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      淺談如何提高班組安全管理

      2011-12-20 03:49:24李麗敏
      城市建設(shè)理論研究 2011年23期
      關(guān)鍵詞:違章責(zé)任制班組

      摘要:班組安全管理是鐵路運(yùn)輸安全管理的基礎(chǔ),沒有班組這一安全基礎(chǔ)的穩(wěn)固,鐵路運(yùn)輸安全就沒有保障。文中從四個(gè)方面闡述了如何提高班組安全管理。

      關(guān)鍵詞:班組 安全管理

      2008年4月28日,膠濟(jì)鐵路發(fā)生旅客列車脫軌傾覆相撞的特別重大交通事故,此次事故造成72人死亡、416人受傷。2011年7月23日晚上20點(diǎn)34分,杭深線永嘉至溫州南間,北京南至福州D301次列車與杭州至福州南D3115次列車發(fā)生追尾事故,死亡36人,受傷192人。2011年10月10日上午,陜西韓城至北京西的1164次列車在石景山南站發(fā)生機(jī)車脫軌事故,無人員傷亡。

      這些行車事故和人身傷亡事故的慘痛教訓(xùn)、血的事實(shí)無時(shí)不提醒我們安全生產(chǎn)是何等重要。而班組是企業(yè)的細(xì)胞,是鐵路安全運(yùn)輸生產(chǎn)的前沿陣地,是貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。班組管理的好壞,直接關(guān)系到全路運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的完成、安全路風(fēng)的平穩(wěn)、職工隊(duì)伍的穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量的提升、鐵路各項(xiàng)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。尤其在當(dāng)前鐵路改革不斷深入、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、鐵路推向市場(chǎng)的新形勢(shì)下,加強(qiáng)班組管理、做好班組安全工作尤為重要。

      那么,要使班組安全管理見成效、上水平,就必須以人為本,注重管理,旨在育人。做到從細(xì)入手,從嚴(yán)要求,抓思想、抓現(xiàn)場(chǎng)、抓過程,內(nèi)外兼治。內(nèi)要增強(qiáng)工班長(zhǎng)的監(jiān)督和指導(dǎo)力,加強(qiáng)安全教育學(xué)習(xí);外要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,加強(qiáng)獎(jiǎng)罰力度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,增強(qiáng)班組成員“我要安全”的自覺性,從而增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

      一、選擇和培訓(xùn)好工班長(zhǎng)

      工班長(zhǎng)是班組的兵頭將尾,是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,擔(dān)負(fù)著對(duì)班組的日常生產(chǎn)和各項(xiàng)工作統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排的重責(zé),其自身能力素質(zhì)的高低直接影響班組的安全管理。要想抓好班組的安全建設(shè)和管理,就必須重點(diǎn)考慮班組長(zhǎng)的人選,選好班組的直接管理者。第一,工班長(zhǎng)要有較高的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全知識(shí)素養(yǎng)和安全責(zé)任感。平時(shí)不僅要注意學(xué)習(xí)安全知識(shí),宣傳安全生產(chǎn)的重要性,而且還要以身作則,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二,班組長(zhǎng)要懂生產(chǎn)、精技術(shù),會(huì)抓、敢抓違章違紀(jì)。第三,還要定期對(duì)工班長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)技能和安全管理知識(shí)培訓(xùn),以不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和管理水平。

      二、強(qiáng)化班組安全教育

      鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)證明,“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”是安全生產(chǎn)的三大隱患。因此,必須提高鐵路班組職工的安全意識(shí),努力把鐵路安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想,即“安全第一,預(yù)防為主”的思想貫穿于班組每個(gè)成員工作的始終,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性。

      班組長(zhǎng)可以利用班前班后會(huì),每周安全學(xué)習(xí)日,不要照本宣讀,而且要發(fā)動(dòng)班員進(jìn)行討論,鼓勵(lì)班組成員說看法,談心得,達(dá)到人人講安全,人人學(xué)安全,人人議安全的效果。

      每年對(duì)班組成員進(jìn)行必要的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全綜合知識(shí)考試,開展崗位技術(shù)練兵,使員工熟練地掌握正常生產(chǎn)的操作技能,防止因誤操作而引起事故。

      三、落實(shí)安全責(zé)任制度

      不以規(guī)矩,不成方圓。制度既是實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),又是統(tǒng)一行動(dòng)的準(zhǔn)繩。建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行班組安全管理制度,使作業(yè)過程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化,按照符合安全生產(chǎn)的科學(xué)規(guī)律進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),這是搞好班組安全建設(shè)的重要保證。

      有了安全生產(chǎn)責(zé)任制,在發(fā)生行車、人身傷亡事故后,就能較清楚地進(jìn)行調(diào)查分析,弄清從管理到操作各方面的責(zé)任,并對(duì)分析事故原因,吸取教訓(xùn)、制定預(yù)防措施、避免類似事故的重復(fù)發(fā)生等能起到制度上的保證作用?!栋踩a(chǎn)法》第五條強(qiáng)調(diào)“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”。第四十九條規(guī)定:“從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品”。班組是安全生產(chǎn)的第一現(xiàn)場(chǎng),工班長(zhǎng)是第一責(zé)任人,班組全體成員是安全生產(chǎn)的主體,要保證生產(chǎn)安全,必須建立健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,即工班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      班組職工在作業(yè)工作中,要以作業(yè)指導(dǎo)書為依托,將現(xiàn)行作業(yè)方法的每一操作程序和每一動(dòng)作進(jìn)行分解,抓好過程,規(guī)范作業(yè),以達(dá)到安全、準(zhǔn)確、高效、省力的作業(yè)效果。班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、確保安全的基礎(chǔ),班組要將單位各項(xiàng)安全要求優(yōu)化為“管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)”,把人的行為限制在動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)之中,從根本上控制違章作業(yè),特別是習(xí)慣性違章作業(yè),保證班組人員干活有標(biāo)準(zhǔn)可遵循,最大程度地避免事故的發(fā)生。

      四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)考核與激勵(lì)

      班組安全生產(chǎn)考核主要是對(duì)班組員工的勞動(dòng)紀(jì)律、行車作業(yè)安全、勞動(dòng)安全、設(shè)備維修、料具使用安全及穿戴防護(hù)用品的考核。以無事故、無事故苗頭、無危險(xiǎn)因素、無違章違紀(jì)行為為考核項(xiàng)目。班組長(zhǎng)和安全員要堅(jiān)持原則,及時(shí)記載勞動(dòng)作業(yè)中發(fā)生的違章違紀(jì)現(xiàn)象和安全生產(chǎn)中的好人好事,為員工安全考核積累原始資料,作為考核的依據(jù)。

      班組長(zhǎng)在考核中,要切實(shí)履行自己的職責(zé),秉公辦事,不徇私情,不弄虛作假,對(duì)員工一視同仁,獎(jiǎng)懲分明。對(duì)違章違紀(jì)的員工除及時(shí)給予批評(píng)教育外,還要嚴(yán)格按班組安全責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定進(jìn)行考核、處理。情節(jié)嚴(yán)重的,要建議上級(jí)給予紀(jì)律處分。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),無事故苗頭,無違章違紀(jì)行為的員工,除表揚(yáng)鼓勵(lì)外,還要理直氣壯地給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)長(zhǎng)期安全生產(chǎn)無事故或有效防止事故的員工,要報(bào)上級(jí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      總而言之,鐵路的一切生產(chǎn)任務(wù)都要靠班組來完成,各項(xiàng)規(guī)章制度都要靠班組來落實(shí),班組安全生產(chǎn)才能得到保證,鐵路這個(gè)大的聯(lián)動(dòng)機(jī)才能得到整體運(yùn)轉(zhuǎn),全路安全運(yùn)輸生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益才能穩(wěn)步增長(zhǎng),各項(xiàng)鐵路建設(shè)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn)。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 賈艷紅.工務(wù)管理[M].北京:中國(guó)鐵道出版社,2010.

      [2] 廣州鐵路(集團(tuán))公司勞衛(wèi)處.鐵路運(yùn)輸站段班組管理[M].北京:中國(guó)鐵道出版社,2011.

      [3] 孫紅軍. 淺談如何加強(qiáng)鐵路班組管理[J].科技咨詢導(dǎo)報(bào),2007(21).

      [4] 侯勇軍,孟慶生. 淺談如何搞好班組管理[J]. 河北交通科技, 2008, (02).

      作者簡(jiǎn)介:

      李麗敏,女,1979年10月出生,工學(xué)碩士,講師

      工作單位:天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院 鐵道工程系 ,主要從事鐵道工程技術(shù)專業(yè)的教學(xué)。

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