國(guó)資委于2 月22 日舉行新聞發(fā)布會(huì)，國(guó)資委副主任邵寧介紹了“十一五”時(shí)期中央企業(yè)改革發(fā)展情況和“十二五”總體思路，并答記者問。

邵寧：總體上講，這幾年中央企業(yè)“走出去”的效益是不錯(cuò)的，但是同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)也非常大。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)有的是我們主觀方面的，有的是客觀方面的。

主觀方面，我們企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力普遍不足，國(guó)際化的人才短缺。第二方面，我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)層對(duì)國(guó)外的法律環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境往往不熟悉。

客觀方面，現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)“走出去”的地方很多是社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)很大的區(qū)域?？偟目?，國(guó)際化經(jīng)營(yíng)是整個(gè)國(guó)有企業(yè)的一個(gè)“短板”。

所以，現(xiàn)在我們對(duì)中央企業(yè)在這方面的要求是，第一，高度重視，謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。第二，高度重視企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力的培養(yǎng)，切實(shí)提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平。