創(chuàng)意時(shí)代人才培養(yǎng)淺析

當(dāng)今社會(huì)，創(chuàng)意人才是最重要的戰(zhàn)略資源，創(chuàng)意人才決定創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)劣。英國(guó)學(xué)者佛羅里達(dá)在他的《創(chuàng)意階層》一書中，強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)意階層對(duì)于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的極端重要性。他認(rèn)為，從根本上看，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展依靠文化創(chuàng)意人力資本的投入產(chǎn)出和文化創(chuàng)意階層的崛起。

據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)信息顯示，我國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸是創(chuàng)意人才的極端匱乏。傳媒、出版、印刷、包裝類、教育、培訓(xùn)行業(yè)、娛樂、體育、休閑行業(yè)等，存在較大的人才缺口。因此，大批文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才的教育和培養(yǎng)工作是當(dāng)前國(guó)內(nèi)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的首要前提。

新形勢(shì)下為滿足文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)高層次人才的需求，使我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)積極有效地應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，我國(guó)的人才培養(yǎng)必須根據(jù)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特殊要求，借鑒國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，以全球化、系統(tǒng)化的理念，制定符合實(shí)際的人才培養(yǎng)模式，注重產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加強(qiáng)國(guó)際交流，大力培養(yǎng)高素質(zhì)的“四型”文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才，即國(guó)際型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、實(shí)用型人才。

一、加強(qiáng)人才培養(yǎng)的規(guī)劃、認(rèn)證和監(jiān)管

鑒于人才培養(yǎng)對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略意義和重要性，做到人才培養(yǎng)的規(guī)范、有序、優(yōu)質(zhì)、高效，政府有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)的規(guī)劃、認(rèn)證和管理。政府有關(guān)部門應(yīng)成立專門的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)和經(jīng)常性監(jiān)管等。同時(shí)考慮設(shè)立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)教育機(jī)構(gòu)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)教育機(jī)構(gòu)實(shí)行認(rèn)證制，建立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)和資金支持。

二、拓寬人才培養(yǎng)渠道，充分利用各種力量加大人才培養(yǎng)力度

為滿足文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)各類人才的大量需求，應(yīng)采用多渠道、多形式、多途徑的立體化人才培養(yǎng)架構(gòu)。

1.充分發(fā)揮高等院校的主渠道作用，在注重技術(shù)人才培養(yǎng)的同時(shí)，更要重視經(jīng)營(yíng)管理類人才的培養(yǎng)。國(guó)家應(yīng)鼓勵(lì)高校設(shè)立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)和建立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究機(jī)構(gòu)。由于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的概念范圍過大，高校一個(gè)專業(yè)根本無(wú)法涵蓋全部行業(yè)。國(guó)外大學(xué)的通例是，將文化產(chǎn)業(yè)管理人才的培養(yǎng)附屬于不同專業(yè)，如音樂美術(shù)、電影、電視、出版或管理等學(xué)科上，學(xué)科劃分非常細(xì)。耶魯大學(xué)戲劇學(xué)院開設(shè)了劇院管理專業(yè)，主要培養(yǎng)非營(yíng)利劇院的管理人才，為達(dá)到這一培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)校開設(shè)了劇院和戲劇調(diào)查、合作過程，美國(guó)劇院實(shí)踐、營(yíng)銷和公共關(guān)系準(zhǔn)則，法律與藝術(shù)，高級(jí)金融管理等課程。

2.調(diào)動(dòng)各種社會(huì)資源，加強(qiáng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的職業(yè)教育，培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)的創(chuàng)意人才。

3.發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育，整合和利用產(chǎn)、學(xué)、研的力量，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平。

4.加強(qiáng)專業(yè)資格培訓(xùn)。為提高文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)，應(yīng)實(shí)行文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)資格認(rèn)證制度;為加強(qiáng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的自律管理，可考慮成立產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等組織。

三、建設(shè)有吸引力的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)平臺(tái)

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才平臺(tái)建設(shè)主要是針對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)而提出的。園區(qū)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才平臺(tái)主要包括加強(qiáng)對(duì)高素質(zhì)創(chuàng)意人才的培養(yǎng)、加強(qiáng)對(duì)海外和高端創(chuàng)意創(chuàng)新型人才的引進(jìn)、建立和完善市場(chǎng)化的人才流動(dòng)機(jī)制，以及健全人才服務(wù)體系四大部分。

1.打造園區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)需求和品牌，提升對(duì)人才的吸引力

以深圳市大芬村油畫市場(chǎng)吸引人才為例，該村以其在世界商業(yè)油畫市場(chǎng)中的重要地位，源源不斷地吸引著來自全國(guó)各地的繪畫工作者，目前已經(jīng)成為深圳市知名文化品牌。盡管深圳自身從未擁有一所專門培養(yǎng)繪畫人才的美術(shù)學(xué)院，卻吸引了大批海內(nèi)外繪畫人才前來創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。

2.健全園區(qū)人才服務(wù)體系。

第一，打造文化產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)“綠色通道”。對(duì)人才的使用、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、工資分配、社會(huì)保障、住房、配偶安置、子女人學(xué)與就業(yè)，提供適當(dāng)?shù)膬A斜政策，愛護(hù)人才，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

第二，組建文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心，為企業(yè)及創(chuàng)意人才提供注冊(cè)、申請(qǐng)專利、工商稅收服務(wù)、產(chǎn)業(yè)政策和法律咨詢等服務(wù)。

第三，開通園區(qū)信息服務(wù)平臺(tái)(如網(wǎng)站等)以及公共技術(shù)平臺(tái)(提供普適性的技術(shù)設(shè)備服務(wù))，為企業(yè)、創(chuàng)意人才及時(shí)了解政策信息、進(jìn)行交流創(chuàng)作提供軟件和硬件支持。

四、完善人才激勵(lì)機(jī)制

通過完善人才激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)擁有特殊才能和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)意人才，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無(wú)形資產(chǎn)、技術(shù)要素等作為股份參與文化創(chuàng)意企業(yè)利潤(rùn)分配。

五、加強(qiáng)國(guó)際人才交流

在選派人員出國(guó)研修，培養(yǎng)具有世界水準(zhǔn)的專業(yè)人才的同時(shí)，重視引進(jìn)國(guó)外的優(yōu)秀人才，提升和充實(shí)國(guó)內(nèi)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才隊(duì)伍，包括引進(jìn)一批頂尖海外專家和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)來華工作。重點(diǎn)支持急需的國(guó)際頂尖人才來華從事技術(shù)或?qū)W術(shù)交流、咨詢培訓(xùn)及短期工作。對(duì)引進(jìn)頂尖創(chuàng)惹人才的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)符合相關(guān)政策的海外留學(xué)人員，開辟人才引進(jìn)的“綠色通道”。設(shè)立引進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng)意人才專項(xiàng)資金，對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。此外，中國(guó)應(yīng)加強(qiáng)與海外文化創(chuàng)意機(jī)構(gòu)的合作，開展人才培訓(xùn)與交流，溝通人才信息，進(jìn)行項(xiàng)目合作以及舉辦研討會(huì)等。