我國(guó)社?？òl(fā)放人群將擴(kuò)至農(nóng)居工
　　
　　近日，人保部部長(zhǎng)尹蔚民要求，確保完成國(guó)務(wù)院確定的80％統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算的目標(biāo)任務(wù)。在“十二五”期間逐步解決跨省就醫(yī)費(fèi)用。
　　尹蔚民表示，社?？ǖ陌l(fā)放進(jìn)度還將加快，并將擴(kuò)展社?？òl(fā)放人群，在面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)參保人員發(fā)卡的基礎(chǔ)上，對(duì)符合條件的農(nóng)村參保人員、農(nóng)民工等群體也要納入發(fā)卡范圍。對(duì)于前期已經(jīng)發(fā)放了社?？?或醫(yī)?？?，但不符合全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范要求的地區(qū)，尹蔚民明確要盡早換發(fā)符合部頒標(biāo)準(zhǔn)的社保卡，并在應(yīng)用上做好與老卡的銜接?！?鄭州晚報(bào))
　　
　　《工資條例》年內(nèi)出臺(tái)可能性不大
　　
　　近日，有媒體報(bào)道稱(chēng)《工資條例》按照國(guó)務(wù)院法制辦提出的新要求，進(jìn)行最后一次修改，并將很快出臺(tái)。然而人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所研究員劉軍勝卻表示，由于《條例》出臺(tái)的時(shí)機(jī)還不成熟，相關(guān)部委對(duì)于某些“基本”概念還沒(méi)有達(dá)成一致，一些可操作性的監(jiān)管措施還有待進(jìn)一步研究提出，《條例》年內(nèi)出臺(tái)的可能性不大?！?中國(guó)廣播網(wǎng))
　　
　　“惡意欠薪”將首次入罪
　　
　　為了保護(hù)勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，日前提請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)首次審議的刑法修正案(八)草案將“惡意欠薪”正式列罪。草案規(guī)定，對(duì)于有能力支付而不支付或者以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
　　有關(guān)專(zhuān)家指出，對(duì)于一些社會(huì)危害嚴(yán)重，人民群眾反響強(qiáng)烈，將原來(lái)由行政管理手段或者膊手段調(diào)整的違法行為規(guī)定為犯罪，以利于對(duì)這類(lèi)行為的預(yù)防和打擊。也有專(zhuān)家認(rèn)為，“惡意欠薪”入罪，必須要經(jīng)過(guò)真細(xì)致調(diào)查了解，防止將無(wú)力履約弄成“惡意欠薪”。　(新華網(wǎng))
　　
　　我國(guó)將探索先進(jìn)橫范休假療養(yǎng)機(jī)制
　　
　　人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局黨組書(shū)記楊士秋近日表示，今后將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)模范的管理和服務(wù)，探索建立先進(jìn)模范人物休假療養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷創(chuàng)新活動(dòng)的方式方法，把活動(dòng)越搞越好。
　　據(jù)了解，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局高度重視對(duì)先進(jìn)模范的服務(wù)工作，去年按中央的要求，牽頭組織了26類(lèi)1132名先進(jìn)模范參加國(guó)慶60周年觀禮活動(dòng)，令年將陸續(xù)組織4期先進(jìn)模范休假療養(yǎng)活動(dòng)?！?人民日?qǐng)?bào))
　　
　　中國(guó)女性幸福感城市排名公布
　　
　　近日，中國(guó)婦女雜志社、全國(guó)婦聯(lián)婦女發(fā)展部、全國(guó)婦聯(lián)權(quán)益部等聯(lián)合發(fā)布《2009年～2010年：中國(guó)女性生活狀況報(bào)告》。調(diào)查顯示，在北京、上海、廣州和青島等10個(gè)城市中，杭州女性的生活質(zhì)量評(píng)價(jià)指數(shù)為83.9分，高居榜首：第二是鄭州，分?jǐn)?shù)為79.1分，第三是深圳。調(diào)查同時(shí)顯示，城市女性最幸福的事是：家人健康(69.6％)、家庭和睦(66.2％)、孩子有進(jìn)步(36.3％)：最焦慮的事情是：物價(jià)上漲、買(mǎi)不起房和家庭收入低。
　　從學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析，本科學(xué)歷的被調(diào)查者主觀幸福感高于其他學(xué)歷被調(diào)查者。在工作滿(mǎn)意度上，41歲～50歲女性工作滿(mǎn)意廢值最高，而31歲～40歲女性工作滿(mǎn)意度值最低?！?網(wǎng)易新聞)
　　
　　未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)農(nóng)民工不得上崗
　　
　　河南省近日發(fā)出《通知》，要求農(nóng)民工未經(jīng)培訓(xùn)、培訓(xùn)時(shí)間不足或培訓(xùn)考核不合格的，一律不得上崗作業(yè)?！锻ㄖ芬笥萌藛挝桓鶕?jù)農(nóng)民工從事的行業(yè)和需要，學(xué)習(xí)掌握，必需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，確定首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)和每年再培訓(xùn)時(shí)間。其中，煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。
　　培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)病防治：安全生產(chǎn)操作規(guī)程：個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法：事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置：安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本常識(shí)等?！?中國(guó)廣播網(wǎng))
　　
　　中職教育應(yīng)“不拘一格培養(yǎng)人才”
　　
　　近日，教育部副部長(zhǎng)魯聽(tīng)提出，中等職業(yè)教育應(yīng)努力拓寬生源渠道、創(chuàng)新培養(yǎng)人才模式，不拘一格為國(guó)家培養(yǎng)、輸送應(yīng)用型人才。
　　魯昕提出，應(yīng)屆初中畢業(yè)生的傳統(tǒng)職業(yè)教育招生制度必須改革，要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，努力拓寬生源渠道，職業(yè)學(xué)校應(yīng)招收應(yīng)往屆初高中畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、進(jìn)城農(nóng)民工、退役士兵、生產(chǎn)服務(wù)一線職工、下崗失業(yè)人員等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。
　　她說(shuō)，中等職業(yè)教育招生制度改革的核心是圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生改善需要，真正把職業(yè)教育辦成“面向人人、面向全社會(huì)”的教育。擴(kuò)大招生范圍和服務(wù)面的重點(diǎn)是：面向成年人開(kāi)展擇業(yè)技能教育，增強(qiáng)他們就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力；面向所有人開(kāi)展提高生活質(zhì)量的教育，讓人們普遍享用改革發(fā)展成果，使“無(wú)業(yè)者有業(yè)、有業(yè)者樂(lè)業(yè)”。此外，要建立服務(wù)現(xiàn)代職業(yè)教育體系，增強(qiáng)職業(yè)教育的吸引力。中等職業(yè)教育招生制度改革要，考慮現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的需要，要為中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育的銜接奠定基礎(chǔ)?！?新華網(wǎng))
　　
　　60％
　　
　　2009年職工醫(yī)保的數(shù)據(jù)顯示，在城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保人口范圍之內(nèi)，大約1／4的退休人員用去了住院統(tǒng)籌基金部分的60％。
　　
　　1120元
　　
　　9月1日起，青海省將調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，成為今年第27個(gè)確定上調(diào)最低工資的省份。自2月1日江蘇率先上調(diào)最低工資以來(lái)，全國(guó)除港澳臺(tái)外的31個(gè)省份已有27個(gè)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅甘肅、廣西、貴州、重慶沒(méi)有公布最低工資調(diào)整方案。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海市為1120元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的北京市為11元，海南最低工資平均增幅達(dá)37％，位列全國(guó)之首。
　　
　　4.2萬(wàn)
　　
　　據(jù)北京市國(guó)資委統(tǒng)計(jì)，北京市國(guó)資系統(tǒng)在崗職工平均年薪為4.2萬(wàn)。而根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為32736元。前國(guó)資委主任李榮融也曾透露，盡管工業(yè)企業(yè)今年都進(jìn)入了一輪漲薪潮，但是央企薪酬再漲難度很大。對(duì)于倍受關(guān)注的收入分配改革，李榮融認(rèn)為并不是所有的企業(yè)都適合漲工資。
　　
　　8100萬(wàn)
　　
　　聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織日前公布的報(bào)告顯示，全球年輕人失業(yè)率再創(chuàng)新高，全球15歲～24歲之間的6.2億年輕人中，2009年末大約有8100萬(wàn)人失業(yè)，這是20年以來(lái)的最高紀(jì)錄。年輕人失業(yè)率從2007年的11.9％增長(zhǎng)到2009年的13％。國(guó)際勞工組織警告稱(chēng)，如此之多的年輕人放棄尋找工作，可能將導(dǎo)致“迷失的一代”數(shù)量激增?！?《紐約時(shí)報(bào)》)
　　
　　1億
　　
　　人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義近日表示，到今年年底全國(guó)預(yù)計(jì)將發(fā)放1億張“社?？ā?，即有1億居民將實(shí)現(xiàn)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)直接結(jié)算。十二五期間預(yù)計(jì)發(fā)放8億張“社?？ā?，讓更多居民享有便捷的醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)服務(wù)?！?新華網(wǎng))
　　
　　三言?xún)烧Z(yǔ)
　　
　　被“注水”的學(xué)位
　　近日，一份《中國(guó)博士質(zhì)量調(diào)查》面世。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，46％的博導(dǎo)同時(shí)指導(dǎo)的博士超過(guò)7名，最多的達(dá)47名。另?yè)?jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，五成用人單位認(rèn)為十年來(lái)博士培養(yǎng)質(zhì)量整體沒(méi)有進(jìn)步，在對(duì)新進(jìn)博士創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)上，用人單位認(rèn)為“一般”和“差”的占68％。　(中國(guó)廣播網(wǎng))
　　評(píng)論：2008年，我國(guó)博士學(xué)位授予數(shù)超過(guò)美國(guó)，成為世界上最大的博士學(xué)位授予國(guó)。在讀博士生人數(shù)也由1999年的5.4萬(wàn)人增加至2009年的24.63萬(wàn)人，10年間增加了4.56倍。
　　近些年，官員和老板也擁進(jìn)校園爭(zhēng)戴博士帽，把這頂帽子當(dāng)成“終極敲門(mén)磚”，把它當(dāng)作一種身份地位的標(biāo)簽，當(dāng)作升官發(fā)財(cái)?shù)捻来a，而一些博導(dǎo)更是把在讀博士生當(dāng)成廉價(jià)的勞動(dòng)力。在這種學(xué)生需要導(dǎo)師提供項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)、導(dǎo)師需要學(xué)生參與課題的“利益驅(qū)使”和“彼此回報(bào)”下，師生關(guān)系變成了一種“雇用關(guān)系”，博士學(xué)位被“注水”也就在所難免了?；剡^(guò)頭來(lái)看，博士并非“水”多才好，還是越“干”越好。
　　
　　“國(guó)學(xué)天才”被卡的是與非
　　西安市高三應(yīng)屆生孫見(jiàn)坤被稱(chēng)作“國(guó)學(xué)天才”，得到了復(fù)旦大學(xué)多位教授的高度認(rèn)可。但由于其高考成績(jī)比陜西省一本錄取線低了6分，未能達(dá)到復(fù)旦大學(xué)自主招生“一本線”的要求，既使啦復(fù)旦教授聯(lián)名要求學(xué)?！捌聘瘛变浫?，依然遭到了陜西省招生辦的阻攔。目前，孫見(jiàn)坤已收到山西大學(xué)法學(xué)院錄取通知書(shū)。　(《中國(guó)青年報(bào)》)
　　評(píng)論：可能多數(shù)人都會(huì)對(duì)“國(guó)學(xué)天才”與復(fù)旦大學(xué)失之交臂而感到惋惜。但是，如果此例一開(kāi)，全國(guó)可能會(huì)一夜之間冒出無(wú)數(shù)個(gè)“天才”。教授聯(lián)名、領(lǐng)導(dǎo)“打招呼”、“遞條子”式的推薦也會(huì)越來(lái)越普遍，甚至?xí)躺瘮?。到那時(shí)教育公平又何處可言呢?是金子總會(huì)發(fā)光，從天才到大師還有很漫長(zhǎng)的路程要走。這位“國(guó)學(xué)天才”雖無(wú)緣“破格”進(jìn)入復(fù)旦，但他完全有機(jī)會(huì)通過(guò)日后的學(xué)習(xí)和積累，獲得更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)于“國(guó)學(xué)天才”的被卡，我們更多的應(yīng)該報(bào)以鼓勵(lì)和贊賞的掌聲。
　　
　　應(yīng)鼓勵(lì)誰(shuí)去創(chuàng)業(yè)
　　
　　一項(xiàng)最新調(diào)查卻顯示：自主創(chuàng)業(yè)并非易事，2009屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例僅占1.2％，創(chuàng)業(yè)者的月薪期待底線與收入都較高，他們是一批對(duì)收入有更高期待的人群。而現(xiàn)實(shí)是僅有一成自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生收入高于受雇畢業(yè)生。　(北京晚報(bào))
　　評(píng)論：在就業(yè)難的大背景下，很多人為大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)出了自主創(chuàng)業(yè)的“藥方”，各地方政府也為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供全面的優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)貸款。然而，現(xiàn)實(shí)卻并不令人滿(mǎn)意，由于大學(xué)生缺乏足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人脈，多數(shù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目也僅僅是“看上去很美”而已，而通過(guò)創(chuàng)業(yè)成為高收入者的大學(xué)生更是寥寥無(wú)幾。
　　相比之下，很多在職的白領(lǐng)在創(chuàng)業(yè)方面卻具有更大的優(yōu)勢(shì)，他們了解社會(huì)、掌握良好的人脈網(wǎng)絡(luò)、知道市場(chǎng)上最需要什么，他們的“產(chǎn)品”更會(huì)得到市場(chǎng)的認(rèn)可。但是他們的創(chuàng)業(yè)大多是單打獨(dú)斗的個(gè)體行為，缺乏政策的扶持和幫助，創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本大增。建議政府有關(guān)部門(mén)把優(yōu)惠政策適度調(diào)整，積極鼓勵(lì)在職白領(lǐng)自主創(chuàng)業(yè)，以他們的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多的大學(xué)生就業(yè)。
　　
　　北京：社呆“救命錢(qián)”將列入人大監(jiān)營(yíng)
　　
　　近日，北京市政府向市人大常委會(huì)報(bào)告2009年市級(jí)決算和2010年上半年預(yù)算執(zhí)行情況。據(jù)悉，北京市財(cái)政部門(mén)正在進(jìn)行預(yù)算體系建設(shè)，包括公共預(yù)算、政府基金、國(guó)有資本金、社會(huì)保障金等，都將編制預(yù)算向市人大財(cái)經(jīng)委報(bào)告。囊括工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等“救命錢(qián)”的社保基金也將納入人大監(jiān)管。(北京晨報(bào))
　　
　　廣東：企業(yè)民主條例將出臺(tái)
　　
　　備受關(guān)注的《廣東省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》有望在9月底出臺(tái)。省總工會(huì)巡視員孔祥鴻透露，日前提交省人大常委會(huì)會(huì)議進(jìn)行第三次審議的《廣東省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，在原來(lái)的基礎(chǔ)上已經(jīng)再次進(jìn)行修改，目前正在廣泛征求各方意見(jiàn)，有望在9月底提交省人大常委會(huì)會(huì)議審議。
　　新《條例》規(guī)定，1／5以上職工提出要求即可組織進(jìn)行工資集體協(xié)商，工資集體協(xié)商期間不得采取過(guò)激行為等較受關(guān)注的核心內(nèi)容基本得到保留，而修改稿更加強(qiáng)調(diào)“通過(guò)民主管理實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合”，“代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益”，“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”?！?南方日?qǐng)?bào))
　　
　　專(zhuān)家建議國(guó)企利潤(rùn)填補(bǔ)社保缺口
　　
　　全國(guó)人大常委會(huì)近日聽(tīng)取人大常委會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)王萬(wàn)賓作的關(guān)于圍繞編制“十二五”規(guī)劃綱要開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研工作情況的報(bào)告。報(bào)告提出，拿出國(guó)企利潤(rùn)填補(bǔ)社保資金缺口。
　　據(jù)了解，全國(guó)人大財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)經(jīng)過(guò)調(diào)研，形成了社會(huì)保障工作的專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告。鑒于我國(guó)社會(huì)保障資金缺口在10萬(wàn)億以上，調(diào)研報(bào)告提出將國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算主要部分用于補(bǔ)充社保資金的來(lái)源，也就是用國(guó)企利潤(rùn)填補(bǔ)社保資金缺口。
　　據(jù)國(guó)資委公布的央企2009年度國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況顯示，整個(gè)央企利潤(rùn)達(dá)到8151.2億元，這還不包括其他部委以及地方政府的國(guó)有企業(yè)?！?法制晚報(bào))
　　
　　富士康面試新增“心理關(guān)”
　　
　　富士康武漢科技工業(yè)園因新項(xiàng)目即將投產(chǎn)，僅臺(tái)式電腦生產(chǎn)就需要3、4萬(wàn)從業(yè)人員。富士康集團(tuán)前日表示，8月份招收員工7000人，9月份招聘3000人，今年最后三月再招聘5000人。今年年底前，將在武漢招收1.5萬(wàn)員工。到2012年左右，整個(gè)富士康武漢園區(qū)將達(dá)到8萬(wàn)人規(guī)模。
　　據(jù)介紹，面試時(shí)將有專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師與應(yīng)聘者進(jìn)行面談，以了解其心智是否成熟健康，從而決定是否錄用。富士康方面介紹，除了豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，為了減輕員工壓力，武漢宮士康還在園區(qū)內(nèi)部設(shè)立了心理咨詢(xún)電話(huà)，安排心理咨詢(xún)師等專(zhuān)業(yè)人士解答員工的心理問(wèn)題，并計(jì)劃邀請(qǐng)省人民醫(yī)院精神科醫(yī)生進(jìn)駐?！?鳳凰網(wǎng))
　　
　　臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)基地在京設(shè)立
　　
　　北京首個(gè)專(zhuān)門(mén)針對(duì)臺(tái)灣青年的創(chuàng)業(yè)扶持基地——“臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)基地”，近日揭牌成立。該基地將在一個(gè)集中的空間內(nèi)，為初次來(lái)京創(chuàng)業(yè)的臺(tái)灣青年提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、注冊(cè)服務(wù)、貸款擔(dān)保、人才技術(shù)支持等資源。
　　今后，由各級(jí)臺(tái)灣事務(wù)辦公室推薦的臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)者入園投資創(chuàng)辦中小型企業(yè)，可優(yōu)先獲得創(chuàng)業(yè)成本較低的孵化場(chǎng)地用于企業(yè)注冊(cè)經(jīng)營(yíng)：在注冊(cè)及年檢過(guò)程中可以享受園區(qū)提供的便捷服務(wù)：可定期免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)基地組織的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；可獲得創(chuàng)業(yè)基地通過(guò)多渠道申請(qǐng)的資金支持、融資服務(wù)；可獲得企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的人才支持等。　(新華網(wǎng))
　　
　　最佳雇主榜揭曉：國(guó)企超六成
　　
　　2010年度大學(xué)生《最佳雇主調(diào)查報(bào)告》近日發(fā)布，中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生找工作首選國(guó)企，次選合資以及事業(yè)單位，外企跌出前三位落到第五名。
　　報(bào)告顯示，在“最佳雇主TOP50”榜單中，首次有33家國(guó)有大型企業(yè)上榜，規(guī)模超過(guò)上榜企業(yè)的六成，遍及通信、金融、化工等行業(yè)。此外，本土企業(yè)占據(jù)TOP50中的46席，其中有29家企業(yè)今年首度入選。往年遙遙領(lǐng)先的外資企業(yè)，由于受金融危機(jī)影響大幅裁員、降薪等問(wèn)題影響，因此僅獲得TOP50中的四席，跌出前三位落到第五名。國(guó)有企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定的薪酬福利最受大學(xué)生青睞，其次是合資企業(yè)與事業(yè)單位。
　　報(bào)告指出，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀念更加務(wù)實(shí)理性，對(duì)企業(yè)性質(zhì)的選擇更加分散。原來(lái)最受關(guān)注的國(guó)企、外企比例分別由34.1％和23％降低到24.4％和14.5％，其他各類(lèi)企業(yè)比例顯著提高。薪酬方面，今年大學(xué)生選擇低于4000元期望薪酬的比例低于前兩年?！?中新網(wǎng))
　　
　　超四成大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)歧視嚴(yán)重
　　
　　日前發(fā)布的《當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)歧視調(diào)查報(bào)告》顯示，有超過(guò)四成的受訪大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為，目前就業(yè)歧視程度嚴(yán)重或很?chē)?yán)重。受訪大學(xué)畢業(yè)生男女比例基本持平，其中本科生占71％。
　　調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為就業(yè)歧視程度很?chē)?yán)重的被訪者，占樣本總數(shù)的44.85％。企業(yè)的就業(yè)歧視情況最為嚴(yán)重，其次是政府機(jī)關(guān)，再是事業(yè)單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)歧視，涉及性別、政治面貌、身高長(zhǎng)相、年齡等諸多方面。面對(duì)就業(yè)歧視，67.03％的受訪者選擇了無(wú)奈接受?！?鳳凰網(wǎng))
　　
　　美國(guó)：勞動(dòng)力流動(dòng)性不足
　　
　　美國(guó)勞工部近日發(fā)布報(bào)告說(shuō)，7月份美國(guó)非農(nóng)部門(mén)就業(yè)崗位減少13.1萬(wàn)個(gè)，就業(yè)崗位連續(xù)兩個(gè)月負(fù)增長(zhǎng)。今年以來(lái)，美國(guó)平均每月新增就業(yè)崗位9萬(wàn)個(gè)，而兩年經(jīng)濟(jì)衰退期內(nèi)累計(jì)喪失就業(yè)崗位近850萬(wàn)個(gè)。以目前速度看，就業(yè)市場(chǎng)要想收復(fù)失地，恐怕其路漫漫。
　　美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)預(yù)計(jì)，2010年美國(guó)失業(yè)率將在9.2％～9.5％之間，2011年和2012年失業(yè)率會(huì)有所回落，但仍遠(yuǎn)高于美聯(lián)儲(chǔ)認(rèn)定的長(zhǎng)期均衡水平。高流動(dòng)性一直被視為美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)活力的象征。然而，近幾十年以來(lái)，隨著美國(guó)住房自有率持續(xù)上升，勞動(dòng)力流動(dòng)性顯著下降，目前美國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)性?xún)H有10年前的一半左右，為二戰(zhàn)以來(lái)最低水平。　(新華網(wǎng))
　　
　　法國(guó)：“美國(guó)名字”就業(yè)難
　　
　　上世紀(jì)八九十年代，隨著一批美劇的熱播，許多法國(guó)人都喜歡給孩子取一個(gè)“美國(guó)名字”。20多年過(guò)去了，這些法國(guó)的“凱文”、“凱莉”們正陸續(xù)走入職場(chǎng)。但最新數(shù)據(jù)顯示，這些“美國(guó)名字”也許會(huì)妨礙他們成功就業(yè)。
　　法國(guó)社會(huì)歧視問(wèn)題觀察所公布的數(shù)據(jù)報(bào)道，使用“美國(guó)名字”的法國(guó)年輕人成功就業(yè)的可能性會(huì)比擁有相同條件、但使用法國(guó)名字的年輕人低10％～30％。一些專(zhuān)家就此分析說(shuō)，“美國(guó)名字”之所以會(huì)被排斥，是因?yàn)樵S多法國(guó)人認(rèn)為使用“美國(guó)名字”意味著家庭缺乏知識(shí)和教養(yǎng)。為此，法國(guó)一些使用“美國(guó)名字”的年輕人紛紛向有關(guān)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，希望能夠盡快改名。　(新華網(wǎng))
　　
　　日本：大學(xué)激增近8萬(wàn)名留級(jí)生
　　
　　據(jù)《讀賣(mài)新聞》最新公布的“大學(xué)實(shí)力”調(diào)查結(jié)果，2010年3月畢業(yè)的56.8萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生中，至少有7.9萬(wàn)人選擇了“留級(jí)”，比例高達(dá)七分之一。據(jù)悉，這是日本關(guān)于大學(xué)留級(jí)生具體實(shí)態(tài)的首次調(diào)查。
　　據(jù)日本政府機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)，今年共有3.1萬(wàn)名畢業(yè)生在未找到工作的情況下按期畢業(yè)，再加上目前查明的7.9萬(wàn)名”就業(yè)留級(jí)生”，失業(yè)“浪人”總計(jì)為11萬(wàn)人?！?中國(guó)青年報(bào))
　　
　　德國(guó)：工程師儲(chǔ)備不足
　　
　　德國(guó)科隆經(jīng)濟(jì)研究所一項(xiàng)最新研究顯示，截至今年7月，德國(guó)存在約3.7萬(wàn)工程師缺口，工程師后備力量嚴(yán)重不足。
　　數(shù)據(jù)顯示，德國(guó)工程師中35歲以下的年輕人占工程師總?cè)藬?shù)不足四分之一，而西班牙則超過(guò)50％。研究人員表示，造成工程師后備力量不足的一個(gè)原因是，雖然來(lái)德學(xué)習(xí)工程學(xué)的外國(guó)留學(xué)生比例達(dá)15％，高于歐洲平均水平，但多數(shù)人畢業(yè)后因復(fù)雜的手續(xù)和法律問(wèn)題無(wú)法留德工作。此外，愿意學(xué)習(xí)工程學(xué)的女性太少，只有15％，而瑞典則有近25％。
　　德國(guó)是傳統(tǒng)工業(yè)大國(guó)，高級(jí)工程師是工業(yè)發(fā)展的一大要素，在機(jī)械制造、汽車(chē)制造和化工等支柱行業(yè)尤為突出。德國(guó)工程師數(shù)量占就業(yè)總?cè)藬?shù)的3.1％，在歐洲僅次于芬蘭。　(新華網(wǎng))
　　
　　印度：國(guó)會(huì)議員工資將猛漲
　　
　　印度國(guó)會(huì)近日通過(guò)了一項(xiàng)提高印度國(guó)會(huì)議員薪酬的計(jì)劃，根據(jù)該計(jì)劃，議員們的基本月工資此后將大增3倍，從目前的16000盧比(約合2300元人民幣)上漲至50000盧比。
　　根據(jù)此次通過(guò)的議案，不僅議員工資被大幅上調(diào)，國(guó)會(huì)辦公費(fèi)用也由原來(lái)的每月20000盧比提高到了40000盧比，撫恤金待遇也由原來(lái)的每月8000盧比提高到了20000.占比，甚至議員配偶現(xiàn)在也能乘坐頭等艙或公務(wù)艙無(wú)限次地出去旅游了。　(環(huán)球時(shí)報(bào))
　　
　　希臘：兩成小企業(yè)或?qū)⒚媾R關(guān)門(mén)
　　
　　希臘私營(yíng)小企業(yè)工會(huì)近日公布的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告稱(chēng)，由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，五分之一的希臘小企業(yè)將面臨關(guān)門(mén)的危險(xiǎn)。
　　報(bào)告指出，自2009年底希臘爆發(fā)債務(wù)危機(jī)以來(lái)，20.9％的小企業(yè)掙扎求生，預(yù)計(jì)到2011年底將有17.5萬(wàn)個(gè)小企業(yè)關(guān)門(mén)歇業(yè)。該工會(huì)稱(chēng)，到2011年希臘將有12萬(wàn)小企業(yè)員工面臨失業(yè)，到2012年將有18萬(wàn)人失業(yè)。據(jù)介紹，在接受調(diào)查的企業(yè)中，八成小企業(yè)今年經(jīng)營(yíng)狀況不佳，67.1％的企業(yè)預(yù)計(jì)近期經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將惡化。　(新華網(wǎng))
　　
　　全球最佳科技雇主：谷歌再獲第一
　　
　　據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，在雇主匿名評(píng)價(jià)網(wǎng)站Glassdoor.com的幫助下，businessinsider對(duì)科技公司雇主進(jìn)行了評(píng)選，挑出了25家科技領(lǐng)域最佳公司，谷歌公司獲得第一位。調(diào)查顯示?？萍脊韭殕T抱怨最多的問(wèn)題是：辦公室政治、專(zhuān)橫的中層管理人員、戰(zhàn)略上的不足和無(wú)法保持工作與生活的平衡。而最受抱怨的卻是報(bào)酬不夠高。　(騰訊科技)
　　
　　全球最富作家年賺7000萬(wàn)美元
　　
　　最新調(diào)查顯示，許多一流作家過(guò)去一年來(lái)收入頗豐。
　　最高收入作家排行榜上名列第一的，是美國(guó)暢銷(xiāo)驚悚小說(shuō)家詹姆斯·帕特森，他過(guò)去一年收入7000萬(wàn)美元(約4.756億人民幣)，還不包括他去年簽署的一項(xiàng)協(xié)議，要在2012年底前寫(xiě)17本書(shū)，估計(jì)將進(jìn)賬1億美元。63歲的帕特森共寫(xiě)有50多本暢銷(xiāo)書(shū)，在全世界銷(xiāo)售1.7億冊(cè)，創(chuàng)立了一家擴(kuò)展到好萊塢、電視、漫畫(huà)書(shū)和電玩業(yè)的聯(lián)營(yíng)企業(yè)。　(鳳凰