創(chuàng)業(yè)才干能否遺傳

美國《福布斯》 2011年05月上旬

本期封面文章標(biāo)題為“創(chuàng)業(yè)才干能否遺傳？”文章是該刊記者采訪有不同創(chuàng)業(yè)背景和經(jīng)歷的企業(yè)家的長篇報道。這些人的情況雖各不相同，但文章想要讓讀者了解他們成功背后的因素究竟有哪些，是遺傳的作用，還是后天培養(yǎng)的結(jié)果。該刊高級編輯Matthew Herper在分析了這些案例后給出了自己的結(jié)論。

究竟哪些因素影響父母和他們子女的創(chuàng)業(yè)天分，染色體、養(yǎng)育方式或兩者兼而有之？這些問題可能永遠沒有確切的答案。但通過采訪以下成功的父輩和子女們，人們可以對他們幾代人間共有的一些特征有些許了解。做生意不只是父母和子女間的共同利益，它還形成了關(guān)系到雄心大志、成功、競爭、批評、擔(dān)憂、失敗、和解、成長的親密紐帶。換言之，它可再現(xiàn)家庭生活激動人心的一幕。

創(chuàng)業(yè)才干究竟是天生，還是后天形成的，人們對此始終莫衷一是。大多數(shù)遺傳學(xué)者將其主要歸結(jié)于遺傳。在對天生，或后天形成的影響的長期爭論中，多數(shù)科學(xué)家認為兩種因素兼而有之。人們期盼聰明父母會有聰明子女，有魅力的父母會有有魅力的孩子。問題不只是基因究竟是否會對創(chuàng)業(yè)才干有貢獻，而且還涉及到它們的貢獻有多大。研究者在努力搞清楚這層關(guān)系。