王玉玲，郭 然

（1．宿州市埇橋區(qū)汴河農(nóng)技站，安徽 宿州 234000；2.宿州市種子公司 ）

隨著我國種業(yè)新政的陸續(xù)出臺，新一輪種子工程的實施，中國種業(yè)也將開啟新的發(fā)展篇章。能否繼續(xù)生存，能否持續(xù)發(fā)展，能否進一步做大做強，是擺在我國約7000家種子企業(yè)面前一道需要認真解答的問題。而自主的科技創(chuàng)新無疑是首選的答案。種業(yè)科技創(chuàng)新關(guān)系全局，關(guān)乎長遠。著力抓好科技創(chuàng)新是構(gòu)建育繁推一體化種業(yè)的強力支撐，也是提升種子企業(yè)核心競爭力，加快推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展的重要途徑。因此，要把科技創(chuàng)新擺在發(fā)展的突出位置，提上議事日程。因此，如何構(gòu)建科技創(chuàng)新體系顯得尤為關(guān)鍵。

1 科技創(chuàng)新的意義

種業(yè)的科技創(chuàng)新是以種子企業(yè)為主體，依照種子市場需求，通過技術(shù)革新和新技術(shù)應(yīng)用，加快農(nóng)作物新品種選育，加速新品種科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，達到快速提升核心競爭力，實現(xiàn)利潤的最大化，從而促進種子企業(yè)持續(xù)發(fā)展，做強做大。國發(fā)[2011]8號文件中指出，“堅持自主創(chuàng)新”是基本原則，其內(nèi)容是“加強農(nóng)作物種業(yè)科技原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和國際合作，鼓勵引進國際優(yōu)良種質(zhì)資源、先進育種制種技術(shù)和農(nóng)作物種業(yè)物質(zhì)裝備制造技術(shù)，加快培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的農(nóng)作物種業(yè)科研成果，提高農(nóng)作物種業(yè)核心競爭力”。由此我們不難理解科技創(chuàng)新對種業(yè)發(fā)展的重要意義。

1.1 有利于種子企業(yè)核心競爭力的提升

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力，而自主創(chuàng)新是科技創(chuàng)新的靈魂。目前，多數(shù)種子企業(yè)科研基礎(chǔ)還不強，科技創(chuàng)新能力凸顯不足，有的停留在品種代理或調(diào)調(diào)賣賣的層次，無疑不能推動企業(yè)的快速發(fā)展。種子企業(yè)只有加強科技研發(fā)和創(chuàng)新能力建設(shè)，擁有自主創(chuàng)新能力和形成自主品牌，才能實現(xiàn)新的跨越，獲得市場競爭的優(yōu)勢地位。

1.2 有利于種子企業(yè)科技新成果的快速轉(zhuǎn)化

科技創(chuàng)新和科技進步是推動種子企業(yè)利潤不斷增長的決定性力量。眾所周知，一個好的品種就能救活一個公司，有的甚至能做強一個公司，而擁有好的技術(shù)以及較強的研發(fā)能力就會使新品種盡快問世。創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用，促使新品種的推廣應(yīng)用步伐加快，效益來得也就及時，公司資金盤活就會像水循環(huán)一樣，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

1.3 有利于種子企業(yè)綜合能力的提升

科技創(chuàng)新的主體是種子企業(yè)，圍繞企業(yè)做強做大就是要全方位走育繁推一體化發(fā)展之路?？萍紕?chuàng)新是一個動力機制，是實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各種要素的連接體。種子公司在新形勢下的科技研發(fā)能力、生產(chǎn)繁育能力、加工能力以及市場營銷能力需要同步得到提升，才是發(fā)展的根本。而科技創(chuàng)新的必然結(jié)果就是通過各種綜合能力的不斷提升加以佐證，從而實現(xiàn)新的發(fā)展，新的跨越。

2 科技創(chuàng)新體系構(gòu)建思路

強化種子企業(yè)的科技創(chuàng)新，培育創(chuàng)新型企業(yè)，關(guān)鍵是種子企業(yè)要充分認識到自身主體地位，牢固樹立自主的科技創(chuàng)新思想，增強科技創(chuàng)新意識，充分利用現(xiàn)有的優(yōu)勢和條件積極構(gòu)建和完善科技創(chuàng)新體系，盡快提升自主科技創(chuàng)新能力，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

2.1 加強科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，完善科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁和紐帶

走種業(yè)育繁推一體化的路子，必須加強研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。通過組建科研機構(gòu)，配套先進的科研設(shè)備設(shè)施，擁有自主試驗基地和強大的人才隊伍，真正形成自主研發(fā)平臺，才能迅速提升研發(fā)能力和研發(fā)水平?？萍紕?chuàng)新不僅體現(xiàn)在理論的層次，而且要腳踏實地的從基礎(chǔ)做起，沒有自己的科技研發(fā)平臺，提升研發(fā)能力，出成果只能是紙上談兵。

目前，我國種業(yè)新政的出臺，門檻已經(jīng)提高，條件也在提高，一些種子企業(yè)都在積極對照條件搭建新的發(fā)展平臺，但受以往研發(fā)基礎(chǔ)不足的影響，多數(shù)公司提升速度較慢，科技創(chuàng)新能力較弱。2012年農(nóng)業(yè)部發(fā)布的全國首批獲得育繁推一體化經(jīng)營資質(zhì)的種子企業(yè)只有32家，與全國約7000家種子公司相比實在不足一談。因此，種子企業(yè)必須認真考慮增加科研投入，在研發(fā)能力的硬件和軟件上下功夫，盡快提升整體研發(fā)水平和創(chuàng)新能力，努力打造科技創(chuàng)新型的種業(yè)發(fā)展高地。

2.2 創(chuàng)造人才培養(yǎng)的機制，提供一個較為寬松的科技創(chuàng)新環(huán)境

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，而人才是科技創(chuàng)新的核心，必須培養(yǎng)和造就一批自己的創(chuàng)新團隊，為人才的成長和工作創(chuàng)造一個寬松和諧的環(huán)境。

一是注重人才的引進和培養(yǎng)。要多渠道、大范圍地廣納賢才，不拘一格，為人才加盟提供優(yōu)越的條件和可施展才華的環(huán)境和舞臺。同時，要不斷開展人才交流和培訓，請進來、走出去，建設(shè)高質(zhì)量的人才培訓基地，為科技創(chuàng)新體系提供智力支撐。

二是厚待創(chuàng)新人才。要尊重創(chuàng)新價值，在企業(yè)內(nèi)形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境氛圍。要摒棄過去那種“任人唯親”小作坊思想，在種業(yè)升級階段，人才就是企業(yè)發(fā)展活力的具體體現(xiàn)。我們不能停留在口頭上，要在用人機制上、物質(zhì)待遇上以及社會榮譽上認可人才創(chuàng)新貢獻，真正形成一個看得見的主流創(chuàng)新價值和具有吸引創(chuàng)新型人才的強大磁場。有了和諧環(huán)境，肥沃的土壤，就能很好地留住人才，發(fā)揮人才的無限潛能，為創(chuàng)新型種子企業(yè)的構(gòu)建和可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

2.3 加大產(chǎn)學研相結(jié)合力度，實現(xiàn)資源共享，快速提升競爭實力

加強產(chǎn)學研合作是種子企業(yè)發(fā)展壯大的有效路徑?？焖偬嵘蒲心芰Γ訌娮灾鞯钠脚_建設(shè)外，走產(chǎn)學研相結(jié)合的路子是企業(yè)科技創(chuàng)新的重要方向。實現(xiàn)企業(yè)、科研單位以及農(nóng)業(yè)院校的聯(lián)合，充分利用科研院校強勁的科研基礎(chǔ)、人才優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，強化企業(yè)的資源積累和人才培養(yǎng)。同時，借助產(chǎn)學研多方位、多層次的深度結(jié)合，實現(xiàn)科技創(chuàng)新聯(lián)動，通過各自優(yōu)勢的發(fā)揮，不斷推進種子企業(yè)科技創(chuàng)新道路的拓展，這是較好戰(zhàn)略選擇。

另外，種子企業(yè)可以根據(jù)自身優(yōu)勢，積極構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，這也是市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)學研結(jié)合的新型技術(shù)創(chuàng)新組織。通過把從事科研、生產(chǎn)、加工和營銷的科研院所、高等院校、企業(yè)和科技服務(wù)機構(gòu)等優(yōu)勢單位有機地科學地聯(lián)結(jié)在一起，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，風險共擔，共同發(fā)展，進一步提高產(chǎn)學研結(jié)合的組織化程度，促進科技創(chuàng)新體系完善，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化再升級，從而提升種業(yè)核心競爭力。

2.4 優(yōu)化科技創(chuàng)新管理模式，充分發(fā)揮種子企業(yè)自身的科技創(chuàng)新主體作用

種子企業(yè)的科技創(chuàng)新體系也是一個系統(tǒng)工程，要與時俱進，不斷促進其優(yōu)化和升級，要在不同層面上進行管理和梳理，一切為了科技創(chuàng)新成果服務(wù)。首先，種子企業(yè)要建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，文化創(chuàng)新管理具有先進性和影響力。其次，強化人才機制管理創(chuàng)新。要充分發(fā)揮市場化機制作用，通過資源合理流動、集中和分配，讓更多的優(yōu)秀人才流入種子企業(yè)。同時，還要整合企業(yè)的各個要素，進一步推進公司管理制度、品牌管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等方面的創(chuàng)新，達到科技創(chuàng)新的全面化，高層次化，從而贏取產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點，最終實現(xiàn)科技興企的戰(zhàn)略目標。

2.5 爭取良好的政策條件，為種子企業(yè)的科技創(chuàng)新提供有力支持

為促進民族種業(yè)做強做大，2011年國務(wù)院出臺了《關(guān)于加快推進現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展的意見》，確立了農(nóng)作物種業(yè)是國家戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性核心產(chǎn)業(yè)的重要地位，指明了現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)的發(fā)展方向，提出了構(gòu)建以企業(yè)為主體，“育繁推一體化”的種業(yè)發(fā)展思路。隨后，國家出臺了一系列政策鼓勵企業(yè)開展科技創(chuàng)新，并為種子企業(yè)發(fā)展搭建政策平臺。在新的發(fā)展機遇期，種子企業(yè)應(yīng)進一步提高認識，根據(jù)各自的發(fā)展優(yōu)勢進行科學籌劃，找準創(chuàng)新點和科技創(chuàng)新層面，制定長遠的發(fā)展戰(zhàn)略，利用現(xiàn)有的政策平臺加大科技創(chuàng)新項目建設(shè)，盡快走出種子企業(yè)基礎(chǔ)性公益性科學研究和科技創(chuàng)新支撐能力建設(shè)不足的困境。國家也應(yīng)積極加強政策引導，制定更多的激勵政策，不斷完善種業(yè)科技政策環(huán)境，全方位地為種子企業(yè)新一輪發(fā)展提供有力支持。