中國航空工業(yè)集團公司(以下簡稱中航工業(yè))黨組高度重視抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把它作為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的重大任務(wù)積極貫徹,作為加強基層黨組織建設(shè)的重大責(zé)任狠抓落實,作為推進(jìn)集團發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)跨越發(fā)展的重大契機精心謀劃,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動高起點籌劃,高標(biāo)準(zhǔn)開展,創(chuàng)造性推進(jìn),取得實際成效。
落實目標(biāo)任務(wù),在活動指導(dǎo)上堅持“三個關(guān)注”
關(guān)注基層。創(chuàng)先爭優(yōu)活動重心在基層,落實在基層。從黨組成員到各直屬、成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,普遍建立了聯(lián)系點制度,分片包干,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入一線,深入班組參加活動,考察調(diào)研,解決問題。圍繞中心工作,領(lǐng)導(dǎo)干部層層開展點評,一級點評一級,一級帶動一級,通過點評一個人,帶動一群人;點評一件事,形成示范效應(yīng);點評一好做法,總結(jié)一套好經(jīng)驗。集團公司還要求各單位關(guān)注職工困難和需求,做好困難黨員和普通職工的救助工作,不斷推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新。
關(guān)注實效。堅持把工作的著眼點放在增強活動的成效上。各單位以“創(chuàng)先爭優(yōu)強黨建,促進(jìn)航空大發(fā)展”為主題,結(jié)合承擔(dān)的工作任務(wù)選擇適合各自實際的載體開展活動。各企業(yè)黨組織紛紛開展“黨員先鋒”工程,堅持每兩個月對工作中表現(xiàn)特別突出的黨員授予“黨員先鋒”稱號,發(fā)揮黨員的示范、帶動和引領(lǐng)作用。2010年,集團公司的市場化改革取得重要進(jìn)展,管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、航空科技實力有了進(jìn)一步提升,非軍品業(yè)務(wù)實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展,打了很多漂亮仗,中航工業(yè)的實力有了進(jìn)一步增強。
關(guān)注持久。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作。通過活動,帶動工會、共青團等群團組織建設(shè),在全集團形成濃厚氛圍,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久地開展下去。各單位及時總結(jié)活動中的好做法好經(jīng)驗,形成長效機制。承擔(dān)重點型號任務(wù)的單位黨員集體做出“型號保障黨員奉獻(xiàn)在先、突擊任務(wù)黨員沖鋒在先、技術(shù)攻關(guān)黨員克難在先、困難面前黨員服務(wù)在先”的承諾。集團公司為每名黨員統(tǒng)一制作了印有姓名和入黨日期的黨徽,讓10萬余名在職黨員把黨徽戴起來,把身份亮出來,激勵廣大黨員以實際行動彰顯政治本色,詮釋黨員的先進(jìn)性,展示航空人的時代風(fēng)采。
遵循基本原則,在安排部署上做到“三個結(jié)合”
與推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合。把
貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主線,提出中航工業(yè)“十二五”奮斗目標(biāo),著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”和“三個跨越”,即由傳統(tǒng)國企向現(xiàn)代跨國公司轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)企業(yè)體制機制的新跨越;由跟蹤創(chuàng)新向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)航空科技發(fā)展的新跨越;由傳統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù)向全價值鏈的產(chǎn)業(yè)化、體系化發(fā)展轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)軍民融合的新跨越。堅持把“保型號、抓改革、促創(chuàng)新、強管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、拓市場、轉(zhuǎn)方式、增效益”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,大力開拓國際國內(nèi)兩個市場,加快發(fā)展重點民品經(jīng)濟規(guī)模,集中優(yōu)勢力量發(fā)展新能源、新材料、智能技術(shù)、低碳產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等前沿產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新商業(yè)模式,促進(jìn)集團公司又好又快發(fā)展。
與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建等
活動相結(jié)合。將“四強四優(yōu)”活動、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動具體化,精心設(shè)計“學(xué)航空英模,做報國先鋒”活動、開展“雙百”(“百個先進(jìn)基層黨組織”和“百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”)評選活動、開展“保型號保節(jié)點,向新中國航空工業(yè)建立60周年獻(xiàn)禮”立功競賽等七項活動,要求各單位在科研生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛醒目標(biāo)語,營造爭、創(chuàng)氛圍,激發(fā)干部職工攻堅克難的信心和決心。許多單位選樹“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”,開展黨員與骨干“雙向培養(yǎng)”,使基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)有了很大提高。
與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。出臺了《中航工業(yè)進(jìn)一步加強黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》,把抓好各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的“龍頭”,帶動全集團扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。集團公司還充分利用中航大學(xué)、延安干部學(xué)院、企事業(yè)單位黨校等平臺,開展普通黨員進(jìn)黨?;顒?,加大對黨員干部的培訓(xùn)力度,為把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織,把廣大黨員培養(yǎng)成為學(xué)習(xí)型黨員提供了良好條件。
突出活動重點,在推進(jìn)措施上抓好“三項工作”
抓好分類指導(dǎo)。根據(jù)全集團不同地域、不同業(yè)務(wù)性質(zhì)、不同黨建基礎(chǔ)等實際,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標(biāo)準(zhǔn)、載體選擇,提出不同要求,明確活動怎么抓、勁往哪里使。黨組要求,班子成員到基層檢查工作要同時檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,與基層一起共商發(fā)展大計,共解發(fā)展難題。集團公司還指導(dǎo)中航國際、中航技、中航工業(yè)沈飛等單位,加強對駐海外機構(gòu)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),把海外黨支部打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
抓好典型帶動。充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳標(biāo)語、信息簡報的作用,及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。許多單位紛紛開展“每周一星”評選,選樹自己的典型,并在科研生產(chǎn)的第一線,將典型的事跡制成展板,在現(xiàn)場鋪成“星光大道”,使群星匯聚,星光閃耀。集團公司還廣泛開展“航空之星”評選,并充分利用手機信息平臺,大力宣傳“航空之星”典型事跡,在廣大干部職工中營造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、立足本職、爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。
抓好群眾參與。集團公司要求各單位制訂活動方案必須聽取群眾意見,向群眾公開做出承諾,通過設(shè)立意見箱、舉報電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱等方式接受群眾監(jiān)督。把“急、難、險、重”科研生產(chǎn)任務(wù),分解確立為“共產(chǎn)黨員工程”,要求黨員自覺接受群眾監(jiān)督,激發(fā)了職工群眾克服困難、自我加壓、全員創(chuàng)先爭優(yōu)、為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的干勁。
強化責(zé)任體系,在組織領(lǐng)導(dǎo)上健全“三個機制”
建立健全協(xié)調(diào)機制。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,實施“雙首長、雙責(zé)任”制,切實履行對所屬基層黨組織的指導(dǎo)職責(zé),形成組織、宣傳部門主抓,各部門齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的爭創(chuàng)活動格局。集團公司專門成立6個檢查督導(dǎo)組,定期下到各直屬、成員單位調(diào)研督查,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決遇到的問題,總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗和有效做法,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、順利開展。
建立健全激勵機制。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,將活動開展有特色、有亮點、有成效的單位及時通過報刊、簡報等形式廣泛宣傳,建立健全激勵機制,樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的良好導(dǎo)向。2010年在全集團評選出“創(chuàng)先爭優(yōu)活動十大特色載體單位”和10家“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位”,引導(dǎo)其他單位向先進(jìn)學(xué)習(xí),助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
建立健全監(jiān)督評價機制。從創(chuàng)先爭優(yōu)活動一開始,就搭建起群眾監(jiān)督評價的平臺,要求領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研檢查指導(dǎo)工作,要深入一線聽取群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見。創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好,堅持由群眾說了算。通過建立健全監(jiān)督評價機制,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。
?。ㄧ姾迹?br/> (責(zé)任編輯:單慶)