全球學界精英共論就業(yè)民生發(fā)展
——第十屆中國人文社會科學論壇在中國人民大學舉辦

本刊訊（記者一 心幽向麗）6月12日-13日，第十屆中國人文社會科學論壇在中國人民大學隆重舉行。來自22個國家的125位專家學者及國內勞動科學領域的著名專家學者和政府相關部門負責人齊集一堂，圍繞“就業(yè)、民生與可持續(xù)發(fā)展”展開主題研討。

詹姆斯·?？寺淌诤推ぬ亍ずＤ峥私淌诜謩e以 《兒童時期人力資本投資對成年后就業(yè)能力的影響》、《資源、效率與就業(yè)》為題發(fā)表了主題報告，從不同角度闡述就業(yè)、民生與可持續(xù)發(fā)展問題。

人民大學勞動人事學院院長曾湘泉教授在主論壇上發(fā)布了報告 《中國就業(yè)戰(zhàn)略報告2008-2010：雙轉型背景下的中國就業(yè)能力提升研究》。報告針對當前“體制轉型和結構轉型”的“雙轉型”艱巨任務，提出在中國告別物質資本短缺約束條件之后的今天，要維系經濟持續(xù)增長與就業(yè)擴大，必須高度關注勞動者的就業(yè)能力，包括就業(yè)能力的提升。報告還根據不同人群的特點提出了具體的培訓建議。

國家人力資源和社會保障部副部長張小建做了“中國積極的就業(yè)政策及其實施效果”的主題演講，分析了中國就業(yè)面臨的三大壓力，詳細介紹了2003年至2008年五年間政府實施的七個方面的就業(yè)政策及其成效。

人民大學黨委書記程天權在介紹論壇主旨和籌辦情況時指出，本屆論壇的主題既是學術界的理論熱點，又是黨和國家關注的重大現實問題，只有切實解決好就業(yè)問題、解決好改善民生的社會建設問題，才能有力地促進我國經濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。

本次論壇由中國人民大學勞動人事學院承辦。論壇分設一個主論壇、兩個特色論壇和四個分論壇。兩個特色論壇分別為全球勞動科學院長論壇、國際區(qū)域和地區(qū)工作與勞工發(fā)展論壇，是論壇主題的深化。四個分論壇分別為勞動經濟分論壇，主題是“人口、就業(yè)與勞動力市場”；人力資源分論壇，主題是“民族文化、組織文化與人力資源管理”；社會保障分論壇，主題是“中國社會保障體制”；勞動關系分論壇，主題是“經濟危機下勞動關系面臨的挑戰(zhàn)”。

荷蘭馬斯特里赫特大學名譽教授、蒂爾堡大學經濟學研究中心教授、國際著名管理學家霍夫 斯 達 特 （Hofstede,Gerard Hendrik），英國劍橋大學人文社會科學學部主席、達爾文學院院長威廉·布朗（William Brown），美國哈佛大學經濟學系教授理查德·弗里曼 （Richard Freeman）等在研究領域享有盛譽的學者，從不同角度為從根本上解決全球化、國際化以及多元化帶來的勞動領域中的問題提供新的分析框架與解決思路。

中國人文社會科學論壇是由中國人民大學于2001年倡議發(fā)起的、體現中國人文社會科學前沿水平的高層學術論壇，其宗旨在于為人文社會科學界提供交流思想、研討學術、關注經濟社會發(fā)展、求解改革與發(fā)展難題的平臺。