從紅旗渠到大別山
——省公司打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)走筆

文 Article_侯 俊 圖 Pictures_徐 強(qiáng)

1．在鄂豫皖蘇區(qū)首府烈士陵園重溫入黨誓詞

弘揚(yáng)偉大革命精神，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，釋放發(fā)展的能量。5月11日至28日，省電力公司第一階段打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作順利開展。

共分五期進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，分別以紅旗渠精神、焦裕祿精神、愚公移山精神、楊靖宇精神和大別山精神為主題，引發(fā)了一次次心靈深處的震撼。省公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部在深刻理解河南特色地域精神文化深刻內(nèi)涵的同時(shí)，對(duì)優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了更加明晰的理解。大家鉚足了勁，以擊楫中流的決心加入到優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中來，一個(gè)開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏的省公司管理團(tuán)隊(duì)正在形成。

變革中作出的抉擇

堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)企之路，是省公司基本發(fā)展方針之一。省公司一直以人才資源作為加快電力事業(yè)發(fā)展的第一資源，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力支持。

近兩年，省公司按照國家電網(wǎng)公司部署，在管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面進(jìn)行了一系列成功的嘗試，堅(jiān)持在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件、抗擊重大自然災(zāi)害等關(guān)鍵時(shí)刻打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、技術(shù)團(tuán)隊(duì)均在實(shí)戰(zhàn)中得到了淬煉，大局觀念及“三敏”意識(shí)得到提升，表現(xiàn)出卓越的能力、高昂的斗志和優(yōu)良的作風(fēng)。同時(shí)，省公司還結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀主題，突出理論武裝和指導(dǎo)實(shí)踐兩個(gè)要求，實(shí)施大規(guī)模干部培訓(xùn)，使干部隊(duì)伍的理論水平、責(zé)任意識(shí)、管理能力、形象作風(fēng)得到了全面提升。

然而，隨著公司和電網(wǎng)的深入發(fā)展，以及復(fù)雜多變的外部發(fā)展環(huán)境的出現(xiàn)，公司發(fā)展面臨諸多不確定因素：各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是以特高壓為骨干網(wǎng)架的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)更加繁重；“三集五大”管理體系向縱深處不斷推進(jìn)，將給公司組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、工作流程帶來前所未有的變革；政府和社會(huì)的監(jiān)督管理不斷加強(qiáng)，進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)和能力、營造和諧外部環(huán)境顯得更加重要。如何科學(xué)應(yīng)對(duì)以上難題，推動(dòng)公司再上新臺(tái)階，成為省公司頭等大事。

工欲善其事，必先利其器。省公司總經(jīng)理李同智在第一時(shí)間指出：“要戰(zhàn)勝這些困難，最根本的還是靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部員工隊(duì)伍。因此，全方位打造省、市、縣三級(jí)金牌管理團(tuán)隊(duì)，深入開展“責(zé)任鑄金牌”活動(dòng)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)是各項(xiàng)工作勝利的關(guān)鍵和根本保證，也是三年再上新臺(tái)階的根本標(biāo)志?！?/p>

按照這一要求，3月15日，省公司正式啟動(dòng)“全方位打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)公司干部建設(shè)上水平”的金牌工程，并確立了“五型五上”工作目標(biāo)，即著力打造學(xué)習(xí)型、開拓型、服務(wù)型、協(xié)作型和效能型團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、服務(wù)理念、和諧理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神貫穿始終，促進(jìn)干部隊(duì)伍思想觀念、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象、團(tuán)結(jié)協(xié)作和工作業(yè)績上臺(tái)階。

以革命傳統(tǒng)精神破題

“偉大的事業(yè)需要偉大的精神作支撐，紅旗渠精神永遠(yuǎn)是鼓舞我們電網(wǎng)員工開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏的強(qiáng)大動(dòng)力?！?月11日，在第一期打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班“紅旗渠班”上，參培學(xué)員、洛陽供電公司總經(jīng)理鄭瑞晨感慨地說?！白粤Ω?、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)”的紅旗渠精神不僅震撼了他的心靈，也極大地激發(fā)了他干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

據(jù)介紹，此次省公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班最大的特色在于，把紅旗渠精神、焦裕祿精神、愚公移山精神、楊靖宇精神及大別山精神作為各期培訓(xùn)班的主題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全員輪訓(xùn)，從而錘煉干部隊(duì)伍自力更生、艱苦奮斗，勤政為民、無私奉獻(xiàn)，堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍，堅(jiān)持真理、忠心報(bào)國，顧全大局、勇挑重?fù)?dān)的優(yōu)良作風(fēng)。

“提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，關(guān)鍵在于思想素質(zhì)的提高。組織參培學(xué)員學(xué)習(xí)革命先烈的偉大事跡、感悟偉大的革命精神，是提高干部隊(duì)伍思想素質(zhì)最為科學(xué)的方法。”省公司人事董事部相關(guān)人員告訴筆者?；谶@一點(diǎn)，此次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)結(jié)合河南特有的精神文化資源，通過開展紅色主題教育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助管理人員深刻理解這些精神的實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。

5月11日下午，“紅旗渠班”學(xué)員前往太行山參觀“人工天河”——紅旗渠。在紅旗渠紀(jì)念館，一幅幅珍貴的歷史畫面，一個(gè)個(gè)感人至深的修渠故事，一位位可歌可泣的英雄人物，讓大家充分領(lǐng)略到林縣人民“重新安排河山”的豪邁氣概，并被紅旗渠精神深深震撼。

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程……”鮮紅的黨旗在風(fēng)中飄揚(yáng)，錚錚誓言和焦裕祿精神同在，5月14日，181名“焦裕祿班”學(xué)員面對(duì)焦裕祿紀(jì)念碑，高舉右拳，表情肅穆，莊嚴(yán)地重溫入黨誓詞。

“團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)……”5月18日晚，一曲激情澎湃的《團(tuán)結(jié)就是力量》唱響在濟(jì)水河畔。當(dāng)日，“愚公班”學(xué)員結(jié)束一天的學(xué)習(xí)后，舉辦合唱比賽，用歌聲表達(dá)奮發(fā)圖強(qiáng)的激情，抒發(fā)團(tuán)結(jié)拼搏的情懷，充分展現(xiàn)了電力員工履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

另外，省公司還專門聘請中央黨校、清華大學(xué)及北京大學(xué)等院校的知名教授、專家，為學(xué)員們講授領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適與心智模式、全國兩會(huì)精神與政治經(jīng)濟(jì)形勢等內(nèi)容，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合素質(zhì)。

不同形式的主題培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了學(xué)員們對(duì)革命傳統(tǒng)精神的理解，更加堅(jiān)定了他們忠誠于黨、忠誠于企業(yè)，為電力事業(yè)奮斗終生的決心。

率先垂范營造濃厚氛圍

“我給很多企業(yè)的干部培訓(xùn)班講過課，但像省電力公司這么重視培訓(xùn)工作的單位我還是第一次碰見?！?月26日，在“大別山班”上，得知臺(tái)下坐著4位省公司黨組領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，信陽師范學(xué)院副院長李義凡告訴筆者。

當(dāng)天，省公司黨組書記胡玉海，副總經(jīng)理潘玉明、凌紹雄，紀(jì)檢組組長李作鋒參加了“大別山班”開班典禮，并認(rèn)真聆聽了“大別山精神”專題講座。

其實(shí)，這只是省公司領(lǐng)導(dǎo)重視領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作的一個(gè)縮影。在第一階段打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)過程中，省公司黨組領(lǐng)導(dǎo)分別參加了不同培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，李同智、胡玉海還分別以不同形式支持領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。

在“紅旗渠班”、“焦裕祿班”、“愚公班”及“楊靖宇班”四期培訓(xùn)班上，李同智放下手頭繁忙的工作，一次又一次奔赴課堂，親自給學(xué)員們授課，并參加祭拜革命先烈、重溫入黨誓詞等主題活動(dòng)。

“您和您的戰(zhàn)友們給我們樹立一道‘自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)’的精神豐碑。你們永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣。”5月11日下午，李同智拉著紅旗渠修渠老英雄任羊成的手動(dòng)情地說。當(dāng)天，參加完“紅旗渠班”開班典禮后，李同智專程前往林州市看望任羊成。李同智叮囑隨行公司干部培訓(xùn)班學(xué)員，弘揚(yáng)紅旗渠精神，向革命英雄學(xué)習(xí)，引領(lǐng)公司系統(tǒng)廣大員工以高昂的士氣和斗志、飽滿的工作熱情，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，服務(wù)全省人民有序用電。

5月26日至27日，胡玉海為“大別山班”授課后，又冒雨前往新縣電業(yè)局，深入了解該局電網(wǎng)發(fā)展、供電服務(wù)情況，現(xiàn)場解決基層單位發(fā)展難題。胡玉海號(hào)召新縣電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)老一代革命家顧全大局、勇挑重?fù)?dān)、拼搏進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的偉大精神，加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難，科學(xué)解決電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、員工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高等問題，推動(dòng)公司和電網(wǎng)取得健康快速發(fā)展。

深入修渠老英雄家中，共話自力更生、艱苦奮斗傳統(tǒng)；親臨一線傳授“顧全大局、勇挑重?fù)?dān)”的革命精神……省公司領(lǐng)導(dǎo)成為培訓(xùn)班上最用心的“學(xué)員”。他們認(rèn)真而摯誠的態(tài)度，影響了所有參培學(xué)員，濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣在公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中悄然形成。

獨(dú)特視角下的培訓(xùn)成效

截至5月28日，省公司前五期打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班已全部結(jié)業(yè)，省公司系統(tǒng)處級(jí)干部、公司本部科級(jí)干部全部輪訓(xùn)一遍，各市供電公司部分科級(jí)干部得到培訓(xùn)。那么，培訓(xùn)效果如何？作為培訓(xùn)對(duì)象，參培學(xué)員們最具發(fā)言權(quán)，他們以自己獨(dú)特的視角和感受紛紛發(fā)表了看法。

2．省公司領(lǐng)導(dǎo)拜訪紅旗渠建設(shè)老英雄

中共河南電業(yè)黨校校長唐昕認(rèn)為：這是一次培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新。它把紅旗渠精神、焦裕祿精神等“紅色教育”作為培訓(xùn)主題，賦予了革命傳統(tǒng)精神新的時(shí)代內(nèi)涵。通過對(duì)這些紅色主題的學(xué)習(xí)，革命傳統(tǒng)被轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，有利于特色地域精神文化的弘揚(yáng)和公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí)，不拘泥于生硬的課堂授課，培訓(xùn)形式多樣，學(xué)員易于接受，達(dá)到了事半功倍的效果。

與唐昕的觀點(diǎn)相似，焦作供電公司黨委書記程樂園說：“以往，因工作關(guān)系，我曾多次在焦裕祿陵園接受相關(guān)革命傳統(tǒng)教育，但這是第一次以焦裕祿精神與管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)這種獨(dú)特的視角感悟焦裕祿精神。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)焦裕祿偉大的人格魅力和精神內(nèi)涵有了更深刻的理解。如果把焦裕祿個(gè)人的‘親民愛民、艱苦奮斗、迎難而上、無私奉獻(xiàn)’的人格魅力，打造成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的品質(zhì)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定能成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)?！?/p>

關(guān)于如何打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，爭創(chuàng)金牌業(yè)績，每個(gè)企業(yè)都有一套適合自己的方式、方法。一些市供電公司的負(fù)責(zé)人結(jié)合此次培訓(xùn)，對(duì)如何開展當(dāng)前的工作，提出了個(gè)人的見解。

“建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、實(shí)現(xiàn)‘三集五大’，需要我們大力弘揚(yáng)紅旗渠精神。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，有兩點(diǎn)是關(guān)鍵，一是如果能以艱苦創(chuàng)業(yè)、排除萬難的精神發(fā)展企業(yè)，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的險(xiǎn)阻。二是干大事、創(chuàng)大業(yè)，始終要保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，敢為人先、敢于突破、勇于創(chuàng)新，與強(qiáng)的比、與勇的爭、向高的攀，在學(xué)習(xí)中前進(jìn)、在比較中追趕、在競爭中領(lǐng)先，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績?！卑碴柟╇姽究偨?jīng)理李文啟說。

來自省公司人事董事部的聲音則更能說明問題：此次打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，只是省公司領(lǐng)導(dǎo)干部工作一次創(chuàng)新性的嘗試，經(jīng)過五期培訓(xùn)班的實(shí)踐探索，取得了較好成效，也積累了一定經(jīng)驗(yàn)。下一階段，我們將在省公司黨組的具體指導(dǎo)下，按照前五期培訓(xùn)班的模式，對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全員輪訓(xùn)，通過主題鮮明的紅色培訓(xùn)，促進(jìn)公司系統(tǒng)干部隊(duì)伍政治思想、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象及工作業(yè)績上臺(tái)階，確保公司和電網(wǎng)快速、健康發(fā)展。