共11人，其中有1人被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，兩人被提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，10人被列為副科級(jí)后備干部，1人被選派到省直部門工作。(牟硯)

劍閣縣：構(gòu)建便學(xué)“超市”

劍閣縣以構(gòu)建便學(xué)“超市”、推行干部“點(diǎn)菜”選學(xué)為突破口，探索干部培訓(xùn)開放式選學(xué)新機(jī)制，力求黨的事業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長(zhǎng)缺少什么就培訓(xùn)什么，走出了一條變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的新路子。為最大限度激發(fā)干部參加培訓(xùn)的積極性，縣委組織部每年在確定年度干部培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)前，設(shè)置專門表冊(cè)發(fā)放到每位干部手中，讓他們結(jié)合本地、本行業(yè)、本人的實(shí)際，申報(bào)需要培訓(xùn)的課目。在此基礎(chǔ)上，與縣委黨校、縣農(nóng)廣校一起梳理、分析，按照申報(bào)情況和縣委中心工作的要求推出當(dāng)年培訓(xùn)“菜單”，然后把確定的培訓(xùn)課目向社會(huì)、干部公布。2009年，設(shè)置了政策理論研究、執(zhí)政能力建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)、災(zāi)后重建政策解讀、構(gòu)建和諧社會(huì)感恩教育等十大類50多個(gè)課目，受到廣大干部歡迎。(李奇凡)