■文／王忍利

學(xué)習(xí)成常態(tài) 發(fā)展有狀態(tài)

■文／王忍利

中國石化集團四建公司兩級黨委中心組學(xué)習(xí)堅持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，有力地促進了公司又好又快發(fā)展。2010年，公司共簽訂各類工程合同301份，承攬工程合同額33.23億元，為歷年之最。

近年來，中國石化集團四建公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)圍繞公司的發(fā)展思路，堅持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，突出重點，創(chuàng)新方法，不斷提高兩級黨委中心組學(xué)習(xí)效果，有力地促進了公司又好又快發(fā)展。2010年，公司共簽訂各類工程合同301份，承攬工程合同額33.23億元，為歷年之最，完成了22項工程中交及9項檢修改造，完成管理產(chǎn)值30.26億元，榮獲2010年度全國建筑業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)和天津市優(yōu)秀誠信施工企業(yè)稱號。

制度：雷打不動

公司中心組學(xué)習(xí)組長、黨委書記石海追說：“公司把中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)作為推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作來抓，著眼于增強制度的約束力和可操作性。公司明確要求建立以考核促學(xué)習(xí)、以督察促學(xué)習(xí)、以宣講促學(xué)習(xí)等相關(guān)制度，重視學(xué)習(xí)制度的貫徹執(zhí)行。”

2011年是“十二五”的開局之年，公司黨委中心組成員達成了一致意見，“企業(yè)要發(fā)展，學(xué)習(xí)走在先”，用知識轉(zhuǎn)化的力量推動公司的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，公司確定6個主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和8個專題學(xué)習(xí)方向，制定了24個兩級黨委中心組理論學(xué)習(xí)調(diào)研參考課題，對學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié)都提出量化指標(biāo)，并由黨委工作部定期對各專業(yè)公司、項目部黨委中心組學(xué)習(xí)情況進行督促檢查，旁聽其學(xué)習(xí)，了解其學(xué)習(xí)情況，將黨委中心組組長履行職責(zé)的情況，中心組成員堅持學(xué)習(xí)制度、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)理論，加強思想政治建設(shè)，運用理論指導(dǎo)實踐、完善決策、推進工作等情況的考核結(jié)果，納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價體系和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)管理體系，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和使用干部的重要依據(jù)，形成中心組學(xué)習(xí)的長效考核機制。

公司黨委工作部負責(zé)組織中心組學(xué)習(xí)的余叢英說：“學(xué)習(xí)過程中，我們黨委工作部制定下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，每階段制定學(xué)習(xí)計劃，每次學(xué)習(xí)下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容與通知，每年底整理歸檔學(xué)習(xí)檔案，移交公司檔案室統(tǒng)一管理，確保了黨委中心組學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化?！?/p>

目的：學(xué)以致用

7月1日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)集中收看了紀念建黨90周年大會電視直播實況，認真聽取了胡錦濤總書記的講話。下午，在網(wǎng)絡(luò)上找到講話全文并打印出來每人一份，大家圍坐在一起，讀報告、談體會、抒感想，領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)。大家紛紛表示：要將愛黨之心、愛國之情轉(zhuǎn)化為工作的動力，帶領(lǐng)全體職工把各項任務(wù)完成好，推動公司可協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

公司總經(jīng)理肖剛說：“近幾年，公司在推進改革、完善管理、提高風(fēng)險防控水平、加強黨建、培養(yǎng)干部隊伍等方面，扎扎實實、穩(wěn)步推進，正是得益于對上級政策的深刻理解和準確把握，使班子成員思想碰撞，相互啟發(fā)，達到了轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展的目的?！逼綍r，公司黨委工作部安排學(xué)習(xí)具有針對性，重點學(xué)習(xí)緊扣事關(guān)公司經(jīng)濟發(fā)展和黨的建設(shè)的重大問題，邀請相關(guān)專家先后就企業(yè)管理信息集成系統(tǒng)、資金集中管理上線運行、合同管理、信息化管理等企業(yè)現(xiàn)代管理知識和領(lǐng)導(dǎo)能力進行專題授課和輔導(dǎo)，為解決工作中面臨的實際問題奠定理論基礎(chǔ)。

◎工地紅旗揚，進度天天長。四建公司的員工把科學(xué)發(fā)展觀落實在具體行動上。

方法：靈活多樣

公司黨委中心組學(xué)習(xí)改變傳統(tǒng)的“照本宣科”和“讀報紙”的學(xué)習(xí)模式，在改進學(xué)習(xí)方式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)載體上一改過去的老面孔。

我們學(xué)習(xí)中有以下幾新：一是材料新，有電子版和書面版的學(xué)習(xí)內(nèi)容與資料，保證了中心組成員即使由于出差等原因不能參加集中學(xué)習(xí)，也能及時進行自學(xué)和補課。二是手段新，公司根據(jù)學(xué)習(xí)重點與要求，為中心組成員配備指定書目和拓展閱讀的學(xué)習(xí)書籍，并訂購音像光盤和舉辦專題報告會、兩級黨委中心組上大課等形式，借助天津市工委大講堂、中國石化集團學(xué)習(xí)大講座以及清華大學(xué)移動商學(xué)院等途徑，通過邀請最高人民法院資深法官、延安管理干部學(xué)院教授、上海市委黨校教授等有關(guān)專家開辦專題理論輔導(dǎo)講座或短期培訓(xùn)班，以及組織兩級黨委中心組成員進行各種參觀、交流等，拓展學(xué)習(xí)的多樣化。三是內(nèi)容新，即編寫了各種內(nèi)容的學(xué)習(xí)參考資料。黨委工作部結(jié)合各個階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容，平時注意收集積累并整理學(xué)習(xí)素材，編制學(xué)習(xí)講義及課件，并發(fā)布在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上，供全體職工學(xué)習(xí)參考，兩年共編制16篇學(xué)習(xí)參考資料，使中心組成員通過一篇文章的學(xué)習(xí)，了解到相關(guān)知識，擴大了知識面，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，也增強了學(xué)習(xí)吸引力。四是方法新，即建立學(xué)習(xí)交流平臺。公司精心設(shè)計學(xué)習(xí)主題，安排重點發(fā)言，組織好專題講座、輔導(dǎo)報告及學(xué)習(xí)講評，并把重點發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，運用學(xué)習(xí)講壇、報告會、網(wǎng)絡(luò)交流等形式在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部報紙上開辟“學(xué)習(xí)交流”專欄，登載兩級黨委中心組成員的學(xué)習(xí)體會及理論解答，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳黨委中心組學(xué)習(xí)的新進展，及時向廣大黨員、干部和群眾通報黨委中心組學(xué)習(xí)的情況和成果，帶動了廣大黨員、干部和群眾的學(xué)習(xí)。

效果：初步顯現(xiàn)

“分析形勢—確定課題—學(xué)習(xí)理論—工作實踐—總結(jié)經(jīng)驗—調(diào)研課題—指導(dǎo)實踐”的學(xué)習(xí)思路，是四建公司黨委中心組加強研究成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的線路圖。為了將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果，公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定調(diào)研課題，帶頭深入基層，開展調(diào)查研究，指導(dǎo)和幫助基層解決實際問題。

“我們始終把學(xué)習(xí)的著力點放在研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大現(xiàn)實問題上，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點放在加快公司科學(xué)發(fā)展、促進公司和諧穩(wěn)定上，堅持學(xué)與思、知與行的有機統(tǒng)一，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推動科學(xué)發(fā)展的實際舉措?！惫军h委委員、副總經(jīng)理張寶杰這樣說。

近年來，四建公司榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎一項，獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎11項，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在集團公司巡視組考核及“十一五”期間的五年民主評議考核中，均被評為“好班子”，八名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在連續(xù)五年的民主評議考核中，均得分90分以上；公司“職工書屋”榮獲全國示范點榮譽稱號，公司連續(xù)兩年獲天津市優(yōu)秀誠信施工企業(yè)；公司還榮獲對外承包工程企業(yè)社會責(zé)任獎、全國建筑企業(yè)AAA級信用企業(yè)和全國建筑企業(yè)先進單位等榮譽稱號。

本文作者為中國石化第四建設(shè)公司黨委副書記

本文圖片均由中國石化第四建設(shè)公司提供