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      高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)和責(zé)任追究探討

      2011-12-31 00:00:00龔文華
      經(jīng)濟(jì)師 2011年11期


        摘 要:高校大要案頻發(fā),充分暴露出高校領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)意識(shí)淡薄,高校內(nèi)部控制制度的薄弱環(huán)節(jié)和監(jiān)督管理缺位。健全和落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的責(zé)任追究制度,是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要途徑。查找制度和管理上的漏洞,從違紀(jì)違法行為中揭露深層次問題,進(jìn)一步建立和健全單位的內(nèi)部控制制度,更好地從機(jī)制上、源頭上預(yù)防和治理腐敗。
        關(guān)健詞:高校領(lǐng)導(dǎo) 審計(jì)評(píng)價(jià) 責(zé)任追究
        中圖分類號(hào):F239.47 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
        文章編號(hào):1004-4914(2011)11-194-02
        
        近年來,高校腐敗案件頻發(fā),高校案件在整個(gè)教育系統(tǒng)居高不下,充分暴露出高校內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和監(jiān)督管理缺位。全面建立和完善高校的內(nèi)部控制制度和強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督體系,強(qiáng)化高校領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí),建立高校行政問責(zé)制,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)和責(zé)任追究,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高自我約束機(jī)制和推進(jìn)依法行政,更好地從機(jī)制上、源頭上治理腐敗具有重要意義。
        一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)概述
        1999年中辦發(fā)[1999]20號(hào)兩個(gè)《暫行規(guī)定》的發(fā)布,明確了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,提出正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,全面履行職責(zé)。2000年《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委等部門〈關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)[1999]20號(hào)文件切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的意見〉的通知》(中辦發(fā)[2000]16號(hào))。2006年6月新的《審計(jì)法》增加了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)的規(guī)定,嚴(yán)格了經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度。規(guī)定“審計(jì)機(jī)關(guān)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的其他單位的主要負(fù)責(zé)人,在任職期間對(duì)本地區(qū)、本部門或者本單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況,進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督”。2007年“十七大”報(bào)告中指出要“完善制約和監(jiān)督體制”,“重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,健全質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、引咎辭職、罷免等制度”。2009年7月中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,明確規(guī)定本部門、本系統(tǒng)、本單位在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面出現(xiàn)問題的,按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》追究黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任;受到問責(zé)引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé),同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的,依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
        顯而易見,十幾年來,建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,追究領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任從力度和制度上得到不斷的重視和加強(qiáng),形成不斷擴(kuò)大和全面展開的良好局面,成為黨和政府加強(qiáng)對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的一項(xiàng)重大制度。進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制的關(guān)健。如何落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度?筆者認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面制度的建立和完善。
        二、建立行政問責(zé)制度
        建立行政問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任告知制度。堅(jiān)持嚴(yán)格要求、權(quán)責(zé)一致、依法有序的原則。讓領(lǐng)導(dǎo)干部在上任之前明白,在國(guó)家交給領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的同時(shí),應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
        1.明確問責(zé)對(duì)象及告知時(shí)間。凡調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗的高校黨政一把手,或主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部,是經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知的對(duì)象。必須在上任前由組織部門書面告知應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
        2.明確告知領(lǐng)導(dǎo)任期,具體應(yīng)包括以下方面責(zé)任:(1)本單位完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)情況,是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),有無重要決策失誤和損失浪費(fèi)問題。(2)所在單位預(yù)算編制、執(zhí)行和決算情況。(3)所在單位財(cái)務(wù)收支的合法性、合規(guī)性和資金使用的效益性。(4)專項(xiàng)資金的使用和管理情況,是否專項(xiàng)專用。(5)任期內(nèi)發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)情況,有無重大遺留問題。(6)任期內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)的安全完整及保值、增值情況。(7)本單位內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況,是否健全有效。(8)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督管理情況。(9)領(lǐng)導(dǎo)本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度和廉政規(guī)定情況,有無違紀(jì)、違規(guī)問題。
        明確規(guī)定對(duì)負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)27c532ad4ce62784ba76dab32f3ff322干部,在離任前必須進(jìn)行離任審計(jì),未經(jīng)審計(jì)不得免除領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。并通過審計(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行界定和作出公正評(píng)價(jià)。
        三、高校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)
        高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要結(jié)合高校財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)際,突出審計(jì)重點(diǎn),加大審計(jì)力度。主要圍繞以下內(nèi)容開展審計(jì):
        1.財(cái)務(wù)收支及重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法、效益情況。檢查各項(xiàng)資金的籌集、使用、管理是否符合有關(guān)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、是否取得效益,以及債權(quán)、債務(wù)的真實(shí)性和管理情況。
        2.資產(chǎn)管理情況。核查各類資產(chǎn)(包括固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn))是否安全、完整,管理是否規(guī)范。主要審查資產(chǎn)的購進(jìn)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、處置、報(bào)廢等環(huán)節(jié)是否按規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù)和上報(bào)有關(guān)部門審批。是否按年度定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行全面的盤點(diǎn)清查和對(duì)賬,對(duì)資產(chǎn)的盤盈盤虧是否及時(shí)查明原因后作賬務(wù)調(diào)整,對(duì)人為造成的資產(chǎn)損失是否按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
        3.重大經(jīng)濟(jì)決策的程序與效果。檢查重大經(jīng)濟(jì)決策是否遵循了民主決策程序,是否取得重大經(jīng)濟(jì)成效或造成重大經(jīng)濟(jì)損失等,特別是大額資金支出、對(duì)外投資、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保、工程建設(shè)、銀行貸款等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策程序與效果。
        4.內(nèi)控制度建設(shè)情況。核查是否貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),建立健全內(nèi)部控制制度并得到有效運(yùn)行。重點(diǎn)審查有否建立健全《預(yù)算管理制度》、《財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用管理審批制度》、《資金安全管理制度》、《專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理制度》、《科研經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》、《基建和修繕項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用管理制度》和《基建工程和設(shè)備采購招投標(biāo)管理辦法》等內(nèi)部控制制度,以上內(nèi)控制度的運(yùn)行是否產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
        四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定
        如何劃分領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,“給前任一

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