□ 安俊義
云南省林業(yè)廳落實黨風廉政建設責任制和黨建工作責任制,2008年分別被省委、省直工委評為合格單位,2009年均被評為優(yōu)秀單位,2010年黨建工作被評為優(yōu)秀單位;2010年度群眾評議省直機關作風林業(yè)廳榮獲第八位;黨員組織信息庫建設連續(xù)3年被評為全優(yōu)單位。
抓黨建工作責任制的組織領導進一步加強。廳黨組堅持把機關和基層黨建工作列入重要議事日程,凡上級部署的重要活動,都由廳主要領導進行動員,提出要求。建立廳黨組抓黨建工作責任制。廳黨組成員都編入機關一個支部,帶頭參加組織生活,匯報思想;每年利用中心組學習和專題學習教育等時機,突出一個主題,由廳黨組書記、廳長和紀檢組長等領導同志講黨課或作形勢報告;去年以來,3次召開機關黨員干部大會和廳黨組擴大會,8位廳領導點評所分管單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作。
各級班子和黨員干部思想政治素質進一步提高。采取黨委中心組集中學習、專題講座、報告會、實地參觀、座談交流等形式,開展理論學習教育,確保中央和省委的決策部署在林業(yè)系統(tǒng)得以及時貫徹執(zhí)行。每年廳黨組中心組集中學習交流都在4次15個學習日以上。每年落實黨員學習教育12天以上。每年底組織全系統(tǒng)人員“五五”普法考試,參考率達98%。加強了重點部門、重要崗位、重點個別人的管理教育,保證了林業(yè)內部和諧穩(wěn)定安全。堅持開展豐富多彩的文化體育和文明單位創(chuàng)建活動,近三年來,有5個廳屬單位跨入省級文明單位,廳機關評為市級“平安創(chuàng)建”單位;去年底廳表彰了7個文明單位。
黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進一步增強?;鶎狱h組織、紀檢、工會、共青團、婦女等各種組織機構健全,都配有專兼職工作人員。機關黨支部都由處室主要負責人擔任支部書記。將黨建目標責任制、廉政責任制、效能政府“四項制度”納入目標管理。堅持圍繞林業(yè)工作大局謀劃機關和基層黨建工作,嚴格落實黨的組織生活制度,努力推進黨內民主建設。重視抓好黨員隊伍建設,三年共舉辦6批培訓班,培訓入黨積極分子和新黨員1800多名,發(fā)展新黨員767名(大多數(shù)是學生黨員)。加強黨費收繳管理和使用工作,連續(xù)3年被省直機關工委評為全優(yōu)單位。2008年全廳黨員為汶川災區(qū)捐贈“特殊黨費”100余萬元;2010年“抗旱救災”為災區(qū)捐款150多萬元;廳團委還組織向元謀縣江邊鄉(xiāng)(革命老區(qū)鄉(xiāng))小學,捐贈文化體育用品2000多套(件),捐獻“綠色助學資金”10000元,受到當?shù)卣腿罕姷暮迷u。
黨風廉政建設進一步推進。采取專題學習、舉辦講座、參觀警示教育基地、案例分析、觀看影片、集體和個別廉政談話等多種形式,開展黨風廉政規(guī)定學習和警示教育。以執(zhí)政為民、服務大局、服務群眾為重點,深入開展黨的宗旨和“八個堅持、八個反對”等專題教育,廳機關的責任意識、服務態(tài)度、工作效率、辦事質量都有明顯改觀,去年11月李漢柏同志在新機場建設協(xié)調會上對林業(yè)廳的工作作風給予了好評。去年由機關黨委受理的信訪3件,由紀檢監(jiān)察室受理的43件,由廳辦公室受理300多件,做到了件件有落實,事事有回音。
黨建工作的生機與活力進一步增強。組織全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展學先進典型、“五比五創(chuàng)”活動。開展了創(chuàng)“學習型機關學習型領導班子學習型黨員干部”活動。組織干部職工開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動,先后收到200多篇讀書心得體會。每年組織廳屬單位團委到革命老區(qū)和貧困縣、鄉(xiāng)開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。三年來,先后建立了林業(yè)項目安排、資金下達向紀檢監(jiān)察和稽查部門備案制度,林業(yè)項目資金實施使用隨機抽查、分級檢查和交叉檢查制度,林業(yè)項目資金公示制度,林木采伐指標公示制度。確立了82個關鍵崗位和226個重點環(huán)節(jié)、風險點,制定相應的監(jiān)督防范措施242條,從源頭上預防了涉林職務犯罪的發(fā)生。