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      朝陽市:以“五化”建設(shè)提高非公企業(yè)黨建科學(xué)化水平

      2011-10-18 09:29:10
      共產(chǎn)黨員(遼寧) 2011年23期
      關(guān)鍵詞:五化朝陽市非公有制

      朝陽市:以“五化”建設(shè)提高非公企業(yè)黨建科學(xué)化水平

      近年來,朝陽市適應(yīng)非公有制經(jīng)濟發(fā)展要求,積極探索加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、新方法,創(chuàng)造性地開展了以“組織網(wǎng)絡(luò)化、制度規(guī)范化、活動經(jīng)?;?、隊伍專業(yè)化、陣地標準化”為主要內(nèi)容的“五化”建設(shè),有效提高了非公有制企業(yè)黨建科學(xué)化水平。

      推進組織網(wǎng)絡(luò)化,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。朝陽市各級黨組織在保證規(guī)模以上企業(yè)黨組織動態(tài)組建率達到100%的同時,重點推進規(guī)模以下非公有制企業(yè)建立黨組織。一是大力推進區(qū)域化覆蓋。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工業(yè)(經(jīng)濟)辦為依托建立黨組織,實現(xiàn)黨對轄區(qū)內(nèi)小型和無黨員的非公有制企業(yè)的有效覆蓋;積極在各類園區(qū)、商貿(mào)區(qū)、專業(yè)市場等非公有制企業(yè)比較集中的區(qū)域建立黨組織,擴大黨組織覆蓋面。二是切實抓好行業(yè)化覆蓋。積極探索“支部建在行業(yè)協(xié)會上”的做法,不斷擴大黨在行業(yè)協(xié)會會員企業(yè)的覆蓋面。三是積極探索產(chǎn)業(yè)化覆蓋。以區(qū)域性基層商會為依托建立黨組織,實現(xiàn)黨對商會會員企業(yè)的有效覆蓋。在組建方式上,朝陽市采取六種模式:對規(guī)模以上或有黨員3人以上的企業(yè),單獨建立黨組織;對行業(yè)相近、地域相鄰的企業(yè),按照自愿的原則聯(lián)合建立黨組織;對入駐各類園區(qū)(市場)內(nèi)的企業(yè),依托園區(qū)(市場)建立黨組織;對規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少的企業(yè),按照屬地原則實行村(社區(qū))企聯(lián)建黨組織;對已加入?yún)f(xié)會(商會)的企業(yè),依托協(xié)會(商會)建立黨組織;對沒有黨員的企業(yè),派駐黨建工作指導(dǎo)員,幫助建立黨組織。

      推進制度規(guī)范化,完善非公有制企業(yè)黨建工作機制。健全完善黨建工作制度,是實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建科學(xué)化的重要保障。朝陽市以推進非公企業(yè)黨建示范點建設(shè)為抓手,加強非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。一是健全內(nèi)部運行機制。從規(guī)范黨建工作經(jīng)常性制度入手,建立健全黨內(nèi)“三會一課”、黨員發(fā)展教育管理、黨員定期評議、黨內(nèi)關(guān)愛激勵等制度,進一步提升黨組織內(nèi)部運行的規(guī)范化水平。二是探索黨組織與企業(yè)間的運行機制。建立科學(xué)有效的企業(yè)黨組織與企業(yè)管理層雙向溝通等制度,使黨組織參與企業(yè)重大問題決策工作落到實處,發(fā)揮了黨組織在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用。三是逐步建立企業(yè)黨組織與外部黨組織間的運行機制。探索完善區(qū)域黨建聯(lián)系會議、商會(協(xié)會)黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委經(jīng)常性溝通等制度。

      推進活動經(jīng)?;?,著力激發(fā)非公有制企業(yè)黨建活力。朝陽市結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以建設(shè)“活力組織、和諧企業(yè)”為目標,指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開展經(jīng)常性黨的活動,規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織每年都有一項主題實踐活動,每月都開展一次黨組織生活,激發(fā)黨建工作活力。一是圍繞推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)新活動載體。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用;廣泛開展共產(chǎn)黨員工程等活動,提升企業(yè)黨建成效。二是圍繞凝聚職工群眾,創(chuàng)新活動方式。堅持黨建帶工建、婦建、團建,指導(dǎo)企業(yè)黨組織把黨的活動融入群團組織活動之中,擴大黨組織的影響力;積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織把黨的活動與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來,推動企業(yè)文化建設(shè)。三是圍繞促進企業(yè)和諧,創(chuàng)新活動手段。積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會的關(guān)系,幫助企業(yè)化解各類矛盾,為企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。四是圍繞區(qū)域化方向,創(chuàng)新黨建模式。通過辦好網(wǎng)上黨員活動室、建立健全黨員信息庫等形式,為企業(yè)黨建搭建新平臺、提供新手段、開辟新空間。

      推進隊伍專業(yè)化,提高企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)。加強隊伍建設(shè)是做好非公有制企業(yè)黨建工作的根本。朝陽市重點抓好三支隊伍建設(shè):一是抓好黨組織書記隊伍建設(shè)。采取“內(nèi)選、外聘、選派”等方式,選好配強企業(yè)黨組織書記。在企業(yè)內(nèi)部要注重從黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善于做群眾工作的黨員中選任黨務(wù)工作者,業(yè)主是黨員的,由業(yè)主擔任黨組織書記;業(yè)主不是黨員的,由工會主席或在企業(yè)經(jīng)營管理層選擇合適的人選擔任黨組織書記;企業(yè)內(nèi)部沒有合適人選的,采取“組織推薦、雙向選擇”,對外選聘黨組織書記。二是抓好黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。朝陽市有針對性地從市縣鄉(xiāng)機關(guān)、事業(yè)單位、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、后備干部、大中專畢業(yè)生中選派優(yōu)秀黨員干部1358人,到非公有制企業(yè)擔任黨建工作指導(dǎo)員,派駐率達到100%。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。重點做好在黨員人數(shù)少和沒有黨員的非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作,規(guī)模以上企業(yè)每年都發(fā)展新黨員。3年來,全市在非公企業(yè)發(fā)展黨員820多名,130多名優(yōu)秀黨員走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

      推進陣地標準化,不斷夯實非公有制企業(yè)黨建基礎(chǔ)。朝陽市針對非公有制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實,以黨建示范點為標準,全面加強非公企業(yè)黨建基礎(chǔ)建設(shè)。一是加強陣地建設(shè)。充分整合區(qū)域資源,采取企業(yè)投入為主,財政補貼和黨費補助為輔的辦法,加大對黨建陣地建設(shè)的投入力度,逐步實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織有黨員活動室、黨務(wù)宣傳欄等。二是落實經(jīng)費保障。通過企業(yè)經(jīng)費撥付、留存黨費補充、基層商會會費列支、財政專項補助等多種途徑,為企業(yè)黨建提供必要的經(jīng)費保障。深入開展“三建三送”活動,為非公企業(yè)黨組織開展活動提供必要條件。三是強化制度保證。將非公有制企業(yè)黨建工作納入各級黨組織年度目標管理責(zé)任制,建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系點制度,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,指導(dǎo)企業(yè)做好黨建工作。

      (朝陽市委組織部供稿)

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