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      路東尚:大道合行

      2010-06-19 05:53:10萬(wàn)江心
      關(guān)鍵詞:黃金企業(yè)發(fā)展

      萬(wàn)江心

      文化對(duì)于企業(yè),就像空氣對(duì)于人一樣不可或缺,沒(méi)有了文化,企業(yè)就失去了存續(xù)的前提和保障;文化也像空氣一樣無(wú)處不在,在企業(yè)的每一個(gè)角落,文化都在發(fā)揮著這樣或那樣的作用;文化更像空氣一樣必須時(shí)刻保持清新和健康,只有優(yōu)秀的文化才能夠強(qiáng)有力地推動(dòng)著企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)。

      ——路東尚

      路東尚大學(xué)里是學(xué)采礦專業(yè)的,畢業(yè)后在搞專業(yè)之余,卻經(jīng)常給媒體寫些通訊類的稿件,是很多媒體的特約記者,因此,在大家的眼里,路東尚是個(gè)“文人”。即使后來(lái)成為董事長(zhǎng),但在員工的眼中,他依舊是個(gè)涵養(yǎng)深厚、“會(huì)講故事”的領(lǐng)導(dǎo)。

      優(yōu)秀管理者的管理風(fēng)格通常表現(xiàn)為親和、民主、輔導(dǎo)和權(quán)威,路東尚亦是如此。工作管理中,他不是依靠命令和強(qiáng)制,而是往往通過(guò)講故事的方式傳播、貫徹給大家。所以,很多員工都喜歡聽(tīng)路東尚講話,雖然他還操著一口濃重的膠東口音。

      他的這種管理風(fēng)格直接影響到企業(yè)的文化氛圍,這正是一個(gè)優(yōu)秀的管理者的魅力所在。

      路東尚認(rèn)為,華夏文明中的璀璨明珠——儒家思想對(duì)企業(yè)的影響極其深遠(yuǎn)。由于招金總部身處齊魯大地,這種儒家思想孕育了山東人民厚德仁義、誠(chéng)善務(wù)實(shí)、正直無(wú)私的品德。正是因?yàn)槠髽I(yè)繼承了這種良好的品德,以一種廣納百川、匯聚細(xì)流的博大胸懷,聚合多方之力,形成了一種良好的文化氛圍。

      “子日:‘所謂天下之至仁者,能合天下之至親者也。多年來(lái),招金一直在積極探尋和保持著企業(yè)基業(yè)常青之經(jīng)營(yíng)之道,凝合萬(wàn)眾之力,在這條經(jīng)營(yíng)自身事業(yè)、振興中國(guó)黃金產(chǎn)業(yè)的大道上不斷開(kāi)拓,闊步前行。”路東尚如是說(shuō)。

      大道合行,始于足下

      山東招金集團(tuán)有限公司成立于1974年,地處黃金資源豐實(shí)的中國(guó)金都——山東省招遠(yuǎn)市。2004年4月16日,招金集團(tuán)出資將集團(tuán)下屬的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市,組建了招金礦業(yè)股份有限公司。招金礦業(yè)擁有勘探、開(kāi)采、加工到冶煉為一體的完整的專業(yè)化黃金產(chǎn)業(yè)鏈,是專業(yè)開(kāi)發(fā)黃金產(chǎn)業(yè)能力的綜合性企業(yè)、中國(guó)領(lǐng)先的黃金生產(chǎn)商和全國(guó)同行業(yè)最大的黃金冶煉商,公司于2006年12月成功在香港主板上市,步入了嶄新的發(fā)展時(shí)期。

      在黃金戰(zhàn)線工作了20多年的路東尚是招遠(yuǎn)市玲瓏鎮(zhèn)磨山夼路家村人。自1982年7月參加工作以來(lái),一直專注于黃金行業(yè)。先后在招遠(yuǎn)黃金礦山局擔(dān)任技術(shù)員、生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記等職;1992年任招金集團(tuán)公司副總經(jīng)理;2000年任山東招金集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記;2004年4月,兼任招金礦業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。

      十年磨一劍。路東尚擔(dān)任招金集團(tuán)的負(fù)責(zé)人已近十年。這十年,既是中國(guó)黃金工業(yè)兼并重組風(fēng)起云涌、業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰的十年,更是招金集團(tuán)迎接行業(yè)挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的非常時(shí)期。十年來(lái),招金集團(tuán)有限公司與中金、山金等國(guó)字號(hào)、省字號(hào)大型國(guó)企同臺(tái)競(jìng)技,實(shí)現(xiàn)自我超越,由一個(gè)地方性國(guó)有企業(yè),迅速成長(zhǎng)為黃金集團(tuán)公司。招金集團(tuán)作為一個(gè)擁有30多年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的“老牌”黃金企業(yè),為年輕的招金礦業(yè)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      是一種什么力量使企業(yè)多年來(lái)始終保持著旺盛的發(fā)展活力?“如果要?dú)w屬于一種力量的話,我認(rèn)為應(yīng)該是一種文化的力量?!甭窎|尚自豪地說(shuō),多年來(lái),招金“合”行向前,始終如一株常青藤,枝繁葉茂,茁壯成長(zhǎng),創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī)。

      路東尚是這樣闡釋“大道合行”企業(yè)文化理念的:“大道”是經(jīng)營(yíng)自身事業(yè)之道,是壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力之道,更是振興中國(guó)黃金產(chǎn)業(yè)之道。“合”是指合規(guī)、合智、合心、合力。合規(guī),就是要規(guī)范務(wù)實(shí),行為統(tǒng)一,步調(diào)一致,不斷開(kāi)拓;合智,就是要學(xué)習(xí)創(chuàng)新,把大家的智慧聚合起來(lái),以創(chuàng)造力立足于世;合心,就是要人本誠(chéng)信,把大家的心靈凝聚起來(lái),向著共同的理想前進(jìn);合力,就是要溝通協(xié)作,團(tuán)結(jié)力量,發(fā)揮集團(tuán)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)攜手共進(jìn)。

      文化是企業(yè)的軟實(shí)力,也是一種柔軟的力量。它柔軟,但堅(jiān)韌,它的力量一旦被建立起來(lái),卻比別的力量還強(qiáng)大。招金礦業(yè)作為招金集團(tuán)有限公司的一個(gè)控股子公司,因整合黃金礦山資源而誕生,憑融合廣大員工心智而發(fā)展,也必將集合各產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)而卓越。

      在資源整合發(fā)展的進(jìn)程中,文化整合是路東尚最為看重的杠桿。特別是招金礦業(yè)上市后,埠外企業(yè)發(fā)展迅速,如何整合各方面資源,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,成為擺在招金礦業(yè)面前的首要問(wèn)題。

      路東尚清醒地認(rèn)識(shí)到,只有堅(jiān)持“大道合行”,推行“大道合行”的企業(yè)文化,才能把企業(yè)內(nèi)外部的力量調(diào)動(dòng)并凝聚起來(lái)。不斷開(kāi)拓進(jìn)取,才能保障企業(yè)在務(wù)實(shí)管理、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,不斷增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。只有堅(jiān)持“大道合行”,才能吸納各方人才為企業(yè)所用;才能激發(fā)起員工的工作熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力,使大家不斷提高自身素質(zhì)和能力,努力成為企業(yè)所需要的人才;才能持續(xù)提高全體員工的組織認(rèn)同感,使各類人才愿意留在企業(yè),體現(xiàn)人生的價(jià)值。

      公司上市后,招金礦業(yè)對(duì)外發(fā)展的步伐不斷加快,走出招遠(yuǎn)、走出山東,兼并擴(kuò)張已成為招金礦業(yè)加快擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、壯大企業(yè)實(shí)力的有力保障。

      正是緣于“大道合行”的企業(yè)文化,讓招金礦業(yè)成功迎接了挑戰(zhàn),贏得了未來(lái)。

      戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相得益彰

      “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。路東尚認(rèn)為,計(jì)劃和決策是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵。一名優(yōu)秀的管理者,一定要對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景有一張清晰的藍(lán)圖,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向、中期和近期的奮斗目標(biāo)了如指掌,并對(duì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的途徑和步驟做出明確、具體的規(guī)劃。

      在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,路東尚肩上的擔(dān)子與責(zé)任不容諱言。他深知在中國(guó)黃金行業(yè)發(fā)生歷史性變革的轉(zhuǎn)折時(shí)期,招金礦業(yè)所面臨的巨大挑戰(zhàn)。

      站在中國(guó)黃金工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最前沿,路東尚要以寬廣的發(fā)展視野進(jìn)行思維和決斷,構(gòu)筑起招金大黃金、大礦業(yè)、大產(chǎn)業(yè)、大品牌的布局,引領(lǐng)招金走上一條依托國(guó)際資本市場(chǎng)、參與國(guó)內(nèi)黃金資源整合、培育壯大產(chǎn)業(yè)集群的高速發(fā)展之路。

      胸懷韜略、辦事穩(wěn)健是路東尚鮮明的經(jīng)營(yíng)特征。他認(rèn)為要做好一個(gè)企業(yè),前提是必須確立一個(gè)健康發(fā)展的正確戰(zhàn)略,必須有著穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的管理作風(fēng),必須有一個(gè)適合招金產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的大布局。

      2006年,招金礦業(yè)股份有限公司上市后,正是有色金屬價(jià)格暴漲的時(shí)期。面對(duì)非金礦業(yè)的開(kāi)發(fā)熱和暴利誘惑,路東尚卻保持著難得的冷靜。他認(rèn)為,做企業(yè)缺乏的不是賺錢的機(jī)會(huì),最重要的是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制。

      為在更高層面上控制風(fēng)險(xiǎn),路東尚堅(jiān)持多看少做的對(duì)外擴(kuò)張思維,及時(shí)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避機(jī)制。他潛心研究巴利克、紐蒙特等國(guó)際黃金礦業(yè)巨頭的成長(zhǎng)歷程,發(fā)現(xiàn)這些在全球進(jìn)行資源整合的公司,之所以避開(kāi)了盲目擴(kuò)張導(dǎo)致死亡的深淵,關(guān)鍵是這些大公司有完善的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

      “純黃金產(chǎn)業(yè)是我們公司的優(yōu)勢(shì),如果拋棄這個(gè)優(yōu)勢(shì),參與非金礦業(yè)開(kāi)發(fā),如果進(jìn)入營(yíng)銷、渠道、技術(shù)等我們

      都短板的產(chǎn)業(yè),那會(huì)對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展造成致命制約?!甭窎|尚說(shuō)。

      有了對(duì)未來(lái)金價(jià)良好走勢(shì)的準(zhǔn)確判斷,他堅(jiān)持招金礦業(yè)絕對(duì)不投資風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,堅(jiān)定企業(yè)走純黃金專業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向,提出了“做中國(guó)頂級(jí)、世界領(lǐng)先的純黃金公司”的發(fā)展戰(zhàn)略,這在當(dāng)時(shí)的礦業(yè)開(kāi)發(fā)熱中,可謂獨(dú)樹(shù)一幟,為招金礦業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中規(guī)避了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

      事實(shí)證明,招金礦業(yè)堅(jiān)持純黃金擴(kuò)張戰(zhàn)略是明智的抉擇。2008年下半年,在礦業(yè)行業(yè)寒冬來(lái)臨之際,招金礦業(yè)股份有限公司的對(duì)外開(kāi)發(fā)經(jīng)受住了歷史的檢驗(yàn)。在主要礦產(chǎn)品價(jià)格下滑60%以上的礦業(yè)蕭條大背景下,招金礦業(yè)卻呈現(xiàn)出了勃勃生機(jī)和強(qiáng)大活力。2009年,在金融海嘯席卷著的整個(gè)礦業(yè),礦業(yè)發(fā)展進(jìn)入嚴(yán)重衰退的嚴(yán)峻形勢(shì)下,公司的整體業(yè)績(jī)卻取得強(qiáng)勁的增長(zhǎng)。

      解決了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略至關(guān)重要的問(wèn)題后,路東尚把企業(yè)發(fā)展的重心轉(zhuǎn)移到了如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力上。

      企業(yè)管理上,路東尚嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致。他提出眼睛向內(nèi),精耕細(xì)作,以提升內(nèi)部發(fā)展活力、提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力作為主攻目標(biāo):在人力資源、科技進(jìn)步、企業(yè)管理上開(kāi)展大規(guī)模的創(chuàng)新活動(dòng)。在聚力礦業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí),路東尚提出了延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、構(gòu)筑大黃金產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局的構(gòu)想,大力培育非金礦業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、黃金交易及深加工三大板塊,初步建立了招金完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,大大提升了黃金產(chǎn)品附加值。特別是他力爭(zhēng)在招遠(yuǎn)設(shè)立了上海黃金交易所招遠(yuǎn)黃金交割庫(kù),使招全集團(tuán)成為上海黃金交易所首批綜合類會(huì)員單位和10戶理事單位之,首批可提供標(biāo)準(zhǔn)金錠的合格精煉企業(yè)之一,為鞏固招金黃金在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      路東尚強(qiáng)調(diào),企業(yè)戰(zhàn)略需要考慮的是未來(lái)的趨勢(shì)、利益和需要,而實(shí)踐戰(zhàn)術(shù)需要考慮的則是現(xiàn)實(shí)的利益和現(xiàn)實(shí)的合理性。21世紀(jì)的中國(guó)黃金工業(yè),在經(jīng)濟(jì)全球一體化、國(guó)際黃金礦業(yè)巨頭搶灘中國(guó)的大環(huán)境下,伴隨著國(guó)內(nèi)黃金礦業(yè)巨頭等相繼進(jìn)入資本市場(chǎng),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式和競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)生了翻天覆地的變化。以資本市場(chǎng)為依托,進(jìn)行資源擴(kuò)張、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展已經(jīng)成為行業(yè)的大勢(shì)所趨。

      在群雄競(jìng)起、逐鹿中國(guó)黃金礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)下,路東尚敏銳地認(rèn)識(shí)到,招金礦業(yè)的發(fā)展首先要取行業(yè)發(fā)展大勢(shì),必須決勝于三大市場(chǎng),才能賦予招金礦業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得強(qiáng)大的實(shí)力。

      取勢(shì)于資本市場(chǎng)。進(jìn)入資本市場(chǎng),打通國(guó)際資本通道,是招金人多年的夢(mèng)想。但由于種種原因,一直難以突破。路東尚把上市作為招金的“一號(hào)工程”,同時(shí)分兩步走,實(shí)現(xiàn)了招金人多年的夙愿。第一步,實(shí)施授權(quán)經(jīng)營(yíng)。他在集團(tuán)下屬的企業(yè)通過(guò)實(shí)施授權(quán)經(jīng)營(yíng),建立和完善了法人治理結(jié)構(gòu),初步建立了符合上市要求的現(xiàn)代企業(yè)制度,為公司未來(lái)上市消除了法律障礙。第二步,引入戰(zhàn)略合作者,組建招金礦業(yè)股份有限公司。2004年,招金集團(tuán)以金翅嶺金礦、河?xùn)|金礦、夏甸金礦等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)為載體,復(fù)星集團(tuán)作為戰(zhàn)略投資者,組建了新的上市題材——招金礦業(yè)股份有限公司,開(kāi)始了新—輪向資本市場(chǎng)的沖刺。

      2006年12月8日,招金礦業(yè)成功在香港主板掛牌交易,首次公開(kāi)發(fā)行1.98億股H股,募集資金超過(guò)25億港幣,這是山東省首次公開(kāi)發(fā)行上市募集資金最多的公司之一,首次上市融資總額為中國(guó)黃金行業(yè)上市公司之最。

      取勢(shì)于礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)。中國(guó)黃金行業(yè)自2002年以來(lái),早于招金進(jìn)入資本市場(chǎng)的礦業(yè)巨頭,利用資本市場(chǎng),撬動(dòng)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的杠桿,在全國(guó)黃金礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)跑馬圈地,行業(yè)內(nèi)的兼并重組風(fēng)起云涌,產(chǎn)業(yè)集中度不斷提高,礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇。步入了高速擴(kuò)張發(fā)展時(shí)期,招金面臨著巨大的發(fā)展壓力。2007年上市不久的招金礦業(yè),審時(shí)度勢(shì),在資源市場(chǎng)角逐中奪回失去的先機(jī)。路東尚提出“哪里有黃金,哪里就有招金”、“心有多大,舞臺(tái)就有多大”的對(duì)外擴(kuò)張理念,以大發(fā)展、大開(kāi)發(fā)、大礦業(yè)、大市場(chǎng)的氣魄,利用公司的資金優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),開(kāi)始實(shí)施了招金發(fā)展史上的第二個(gè)“一號(hào)工程”——對(duì)外兼并擴(kuò)張,積極參與國(guó)內(nèi)黃金資源的整合與競(jìng)爭(zhēng)。在他的帶領(lǐng)下,公司先后考察了全國(guó)13個(gè)省市、50多個(gè)縣區(qū),足跡遍及全國(guó)主要產(chǎn)金區(qū)域。招金人走出招遠(yuǎn),足跡踏遍了全國(guó),在兼并擴(kuò)張、礦權(quán)競(jìng)拍等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了重大突破。同時(shí),在新疆、甘肅等中西部地區(qū)一個(gè)相對(duì)集中的招金埠外產(chǎn)業(yè)群初具規(guī)模。

      取勢(shì)品牌市場(chǎng)。在集中精力決戰(zhàn)于資本市場(chǎng)、礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)的同時(shí),路東尚把發(fā)展的視角投盯在了公司品牌建設(shè)上,提出了打造“百年招金”的品牌建設(shè)構(gòu)想,在更高層次上提升招金的發(fā)展實(shí)力。從2002年開(kāi)始,從“中國(guó)金都”的命名,到“金都號(hào)”列車的冠名,再到“天下金石第一拍”、“招遠(yuǎn)黃金”獲得國(guó)家原產(chǎn)地注冊(cè)、“招金”獲得山東省著名商標(biāo),以及“招遠(yuǎn)國(guó)際金礦地質(zhì)論壇”和“中國(guó)——南非黃金經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)”中國(guó)體育史上第一個(gè)黃金大獎(jiǎng)賽——招金杯全國(guó)競(jìng)走錦標(biāo)賽等大型國(guó)際會(huì)議和活動(dòng)的成功舉辦,使“招金”品牌的含金量迅速提升,“全都”的命名也使招金礦業(yè)有限公司走出中國(guó),聚焦在世界黃金礦業(yè)視野下。這一系列品牌運(yùn)作,吸引了“盧金匠”、“老鳳祥”等些國(guó)內(nèi)知名首飾品牌落戶金都,催生了招金集團(tuán)全國(guó)馳名的首飾品牌“招金銀樓”。

      科技創(chuàng)新助力企業(yè)發(fā)展

      創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)企業(yè)永葆生機(jī)的源泉。在招金,科技創(chuàng)新一直是路東尚牢牢抓在手上的大事。

      “這是一條我們必須堅(jiān)持的道路,不創(chuàng)新就要落后,就有可能被淘汰。”路東尚說(shuō),只有增強(qiáng)科技意識(shí),掌握科技知識(shí),參與科技實(shí)踐,科技創(chuàng)新工作才能蓬勃發(fā)展,為企業(yè)自身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      “節(jié)約能源已經(jīng)上升到了國(guó)家高度關(guān)注的層面,中央很早就提出了建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。黃金企業(yè)作為耗能大戶,必須要順應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的新形勢(shì),降低消耗、節(jié)約能源,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。”路東尚強(qiáng)調(diào)。

      路東尚有著長(zhǎng)期發(fā)展的科技規(guī)劃。他針對(duì)企業(yè)的具體情況,從解決企業(yè)目前急需的問(wèn)題入手,著眼于未來(lái)發(fā)展走勢(shì),著力解決制約企業(yè)生存與發(fā)展的技術(shù)瓶頸,從時(shí)間和人財(cái)物上合理安排,采取分步實(shí)施策略。

      路東尚認(rèn)為,企業(yè)不但要建立健全科技管理體系,提升科技創(chuàng)新能力,強(qiáng)化“科技興金”意識(shí),更要在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,重視科技創(chuàng)新工作,向科技要效益、靠科技謀發(fā)展。

      為此,路東尚在企業(yè)大刀闊斧地開(kāi)展科技創(chuàng)新工作。諸如推廣變頻節(jié)電技術(shù),降低電能消耗;加快設(shè)備耗能管理,提高能源利用率。解決功率不匹配的問(wèn)題,杜絕生產(chǎn)中“大馬拉小車”的現(xiàn)象,切實(shí)解決能源浪費(fèi)問(wèn)題;強(qiáng)化分時(shí)節(jié)電,搶谷避峰工作,降低電費(fèi)價(jià)格:圍繞采礦方法研究、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)研究方面做工作。對(duì)人才培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃,提高員工的科學(xué)技術(shù)水平;搞開(kāi)放型科研,采取請(qǐng)進(jìn)

      來(lái)、走出去的辦法,與科研機(jī)構(gòu)、大專院校搞好科技工作的橫向聯(lián)系,借力提升企業(yè)的科技水平。同時(shí)加大企業(yè)小改小革工作,針對(duì)影響企業(yè)技術(shù)指標(biāo)、成本指標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)革新,動(dòng)員廣大干部職工積極參與,發(fā)揮群體的智慧,推動(dòng)“小改小革”工作深入有效地開(kāi)展。加大科技投入力度,拓展企業(yè)發(fā)展的視野和空間。在黃金生產(chǎn)已經(jīng)全面市場(chǎng)化運(yùn)作的今天,企業(yè)已經(jīng)成為科技投入的主體。

      “我們必須擺正企業(yè)的主體位置,克服受短期效益的驅(qū)動(dòng),片面追求產(chǎn)量、產(chǎn)值,無(wú)暇顧及科技投入的傾向?!笨萍纪度胧腔貓?bào)最高的投入,路東尚舍得在科技工作上投入。他說(shuō),綜觀國(guó)內(nèi)強(qiáng)勢(shì)企業(yè),其長(zhǎng)盛不衰的一個(gè)重要原因就是在科技研發(fā)中敢于投入。

      現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際是人才的競(jìng)爭(zhēng)?!翱萍际堑谝簧a(chǎn)力”,路東尚知道,科技人員是新的生產(chǎn)力的開(kāi)拓者。他尊重知識(shí)、尊重人才,并千方百計(jì)調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性?!捌髽I(yè)的發(fā)展,迫切需要有知識(shí)有能力的各類人才,尤其是復(fù)合型人才?!边@一點(diǎn),路東尚比誰(shuí)都清楚。因此,他把“尊重知識(shí)、尊重人才”納入企業(yè)文化建設(shè)范疇。

      人力資源是招金的第一資源。在招金,人才得到了重視與尊重,并獲得了廣闊的發(fā)展空間。路東尚主導(dǎo)的“金板凳、金臺(tái)階、金降落傘”為核心的“三金人才工程”,搭建了成就員工價(jià)值廣闊舞臺(tái)。

      “以效益論成敗,以成本論英雄,以創(chuàng)新論水平,以增長(zhǎng)速度作為主要考核標(biāo)準(zhǔn)”,招金礦業(yè)獨(dú)特的政績(jī)觀,吸引了大批國(guó)內(nèi)—流的人才前來(lái)招金創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

      路東尚還建立完善了用人機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,勇于任用科技人員,充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性,并把這種機(jī)制細(xì)化到企業(yè)的制度建設(shè)中去,他個(gè)人捐資100萬(wàn)元成立的“尚科獎(jiǎng)勵(lì)基金”。專門用于獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)科技發(fā)展的有功之臣,在企業(yè)營(yíng)造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。

      目前,招金集團(tuán)可謂人才濟(jì)濟(jì),擁有科技人員1000多人,一個(gè)“聚合天下英才,共創(chuàng)黃金偉業(yè)”的人才隊(duì)伍在招金礦業(yè)不斷發(fā)展壯大,為招金集團(tuán)的發(fā)展提供了活水源頭。

      十年來(lái),路東尚先后主持完成黃金地質(zhì)成礦預(yù)測(cè)、采礦方法研究、選氰冶工藝改革等領(lǐng)域的46個(gè)行業(yè)性重點(diǎn)科研攻關(guān)課題,有20多項(xiàng)分獲國(guó)家、省、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng),直接收益6.8億元。在推進(jìn)科技進(jìn)步的進(jìn)程中,路東尚特別重視現(xiàn)代化礦山建設(shè)進(jìn)程。他推行礦山生產(chǎn)的高效化、低能化、大型化、自動(dòng)化;管理手段的電子化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化;工藝技術(shù)的現(xiàn)代化、高新化,促進(jìn)了招金黃金生產(chǎn)技術(shù)管理向“高效、低耗、安全”的方向發(fā)展,帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)升級(jí),黃金探、采、選、氰、冶加工等生產(chǎn)技術(shù)水平始終雄居全國(guó)同行業(yè)前列。黃金工業(yè)科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到45%。

      大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)

      路東尚是一個(gè)有遠(yuǎn)慮的企業(yè)家。他深知,礦業(yè)資源是有限的,現(xiàn)代礦業(yè)的發(fā)展必須堅(jiān)持走綠色礦業(yè)發(fā)展之路。在他的帶領(lǐng)下,招金集團(tuán)走出了一條發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。

      路東尚提出了“節(jié)約資源,良性發(fā)展”、“既要金山銀山,又要綠水青山”的發(fā)展新思路,把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)提升到了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,將環(huán)境保護(hù)賦予了“科學(xué)發(fā)展”的廣博外延。

      為此,招金集團(tuán)制定了企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。把礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)利用、環(huán)境保護(hù)、自動(dòng)化控制、難處理金銀精礦的技術(shù)開(kāi)發(fā)、選氰冶新工藝科研攻關(guān)五大重點(diǎn)列入了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,著重突出了循環(huán)經(jīng)濟(jì)的建設(shè),提出了到2015年,企業(yè)的各種主要能耗指標(biāo)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的奮斗目標(biāo)。

      “制度管理非常有效。”路東尚說(shuō),為全力構(gòu)筑循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展新格局,公司制訂了《修舊利廢管理制度》、《井下采礦管理辦法》、《選氰冶生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定》、《環(huán)保管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度,對(duì)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的思路、目標(biāo)、計(jì)劃、步驟與措施等進(jìn)行細(xì)化和分解,形成了節(jié)能降耗、綠色環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、清潔生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)挖潛五大配套制度,使循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步入了制度化軌道。

      制度實(shí)施的關(guān)鍵是細(xì)則的嚴(yán)格考核,路東尚把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的突破口。建立了從公司總部到各子公司、車間班組的三級(jí)能源節(jié)約管理體系、循環(huán)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、資源節(jié)約和綜合利用的指標(biāo)體系。層層落實(shí)工作職責(zé),把節(jié)約績(jī)效與個(gè)人收入掛鉤,形成了強(qiáng)有力的資源節(jié)約監(jiān)管體系,促進(jìn)員工自覺(jué)養(yǎng)成了節(jié)約的良好習(xí)慣,在全公司上下形成了“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的濃厚氛圍。

      “近年來(lái),公司瞄準(zhǔn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)技術(shù)前沿,圍繞主業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行了多次大規(guī)模的技術(shù)改造。每次改造,我們特別注重增加工藝的科技含量,堅(jiān)持做到‘人無(wú)我有、人有我優(yōu),確保技術(shù)在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先?!甭窎|尚說(shuō)。

      只有加強(qiáng)采礦技術(shù)管理,才能充分節(jié)約礦產(chǎn)資源。路東尚根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和國(guó)際黃金價(jià)格,及時(shí)調(diào)整“邊界品位”,有效地保護(hù)已探明的礦產(chǎn)資源,使低品位資源得到充分有效地再利用。

      在優(yōu)化選礦生產(chǎn)系統(tǒng)上,路東尚注重的是提高資源回收率。一方面,組織實(shí)施生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)模經(jīng)營(yíng)。另一方面,組織實(shí)施了選礦自動(dòng)化改造,優(yōu)化選礦藥劑配比和最佳工藝參數(shù)調(diào)整,從而提高礦產(chǎn)資源的利用率。

      提升氰冶生產(chǎn)的科技含量,實(shí)現(xiàn)資源的綜合利用。對(duì)原氰化冶煉生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全方位的擴(kuò)建改造,氰化生產(chǎn)能力擴(kuò)大了4.5倍,并建成了目前國(guó)內(nèi)處理規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的金銀冶煉廠。同時(shí)自主研制開(kāi)發(fā)應(yīng)用了《黃金氰化新技術(shù)—高效氧化泡沫浸出》、《金銀泥全濕法冶煉》等新技術(shù)、新工藝,使各項(xiàng)主要技術(shù)指標(biāo)和材料耗用指標(biāo)均達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,不但使寶貴的黃金資源得到了最大限度的回收,而且降低了各種材料消耗。

      調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),綜合開(kāi)發(fā)利用難選冶黃金資源。開(kāi)發(fā)難選冶黃金資源,積極實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,自主研究開(kāi)發(fā)了“含砷難處理金銀精礦的催化氧化酸浸濕法冶金新工藝體系及工業(yè)開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目,使金回收率達(dá)到了93%以上,銀回收率達(dá)到了95%以上。

      “公司先后投資1.9億元,建設(shè)了多金屬金銀伴生礦產(chǎn)綜合利用、氰化尾渣浮選綜合回收利用等多項(xiàng)科研技改項(xiàng)目,綜合提取回收鉛、銅、鋅等有價(jià)金屬。使進(jìn)入黃金氰化冶煉工藝的原料‘吃干榨凈,達(dá)到了無(wú)廢料生產(chǎn)。”路東尚說(shuō),加快提金尾渣綜合利用國(guó)債項(xiàng)目建設(shè),主要采用選礦、冶金、化工、余熱發(fā)電等技術(shù),對(duì)黃金冶煉生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的銀、鉛、銅、硫及其它有價(jià)金屬元素進(jìn)行綜合回收,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

      黃金行業(yè)是重點(diǎn)耗能大戶,其中又以電能消耗為主。因此,推廣應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品勢(shì)在必行。為加強(qiáng)節(jié)能減排管理,建設(shè)能源節(jié)約型企業(yè),企業(yè)通過(guò)安裝有源濾波器,電網(wǎng)中諧波明顯減少;提升機(jī)采用變頻自動(dòng)化改造方式節(jié)電量達(dá)到30%以上。積極應(yīng)用自動(dòng)化技術(shù),重點(diǎn)進(jìn)行了電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行控制方式研究,實(shí)現(xiàn)抄表自動(dòng)化,結(jié)合信息共享原則實(shí)現(xiàn)能源管理系統(tǒng)化。

      近年來(lái),為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》和《清潔生產(chǎn)審核辦法》,對(duì)使用有毒、有害原料進(jìn)行生產(chǎn)或者在生產(chǎn)中排放有毒、有害物質(zhì)的單位,實(shí)施生產(chǎn)者責(zé)任延伸制度,倡導(dǎo)綠色消費(fèi)。路東尚逐步完善清潔生產(chǎn)體系,著力加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)作的全過(guò)程控制。通過(guò)大力推行清潔生產(chǎn),進(jìn)行源頭控制,科學(xué)調(diào)整原料結(jié)構(gòu),積極利用再生資源,加大技術(shù)創(chuàng)新,達(dá)到資源和能源的最佳利用,充分展示清潔生產(chǎn)在環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的巨大作用。

      在推進(jìn)清潔生產(chǎn)中,主雪抓好“三個(gè)控制”:一是源頭控制,二是過(guò)程控制,三是終端控制,使氰化廢水達(dá)到了零排放,并進(jìn)一步綜合回收有用元素。

      提高資源利用率、實(shí)現(xiàn)資源的綜合利用是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。路東尚立足實(shí)際,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),加大技術(shù)革新的投資力度,重點(diǎn)解決冶煉過(guò)程中的伴生礦問(wèn)題、低品位礦石冶煉問(wèn)題與“三廢”再利用等問(wèn)題,千方百計(jì)變廢為寶,實(shí)現(xiàn)資源的綜合利用。

      2007年9月28日,招金礦業(yè)的全資子公司新疆星塔礦業(yè)公司舉行了竣工投產(chǎn)典禮。該項(xiàng)目是新疆地區(qū)第一家專業(yè)處理高含砷、含碳、低硫復(fù)雜金銀精礦的黃金冶煉企業(yè)。該項(xiàng)目可綜合回收金、銀、銅等有價(jià)金屬,環(huán)保無(wú)污染,既實(shí)現(xiàn)了資源的綜合利用,又兼顧了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      伴隨著招金走過(guò)的發(fā)展歷程,在由傳統(tǒng)國(guó)企向現(xiàn)代化上市企業(yè)轉(zhuǎn)變的歷史轉(zhuǎn)折中,公司得到了空前的擴(kuò)大與發(fā)展。公司的愿景可概括為二十一個(gè)字,即“人本和諧的招金、國(guó)際一流的招金、持續(xù)開(kāi)拓的招金”。在“文化管理”的氛圍中,招金以合眾共行、共贏作為“大道合行”的主題,以文化整合資源,凝聚起了強(qiáng)大的發(fā)展力量,把“大道合行”賦予了資源、資本、資天下的厚重內(nèi)涵,為企業(yè)在埠外的開(kāi)發(fā)事業(yè)提供了強(qiáng)大的人文支持。

      今天的招金集團(tuán),已經(jīng)由一個(gè)地方性的國(guó)有企業(yè)發(fā)展成為—個(gè)國(guó)際化的公眾公司,由一個(gè)單一黃金生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)憑借資本力量撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金運(yùn)營(yíng)商。幾年來(lái),公司先后榮獲了“省級(jí)文明單位”、“全國(guó)十佳礦山企業(yè)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)黃金行業(yè)明星企業(yè)”、“2008年度最具影響力企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào);路東尚先后獲得了“煙臺(tái)市科技最高獎(jiǎng)”、“山東省勞動(dòng)模范”、“山東省‘富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家”、“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”、“全國(guó)首屆黃金青年科技獎(jiǎng)”、“全國(guó)黃金行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ叭珖?guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號(hào),并享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。

      責(zé)任編輯:艾昕

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