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      重在為民負(fù)責(zé)
      ——對縣供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思考

      2011-04-09 08:25:32Article陳國義
      河南電力 2011年5期
      關(guān)鍵詞:形象工程濮陽縣工作作風(fēng)

      文 Article_陳國義

      “得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官;吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓?!边@是內(nèi)鄉(xiāng)縣衙里的一副對聯(lián)。作為一名基層管理者,通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩會”精神,結(jié)合多年工作實(shí)踐,筆者對以民為天的含義有了更深刻的理解,對省委書記盧展工所講的“諍言直陳干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,把為民負(fù)責(zé)看得重一點(diǎn)”更是深有感觸。

      把為民負(fù)責(zé)看得重一點(diǎn),把職工的冷暖放心上,看似簡單的一句話,卻有著沉甸甸的分量,說起來容易,做起來很難。作為供電企業(yè),我們肩負(fù)著十分重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任;作為縣級供電企業(yè),我們以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會主義和諧社會建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為己任,不斷加快電網(wǎng)建設(shè)步伐,建設(shè)布局合理、結(jié)構(gòu)堅(jiān)強(qiáng)、裝備先進(jìn)、管理科學(xué)的智能堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航,造福一方。但是,縣級供電企業(yè)有著不同于省市電力(供電)公司的諸多因素和特殊地方,人員、財(cái)務(wù)等歷史遺留問題較多,外部經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變。作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,對這些問題責(zé)無旁貸,而作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部則要求遇到問題要“大處著眼、小處入手”,多為百姓、職工想想,多從管理上和自身找原因、尋根源,找切實(shí)可行解決問題的辦法?!耙屓致毠ざ及芽蛻舢?dāng)親人”的口號喊了很久,但真正落實(shí)到實(shí)際工作中,還有很多艱苦的工作要做,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面很多工作還可以做得更好。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思放在研究問題、謀劃發(fā)展、推動工作上,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)地工作,要把職工的冷暖放在心上,少在牌桌、酒場上轉(zhuǎn)悠,這是濮陽縣局領(lǐng)導(dǎo)班子在局內(nèi)各類會議上都反復(fù)強(qiáng)調(diào)過的。要把職工的冷暖放在心上,這句話變成全體領(lǐng)導(dǎo)層的共識容易,要徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),切實(shí)將其變成每位領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動就很難。通過學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變思想大討論活動,使全體中層以上干部的認(rèn)識有所提高,部分干部的作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變,將功莫大焉。領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變將帶動整個(gè)企業(yè)各項(xiàng)工作的轉(zhuǎn)變,各級領(lǐng)導(dǎo)干部為民負(fù)責(zé)、敢做敢當(dāng)也定會極大地調(diào)動起員工和下級的工作主動性和積極性,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,也將會以領(lǐng)導(dǎo)班子為核心,帶出一批能干事、會干事、敢干事的優(yōu)秀干部隊(duì)伍,為群眾辦事、辦實(shí)事、辦好事。

      把為民負(fù)責(zé)看得重一點(diǎn),這為民負(fù)責(zé)還有一層含義,就是省委書記盧展工在講話中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的不要搞花架子,不要搞形象工程。省公司總經(jīng)理葛國平在濮陽調(diào)研時(shí)也特別指出,按照“夯實(shí)基礎(chǔ),提升質(zhì)量,驅(qū)動創(chuàng)新,和合奮進(jìn)”的戰(zhàn)略方針,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),用“居家過日子”的心態(tài)去抓工作、定計(jì)劃。形象工程勞民傷財(cái),除了往領(lǐng)導(dǎo)干部自己臉上貼金外,最終受傷害的是企業(yè)、職工,甚至百姓的利益,同時(shí)也是整個(gè)社會資源的極大浪費(fèi)。濮陽縣電業(yè)局新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立半年多來,極力反對搞花架子、形象工程等往領(lǐng)導(dǎo)干部自己臉上貼金、勞民傷財(cái)?shù)摹懊孀印惫ぷ?,希望能夠扎扎?shí)實(shí)抓基礎(chǔ),奠定企業(yè)百年發(fā)展根基。半年多來,濮陽縣電業(yè)局在干部和職工隊(duì)伍建設(shè)、基層站所管理、財(cái)務(wù)和工程規(guī)范管理、內(nèi)部考核等基礎(chǔ)性工作方面開展了一些有益的探索,已經(jīng)取得了一定的成效。

      在國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大形勢下,在復(fù)雜多變的環(huán)境中,縣級供電企業(yè)面臨著機(jī)遇,更面臨著挑戰(zhàn),我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,保持真我,時(shí)刻謹(jǐn)記共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和使命。在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,更加堅(jiān)定信念,提升思想境界,改進(jìn)工作作風(fēng),端正價(jià)值追求,抓好“基層、基礎(chǔ)、基本功”,杜絕浮躁、急躁、煩躁,以民為天,把為民負(fù)責(zé)放在第一位,積極構(gòu)建和合型現(xiàn)代企業(yè)。

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