同事文化:
同事文化是一種都市交友新現(xiàn)象,在白領(lǐng)青年中十分流行。與以往的同事之間要“相互提防”不同,現(xiàn)在的年輕白領(lǐng)越來越多地把大部分閑暇時間留給了同事,不僅上班時默契配合,下了班仍“形影不離”,一起聚餐、逛街、泡吧、聊天。同事文化無疑是在合作信任上的一種進步,但同時它又容易導(dǎo)致各行業(yè)之間形成彼此孤立的圈子,是人際交往范圍縮小、程度弱化的表現(xiàn)。
發(fā)票工資:
發(fā)票工資就是拿著發(fā)票到單位沖抵獎金或工資。有的單位甚至每月都會以“合理避稅”的名義,要求員工拿通訊和交通等發(fā)票報銷沖抵工資。
辦公室天使:
職場麗人氣質(zhì)不同,性格各異,各有各的生存守則。有的人生著閑氣,怒火沖天,伺機報復(fù);有的人人際失敗,四面楚歌,眾叛親離,她們選擇用各種方式來應(yīng)對自己的辦公室生存狀態(tài),我們稱之為“辦公室天使”。
CBD菜農(nóng):
物價上漲引發(fā)的通貨膨脹,在不同程度上影響了都市白領(lǐng)的生活質(zhì)量。近日在淘江湖上出現(xiàn)一個ID名為“CBD菜農(nóng)”的人,分享他在辦公室種菜的經(jīng)歷和一些照片,引發(fā)了眾多網(wǎng)友的討論。辦公室種菜,到底是小資的綠色生活,還是白領(lǐng)們面對物價上漲,不得已而為之。對此,仁者見仁,智者見智,說法不一。
微博保姆:
微博保姆又叫微管,正式名稱為微博運營專員或者微博策劃。其工作性質(zhì)有點類似于傳統(tǒng)的公關(guān)專員,但用武之地是網(wǎng)絡(luò)。
蘿卜招聘:
公務(wù)員職位一個蘿卜一個坑,一般理解都是求職者這個蘿卜是否適合職位要求的這個坑。所謂“蘿卜招聘”,就是為蘿卜量身定做一個坑,讓其他的蘿卜無路可走。
中產(chǎn)萬稅:
“中產(chǎn)萬稅”,并不是意味著我們的稅賦項目繁多,而是反映了中產(chǎn)對于稅負的敏感。
膩生活:
所謂“膩生活”,就是指現(xiàn)代人對工作對生活的倦怠,一種吃多了想吐,過多了想逃的感覺。
全球友誼圖:
Facebook實習(xí)工程師保羅·巴勒(Paul Butler)將全球Facebook會員之前的友誼關(guān)系圖像化,制作出一張清晰明了的“全球友誼圖”。這張圖片以華麗、清晰的方式展示了不同地域間人們的友情關(guān)系。
紅酒定律:
將一勺紅酒倒入一杯污水中,你得到的是一杯污水;將一勺污水倒入一杯紅酒中,你得到的仍然還是一杯污水。這就是著名的“紅酒與污水定律”,簡稱為“紅酒定律”。在職場中,“紅酒定律”處處在考驗著管理者的智商。
職業(yè)壓力排行榜:
2010年12月,某課題組公布其壓力調(diào)查的研究結(jié)果,壓力分數(shù)從高到低依次是:管理中層為80分,經(jīng)理層為75分,教職員工為75分,一般管理技術(shù)人員為72分,醫(yī)務(wù)工作者為68分,社區(qū)人員為68分,下崗人員為68分,礦工為60分,一般企業(yè)工人為59分。其中綜合評定認為,中國公務(wù)員壓力指數(shù)為10,排名第一。
投身體:
網(wǎng)上一則以“投身xx(行業(yè))英勇無畏,工作行業(yè)看似高貴......”為開頭,總結(jié)自己一年的工作狀況的打油詩,年底成為網(wǎng)民矚目的焦點。由于“自嘲”性的內(nèi)容適用于所有“看似光鮮”的職業(yè)白領(lǐng),因而陸續(xù)出現(xiàn)了銀行、教育、醫(yī)療等各個行業(yè)的版本。各版本均是以“投身”開頭,這一網(wǎng)絡(luò)流行文體也就被稱為“投身體”,許多網(wǎng)民標(biāo)榜其為“白領(lǐng)年終總結(jié)的固定格式”。
信騷擾:
“信騷擾”,就是垃圾短信對人們?nèi)粘I钤斐傻尿}擾。在不違法的前提下,要讓商家為顧客考慮而放棄利潤,恐怕還需要很長時間,只有新的法律、法規(guī)出臺,才能制約運營商的行為,使服務(wù)更加規(guī)范,用戶不再煩惱。
學(xué)位夫人:
學(xué)位夫人(MRS degree),是指上大學(xué)不是為了追求事業(yè),而是為了找老公的女生。這種現(xiàn)象多出現(xiàn)于一些私立的基督教會學(xué)校。
養(yǎng)生控:
一筐茄子、一袋綠豆,這些看似不起眼也沒什么風(fēng)光和歷史的東西,竟是2010年風(fēng)靡全國的養(yǎng)生食物!“養(yǎng)生控”們紛紛將茄子、綠豆當(dāng)成寶,瘋狂地刮起一陣搶購風(fēng)。他們看到茄子直接生吃、看到綠豆就要大把大把地煮湯喝,吃到臉色蒼白、腳部浮浮。