田　鈺

說起陜西越洋科技發(fā)展有限公司，不得不提的兩個人是其總裁戴嶸和副總裁張晉菘。和大多數(shù)的團隊領(lǐng)導(dǎo)人一樣，薛新美也因為與他們接觸之后，認可了越洋科技，走進了越洋科技。

回憶起那段日子，薛新美記憶猶新。她告訴記者，今年年初，她在南京見到了戴嶸和張晉菘，一聊就是2個小時。“當我們第一次見到他們的時候，心中就有一種很強烈的感覺，這是值得我們跟隨的領(lǐng)導(dǎo)人”，隨后她與朋友韓晶巖義無反顧地開始了越洋科技“邦家博士”的營銷生涯。

智慧與理性的選擇

1996年就開始營銷工作的薛新美，先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)了3家公司，但并沒有找到一種歸屬感，所以一直都沒有穩(wěn)定下來，直到她走進了越洋科技?！鞍肽赀^去了，我們與戴總、張總在并肩作戰(zhàn)中建立了深厚的友誼，這一點在其他公司很難做到?！?/p>

在薛新美的眼中，張晉菘就是《亮劍》中的“李云龍”，“他是一個善良、熱情、誠懇的老總，像一匹駿馬在市場上奔騰。哪里有團隊，哪里就有他的身影，他的作息時間表中無‘休息兩字”，“戴嶸在和藹可親中不失原則，溫柔中不失敏銳的作風(fēng)，對代理商無微不至的關(guān)懷也贏得了所有團隊伙伴的信任”，說起兩位老總，薛新美如數(shù)家珍。

也許剛開始時，她選擇越洋科技是因為對公司高層的感性認識，但經(jīng)過半年的相處，薛新美更認為當初的選擇是智慧和理性的——請客吃飯是國人最容易接受的相處方式，越洋科技的智能烹飪機提供了這種簡單便捷的方式，使得人與人之間的距離在瞬間被拉近。

薛新美的團隊把這種體驗式營銷帶到了生活中，當他們邀請的朋友來到開著空調(diào)的客廳里，看著智能烹飪機做出的菜肴，都會眼前一亮。而當親口品嘗由智能烹飪機炒出的各色菜肴之后，贊嘆聲則會不絕于耳；當朋友們再了解到這種新式鍋具無輻射，無油煙，省油，省電、安全的特點之后，對這種產(chǎn)品更加感興趣。

這種推廣方式一改以前銷售難的問題，在分享中、吃喝中就讓產(chǎn)品輕松地進入了親朋好友家中，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。薛新美很感謝越洋科技給了她這么好的平臺，“有了這樣的‘利器，我的團隊就像李云龍的隊伍一樣所向披靡”。

打造完美團隊

半年的努力，薛新美團隊的付出結(jié)出了累累碩果。不僅團隊人員從無到有，從小到大，團隊業(yè)績也逐漸穩(wěn)定。“我對公司的未來充滿信心，因為我擁有一只完美的團隊，他們是營銷的專家，實干家，是以人為本的實踐者”。

記者采訪中發(fā)現(xiàn)，薛新美的團隊成員，天南地北，有老有少，但都是因為對越洋科技產(chǎn)品的認同走到了一起。比如，其中有一位年逾七旬的老先生，早就下決心不參與任何事情了，但當他看見、嘗到智能烹飪機所做的菜肴時，馬上被這種新產(chǎn)品所吸引，并不顧三伏天的炎熱，一直在外地開拓市場。

這種例子在薛新美的團隊中比比皆是，她愿意把團隊中的成員當做親人一樣看待。她團隊的伙伴業(yè)務(wù)從中俄邊境一直做到南邊的珠海，深圳，他們用一流的付出、一流的心態(tài)換來了一流的收入。不過團隊中最為核心的執(zhí)著理念則是來源于越洋科技的使命感——提升中國家庭幸福生活指數(shù)。

越洋科技并不只有智能烹飪機，讓薛新美更感興趣的是。公司以健康，環(huán)保、簡約，享樂為主題的衛(wèi)生間、臥室，客廳的產(chǎn)品馬上都會進入市場?！耙粓稣嬲嵘珖嗣裥腋Ｉ钪笖?shù)的‘戰(zhàn)役才剛剛開始”。

“我們是公司同呼吸共命運的堅定追隨者”，薛新美的話語中透著堅定，在這種堅定中，記者也看到了這個有著共同志愿，共同理想，胸懷感恩之心團隊的美好未來。