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      再談事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及對策

      2010-10-09 07:05:47膠州市膠西鎮(zhèn)政府逯金紅
      關(guān)鍵詞:會計核算事業(yè)單位財務(wù)管理

      膠州市膠西鎮(zhèn)政府 逯金紅

      膠州市膠東鎮(zhèn)政府 王冠會

      再談事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及對策

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      膠州市膠東鎮(zhèn)政府 王冠會

      事業(yè)單位的財務(wù)管理工作,關(guān)系到國家財產(chǎn)的安全,關(guān)系到國家和地方各項事業(yè)的發(fā)展。但目前我國事業(yè)單位財務(wù)管理工作普遍弱化,這給我們國家財產(chǎn)的安全也埋下了一定的隱患,因此本文對當前我國事業(yè)單位普遍存在的問題進行了分析,并對如何加強我國事業(yè)單位財務(wù)管理提出幾點解決問題的對策,具有一點的參考價值。

      事業(yè)單位 財務(wù)管理 問題 對策

      一、前言

      事業(yè)單位,一般指以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要,提供各種社會服務(wù)為直接目的的社會組織。事業(yè)單位不以盈利(或積累資本)為直接目的,其工作成果與價值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。財務(wù)管理,是在一定的整體目標下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。

      一方面,隨著事業(yè)單位改革不斷深化,事業(yè)單位走向社會,進入市場成了必然趨勢,這就要求事業(yè)單位財務(wù)部分盡快適應(yīng)新形勢的變化,用科學(xué)的財務(wù)管理手段,搞高財政資金的使用效益。另一方面,隨著我國財政體制改革的不斷深化,事業(yè)單位的財務(wù)管理工作所存在的一些問題也漸漸突顯出來。因此,為了推動我國事業(yè)單位更好地為我國經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),進一步調(diào)動事業(yè)單位廣大職工開展增收節(jié)支的積極性,加強事業(yè)單位財務(wù)管理就顯得尤為重要。

      二、事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題

      1、財務(wù)管理制度不完善

      由于一些事業(yè)單位缺乏健全的財務(wù)管理監(jiān)督機制,沒有一套完整的固定資產(chǎn)購置、驗收、清查處置、報損等財產(chǎn)管理制度。如:固定資產(chǎn)采購缺乏采購計劃和必要的審批制度,導(dǎo)致盲目購置、重復(fù)購置;采購過程中又缺乏有效的約束機制,導(dǎo)致自由采購、隨意采購;采購后又無驗收、保管等制度,導(dǎo)致有賬無物或賬外資產(chǎn)、賬實不符的現(xiàn)象普遍存在。又如有些單位負責(zé)人為了謀私利而違法干涉財務(wù)管理工作,指使甚至強令會計人員作假帳。等等這些都會給單位甚至國家財產(chǎn)造成嚴重的經(jīng)濟損失。

      2、會計核算混亂

      會計核算工作的有效性是反映單位財務(wù)管理水平及成效的一個關(guān)鍵性因素 ,而實際上由于歷史等多方面的原因,許多行政事業(yè)單位卻普遍存在著會計核算工作混亂的問題,嚴重影響了這些單位財務(wù)管理工作的成效。比如說在某些事業(yè)單位為了節(jié)約經(jīng)費而縮減人員,因而在會計核算的工作中經(jīng)常出現(xiàn)一人兩崗甚至多崗的問題,不僅負責(zé)記賬還負責(zé)審核、保管等,嚴重違反了有關(guān)規(guī)定要求必須做到的的合理分離,一定程度上增加了財務(wù)管理的風(fēng)險;又比如一些事業(yè)單位在進行會計核算時,沒有真正貫徹稽核、監(jiān)督等工作等等這些都造成我國一些事業(yè)單位會計核算混亂,勢必也會給單位造成經(jīng)濟上的損失。

      3、財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)有待提高

      財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)偏低是我國現(xiàn)在許多事業(yè)單位普遍存在的問題。比如有些事業(yè)單位的財務(wù)管理人員沒有經(jīng)過專業(yè)的財務(wù)方面的培訓(xùn),而是從別的部門調(diào)過來后而改行從事財務(wù)工作的,缺乏專業(yè)的業(yè)務(wù)水平。又如一些事業(yè)單位因平時工作任務(wù)重,而經(jīng)常忽略繼續(xù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),以至于專業(yè)技能達不適應(yīng)單位發(fā)展的需求。同時,還存在部分單位財務(wù)管理人員責(zé)任心缺乏,工作動力不足,加之有的單位人員調(diào)整頻繁,業(yè)務(wù)熟悉周期長,財務(wù)管理人員正確履行好財務(wù)管理與監(jiān)督職能得到削弱,嚴重制約了財務(wù)管理效益的發(fā)揮。

      二、加強事業(yè)單位財務(wù)管理的對策

      1、提高認識更新觀念,完善財務(wù)管理模式

      事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要真正認識財務(wù)管理工作的重要性,高度重視財務(wù)管理工作,牢固樹立抓財務(wù)管理,就是抓效益的理念,將財務(wù)管理工作納入事業(yè)單位整體工作,要主動創(chuàng)新思路,引入市場機制,提高參與市場競爭能力。各級財務(wù)管理人員要強化效益觀念,進一步解放思想,開闊視野,在有效規(guī)避籌資、投資及資金運營等方面的風(fēng)險,合理判斷投入產(chǎn)出比,在降低成本的同時,盡可能提高資金使用效益;要努力做到開源與節(jié)流并重,注重日常開支的預(yù)算與控制,實現(xiàn)節(jié)約的同時,要更加注重廣開渠道,多方籌措資金,為單位的發(fā)展提供有力的后勤保障,實現(xiàn)經(jīng)濟和社會效益的最大化。另外,事業(yè)單位財務(wù)管理人員要培養(yǎng)良好的風(fēng)險防范和規(guī)避意識,搞好風(fēng)險與回報的控制,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),切實提高投資效率。

      2、完善財務(wù)管理制度,加強經(jīng)濟核算,充分發(fā)揮財務(wù)管理效能

      嚴格執(zhí)行不相容職務(wù)分離原則。會計、出納崗位應(yīng)分設(shè),不得由一人兼任,印章、支票應(yīng)分管,出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬簿的登記工作。行政事業(yè)性收費、政府性基金(附加)、罰沒收入、國有資產(chǎn)出租、出讓收入、主管部門集中收入、以政府名義接受的捐贈等資金均屬財政性資金,應(yīng)當按照規(guī)定繳入金庫或納入財政專戶,實行收支兩條線管理。任何事業(yè)單位和個人不得截留和坐支。同時,單位必須依法使用國有資產(chǎn),維護資產(chǎn)的安全和完整,提高資產(chǎn)使用效益。建立健全資產(chǎn)管理制度,由財務(wù)部門統(tǒng)一建賬、核算,由資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一登記、管理。定期或不定期進行清理和盤點,保證賬賬相符,賬實相符。年度終了,應(yīng)當進行全面清查盤點。

      3、加強技能技巧學(xué)習(xí),強化職業(yè)道德教育

      加強技能技巧學(xué)習(xí),首先,要持之以恒地學(xué)習(xí)國家頒布的財稅法律法規(guī),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度。吃透、領(lǐng)會國家對財稅管理的政策,不斷充實自身能力、提高財務(wù)技能技巧,確保會計處理的正確性和及時性。其次,現(xiàn)代財務(wù)管理要求單位財務(wù)人員不但要具有傳統(tǒng)的核算型素質(zhì),還要具備管理型和經(jīng)營型的素質(zhì),另外還應(yīng)對計算機和財務(wù)管理知識有比較深刻的了解,才能利用電算化會計的特點,實施財務(wù)管理,對事前、事中和事后進行全面的掌控

      強化職業(yè)道德教育,首先,一是要培養(yǎng)敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé)意識;二是要誠實守信,依法辦事,客觀公正;三是要自尊自愛,廉潔清正;四是要精打細算,嚴謹務(wù)實。其次,定期召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會,交流工作經(jīng)驗和認識,從中取長補短,發(fā)揮群體優(yōu)勢;繼續(xù)實行會計人員崗位資格管理制度,不斷提高會計人員的職業(yè)道德水平。

      [1]周婷.事業(yè)單位財務(wù)管理之我見.湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報,2009;2

      [2]陳金海.事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及解決辦法[J].金融經(jīng)濟.2008;20

      book=7,ebook=10

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